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Aktualisiert am 20. Feb. 2022

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3 612 von über 4094 Bewertungen gefunden
4,2
78% Würden einem Freund empfehlen
Southwest Airlines CEO Robert E. Jordan
82% Befürworten Geschäftsführer

2 von über 4094 Bewertungen gefunden

4,2
78%
Würden einem Freund empfehlen
82%
Befürworten Geschäftsführer
Southwest Airlines CEO Robert E. Jordan
Robert E. Jordan
300 Bewertungen

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  1. 5,0
    Ehem. Mitarbeiter

    Super

    29. Juni 2021 - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfehlen
    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Alles hat perfekt gepasst, super Kollegen

    Kontras

    es gibt nichts negatives zu sagen

    Geben Sie als Erste/r an, ob Sie diese Bewertung hilfreich fanden
  2. 4,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Gut

    20. Feb. 2022 - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfehlen
    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gute Firma und gute Bezahlung

    Kontras

    Kleine Mängel wie überall ja

    Geben Sie als Erste/r an, ob Sie diese Bewertung hilfreich fanden
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Häufig gestellte Fragen zu Southwest Airlines Bewertungen

Southwest Airlines wurde insgesamt mit 4,2 von 5 Sternen bewertet, basierend auf über 4 094 Bewertungen, die Beschäftigte anonym abgegeben haben. 78 % der Beschäftigten würden Southwest Airlines als Arbeitgeber einem Freund oder einer Freundin empfehlen und 73 % sehen die Zukunft des Unternehmens positiv. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um -1 % gesunken.

Ausgehend von den anonym auf Glassdoor abgegebenen Bewertungen erhält Southwest Airlines von seinen Beschäftigten bei der Vergütung und den Zusatzleistungen 4,3 von 5 Sternen. Holen Sie sich weitere Informationen zu den Gehältern und Zusatzleistungen bei Southwest Airlines. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um -1 % gesunken.

78 % der bei Southwest Airlines Beschäftigten würden das Unternehmen einem Freund oder einer Freundin als Arbeitgeber weiterempfehlen. Grundlage sind die Glassdoor-Bewertungen. Beschäftigte bewerteten Southwest Airlines mit 3,7 von 5 Sternen bei der Work-Life-Balance, mit 4,2 für die Kultur und Werte und mit 4,2 für die Karrierechancen.

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