Arbeitgeberbewertungen für Sony DADC | Glassdoor.at

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Bewertungen für Sony DADC

Aktualisiert am 21. April 2018
135 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

2,9
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Michael Frey
47 Bewertungen

135 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „gutes Unternehmen zum Erlernen von vielfältigen Fähigkeiten, aber Zukunft ist fraglich”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Anif
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Anif
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Sony DADC gearbeitet (Über 3 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    War früher mal eine tolle Firma zum Arbeiten im Raum Salzburg.

    Kontras

    keine klare Kommunikation vom höheren Management


  2. „sie versuchen immer noch, sich in der Digitalbranche zurechtzufinden”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager Softwareentwicklung in Anif
    Akt. Mitarbeiter - Manager Softwareentwicklung in Anif
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Sony DADC (mehr als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Sony DADC investiert derzeit viel Geld in neue digitale Lösungen
    sichere Stelle (auch während der Wirtschaftskrise)

    Kontras

    sehr unstrukturierten Arbeitsweise
    das Management trifft keine Entscheidungen
    wenig Karrierechancen
    niedriges Gehalt

  3. „für Berufsanfänger nicht schlecht, aber auch nur für die”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Softwareentwickler in Anif
    Akt. Mitarbeiter - Softwareentwickler in Anif
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Sony DADC

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    wäre gut für Anfänger und Studenten
    Ich kann wirklich keine weiteren guten Dinge nennen, abgesehen von ein paar guten Mitarbeitern

    Kontras

    Erfahrene Mitarbeiter werden nicht wirklich gebraucht, zu viele Führungskräfte mit zu wenig Erfahrung
    die Gehälter sind zu niedrig
    zu wenig Raum, um sich persönlich zu verbessern
    keine Boni oder zusätzlichen Zahlungen


  4. „Business Development”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Sony DADC gearbeitet

    Pros

    super Team, nette Kollegen, spannendes Arbeitsgebiet

    Kontras

    Personalentwicklung ist nicht so gut, Mitarbeiter nicht unbedingt als Ressource gesehen, die für den Unternehmenserfolg ausschlaggebend ist


  5. „Good start, but things turned sour”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Unix Systems Administrator in Anif
    Ehem. Mitarbeiter - Unix Systems Administrator in Anif
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Sony DADC gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Interesting jobs, high investment in trainings, state-of-the-art equipment, mostly nice and sociable coworkers, acceptable cafeteria.

    Kontras

    Low salary for the region, lots of hierarchical quarrels that lead to unnecessary burdens on the workers, career advancement are based on nepotism and brownnosing instead of skills and efforts.
    The company caught on technical trends too late, digital media could never catch up the loss in physical sales, 75% layoffs ensued, management is now trying to rebuild from the rubble.

    Rat an das Management

    Just let it die already... the huge layoffs have damaged the reputation in the area so strongly that no matter how high the salaries are (haha, not even caught up to general tariffs yet) it will be close to impossible to get good staff again.


  6. „Sony DADC work job review”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - General Operator in Terre Haute, IN (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - General Operator in Terre Haute, IN (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Sony DADC gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    You get to do a variety of different jobs

    Kontras

    You have to be real fast at everything

    Rat an das Management

    Hire more people that are willing to work


  7. „work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Terre Haute, IN (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Terre Haute, IN (Vereinigte Staaten von Amerika)

    Ich habe in Vollzeit bei Sony DADC gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Discount on Sony products

    Kontras

    No training, no potential to move further up the company. Managers don't manage.

  8. „Horrible”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Its global company which looks good on your resume. I think that is the only thing I can think of.

    Kontras

    Degrade employees unnecessarily ( a way for management to feel powerful over employees). Why would you do that? Get some people management skills.

    Rat an das Management

    Respect employees.


  9. „Ops Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Ops Manager in Bolingbrook, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Ops Manager in Bolingbrook, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Sony DADC (Über 5 Jahre)

    Pros

    Good People, Great Boss, Great Benefits, Flexible

    Kontras

    Some long hours, some business being outsourced.


  10. „No future”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Sony DADC

    Pros

    Has been a very good job for many years.

    Kontras

    There is no future here.

    Rat an das Management

    None


135 von 144 Bewertungen angezeigt
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