Simon-Kucher & Partners Bewertungen für Senior Consultant

Aktualisiert am Jul 25, 2021

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12 von über 507 Bewertungen gefunden

4.3
97%
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100%
Befürworten Geschäftsführer
Simon-Kucher & Partners Co-CEO and Co-CEO Dr. Andreas von der Gathen and Mark Billige
Dr. Andreas von der Gathen and Mark Billige
13 Bewertungen
  1. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Spitzen Unternehmen mit tollen Kollegen

    Jul 25, 2021 - Senior Consultant in Frankfurt, Hessen
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    super Kollegen, spannende Themen, viel Eigenverantwortung, steile Lernkurve

    Kontras

    Relativ schlechte Bezahlung, teilweise schlechte Work-Life-Balance

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  2. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    1a Arbeitgeber mit super Aufstiegschancen

    Jul 1, 2021 - Senior Consultant 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Thematischer Fokus, Kultur, Work-Life Balance

    Kontras

    Gehalt niedriger als in Peer Group

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  3. 3.0
    Ehem. Mitarbeiter

    Okay

    Jun 24, 2021 - Senior Consultant 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Viel Eigenverantwortung, Freiheit, teilweise Unterstützung

    Kontras

    Fokus ganz klar auf Unternehmensziele, Wachstum und Gewinn. Kein Fokus auf Mitarbeiterwohlergehen

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  4. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Sehr gute Firmenkultur und spannende Projekte

    Mar 31, 2021 - Senior Consultant 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Arbeitskultur, Projektarbeit, Internationalität, Trainings, Kollegen

    Kontras

    Vergütung, Boni, Bewertungssystem, Zusatzleistungen, Reisebudget

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    Reaktion von Simon-Kucher & Partners

    Senior Human Resources Coordinator

    Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Simon-Kucher zu bewerten. Wir schätzen Dein Feedback sehr und freuen uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und auf spannende Projekte gestafft bist. Die Benefits für unsere Kolleginnen und Kollegen haben wir mittlerweile ausgeweitet und es finden regelmäßige Vergütungsbenchmarks statt. Falls Du Verbesserungspotenziale direkt mit uns besprechen möchtest, würden wir uns sehr über Deine Kontaktaufnahme mit unserer Head of HR Germany freuen.

  5. 1.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Gutes Knowhow, schlechter Arbeitgeber

    Feb 3, 2019 - Senior Consultant 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Spezialisiertes Knowhow im Pricing-Bereich; gute Reputation insbesondere in Pharma. Gute Stimmung innerhalb der Teams.

    Kontras

    Alles was aus der Bonner Firmenzentrale kommt. Hier wird nach außen Wein gepredigt (Umsatzfokus) und drinnen Wasser serviert (Erbsenzählerei bei Kosten). Und HR hat nix zu sagen/ignoriert das Thema weil es vom Umsatzwachstum her noch passt. Dass man das nur weitermachen kann, wenn man (gute) MAs hat, sehen sie leider erst wenns zu spät ist. Ich hab jedenfalls meinen neuen Vertrag in der Tasche und kündige nach dem nächsten Bonus.

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    5 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  6. 5.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Toller Arbeitgeber, starke Firmenkultur

    Jan 28, 2018 - Senior Consultant in Frankfurt, Hessen
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Wachstum, Nischenpositionierung, Wertschätzung der Mitarbeiter, gesunde Work-Life-Balance, steile Lernkurve, gute Entwicklungsmöglichkeiten

    Kontras

    Sehr spezialisiert, dadurch z.T. zu wenig abwechslungsreich, mangelnde Digitalisierungskompetenzen

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  7. 5.0
    Akt. Mitarbeiter

    Experte auf der obersten Ebene

    Jul 16, 2019 - Leitender Berater 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Sehr interessante Projekte Wettbewerbsfähige Gehälter auf dem italienischen Markt

    Kontras

    Lange Arbeitszeiten Seltenes MBA-Sponsoring Zu viel deutsche Kultur

    Übersetzt aus dem Englischen
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  8. 1.0
    Akt. Mitarbeiter

    Liebt es oder hasst es

    Feb 13, 2016 - Leitender Berater 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Junge Umgebung, Kollegen sind sehr freundlich und nett

    Kontras

    Unternehmensphilosophie: "Profit, was sonst?", daher arbeiten die Berater wie irre, alles ist immer fällig (daher arbeiten am Wochenende und spät in der Nacht), Gehälter sind niedrig, so gut wie keine Sozialleistungen, keine Schulung für junge Berater, wenn man den Job hinkriegt ist man drin, ansonsten bist du raus, die Partner scheren sich nur ums Geld. Das Ergebnis ist, das viele nach ein paar kurzen Jahren wieder gehen...

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  9. 4.0
    Akt. Mitarbeiter

    Senior Consultant

    Jul 22, 2014 - Senior Consultant I 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Tolle Unternehmenskultur, Überstunden, gute Zusatzleistungen (Krankenversicherung, Essen, Gruppenaktivitäten, Reisen). Die Mitarbeiter bleiben selten länger als 5 Jahre, ca. 20 % wandern in die obere Führungsebene. Gute Aussichten für zukünftige Jobs.

    Kontras

    Überstunden, vor allem in letzter Zeit. Die Gehälter sind niedriger als erwartet, bei Beförderungen nur geringe Erhöhung. Derzeit allgemein unterbesetzt, um die ehrgeizigen Wachstumsziele der Gesellschaft zu erreichen.

    Übersetzt aus dem Englischen
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    1 Person fand diese Bewertung hilfreich
  10. 3.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Insgesamt eine positive Erfahrung, aber das Gehalt könnte besser sein

    Jan 3, 2014 - Senior Consultant in Bonn
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Habe eine Menge gelernt und bin schnell aufgestiegen, so dass ich Verantwortung fürs Projekt-Management bekam

    Kontras

    Gehalt ist nicht so wettbewerbsfähig, andere Consultingfirmen und die Industrie bezahlen besser

    Übersetzt aus dem Englischen
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1 - 10 von 12 angezeigt Bewertungen

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