Arbeitgeberbewertungen für Sony DADC | Glassdoor.at

Bewertungen für Sony DADC

Aktualisiert am 03. Oktober 2018
142 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

2,9
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Michael Frey
51 Bewertungen

142 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „gutes Unternehmen zum Erlernen von vielfältigen Fähigkeiten, aber Zukunft ist fraglich”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Anif
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Anif
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Sony DADC gearbeitet (Über 3 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    War früher mal eine tolle Firma zum Arbeiten im Raum Salzburg.

    Kontras

    keine klare Kommunikation vom höheren Management


  2. „sie versuchen immer noch, sich in der Digitalbranche zurechtzufinden”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager Softwareentwicklung in Anif
    Akt. Mitarbeiter - Manager Softwareentwicklung in Anif
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Sony DADC (mehr als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Sony DADC investiert derzeit viel Geld in neue digitale Lösungen
    sichere Stelle (auch während der Wirtschaftskrise)

    Kontras

    sehr unstrukturierten Arbeitsweise
    das Management trifft keine Entscheidungen
    wenig Karrierechancen
    niedriges Gehalt

  3. „für Berufsanfänger nicht schlecht, aber auch nur für die”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Softwareentwickler in Anif
    Akt. Mitarbeiter - Softwareentwickler in Anif
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Sony DADC

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    wäre gut für Anfänger und Studenten
    Ich kann wirklich keine weiteren guten Dinge nennen, abgesehen von ein paar guten Mitarbeitern

    Kontras

    Erfahrene Mitarbeiter werden nicht wirklich gebraucht, zu viele Führungskräfte mit zu wenig Erfahrung
    die Gehälter sind zu niedrig
    zu wenig Raum, um sich persönlich zu verbessern
    keine Boni oder zusätzlichen Zahlungen


  4. „Business Development”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Sony DADC gearbeitet

    Pros

    super Team, nette Kollegen, spannendes Arbeitsgebiet

    Kontras

    Personalentwicklung ist nicht so gut, Mitarbeiter nicht unbedingt als Ressource gesehen, die für den Unternehmenserfolg ausschlaggebend ist


  5. „Good start, but things turned sour”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Unix Systems Administrator in Anif
    Ehem. Mitarbeiter - Unix Systems Administrator in Anif
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Sony DADC gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Interesting jobs, high investment in trainings, state-of-the-art equipment, mostly nice and sociable coworkers, acceptable cafeteria.

    Kontras

    Low salary for the region, lots of hierarchical quarrels that lead to unnecessary burdens on the workers, career advancement are based on nepotism and brownnosing instead of skills and efforts.
    The company caught on technical trends too late, digital media could never catch up the loss in physical sales, 75% layoffs ensued, management is now trying to rebuild from the rubble.

    Rat an das Management

    Just let it die already... the huge layoffs have damaged the reputation in the area so strongly that no matter how high the salaries are (haha, not even caught up to general tariffs yet) it will be close to impossible to get good staff again.


  6. „Logistics Analyst”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Sony DADC

    Pros

    Great working environment and great management

    Kontras

    not too many locations to work at


  7. „Overall happy at the company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt

    Pros

    many chances to advance in position if one is proactive and motivated enough

    Kontras

    A lot to learn, very technical for an "office job"

  8. „Avoid this place”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Line Leader in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Line Leader in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Sony DADC (mehr als ein Jahr)

    Pros

    There are no pro-s.

    Kontras

    Personal interest comes before companys interest. Managers/supervisors/team leaders don’t speak english, absolutely not qualified for their roles, without previous experience. Every day is a struggle due to poor managing. People working hard management just walks around and laughing. People with 6-7 years hard work still no contract, managers kids, wife, friends, siblings all contracted. Girl who started two months ago already team leader due to having afternoon fun with team leader. Management does bot care about this all. Mafia system

    Rat an das Management

    Start hireing people for the company, not for yourself!!!


  9. „Good Factory for Full Time”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Operator in Terre Haute, IN (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Operator in Terre Haute, IN (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Sony DADC (Über 3 Jahre)

    Pros

    Good for Full Time employees

    Kontras

    Pay is less for part time

    Rat an das Management

    Hire full time


  10. „Was a line worker there, wasn't really great”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe in Teilzeit bei Sony DADC gearbeitet

    Pros

    I can't really say much good about it.

    Kontras

    Didn't keep you,
    Favorites,
    Crappy pay,
    Catering was horrendous


142 von 151 Bewertungen angezeigt
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