Arbeitgeberbewertungen für Simon-Kucher & Partners | Glassdoor.at

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Bewertungen für Simon-Kucher & Partners

Aktualisiert am 26. September 2017
135 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

135 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Dynamic, fast-growing company with unique team spirit”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    - Company culture: very friendly and cooperative atmosphere
    - Interesting projects
    - Continuous training opportunities
    - Work/Life Balance (very reasonable working hours)

    Kontras

    - Niche positioning (although unbeatable in its field)


  2. „Great place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Simon-Kucher & Partners (Über 3 Jahre)

    Pros

    Strong growth and career opportunities

    Kontras

    Growing firm constantly stretching resources


  3. Hilfreich (1)

    „Too specialized in just pricing”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Director in Paris (Frankreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Director in Paris (Frankreich)
    Empfiehlt nicht
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Simon-Kucher & Partners gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Good pricing experience overall, needs to review some methodologies

    Kontras

    Too specialized in just pricing


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  5. „Junior Associate”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Brand Communications Associate Consultant in Bonn (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Brand Communications Associate Consultant in Bonn (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Simon-Kucher & Partners gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Incredible working enviroment, lot's of learning

    Kontras

    Many hours - not flexible


  6. „Great place to start your career after college”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Great compensation compared to smaller healthcare consulting firms

    Kontras

    Not being as well-known as other firms


  7. „Great people but no employee support”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Very smart, fun classes. Hours aren't too bad, and minimal travel is nice.

    Kontras

    Company showed very little desire to train and keep the interns. Overall doesn't seem to prioritize experience of younger consultants. Salary below industry standards.


  8. Hilfreich (3)

    „Best Employer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Simon-Kucher & Partners (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    I work for and with highly dedicated professionals who truly care for the business, and each other. A unique culture of not only working hard, but truly reaping the gifts that come with it. I have finally found a company I am proud to dedicate everything I have to. I plan on staying for years to come.

    Kontras

    I truly have nothing to negate or challenge as of yet. Honestly. Our business is growing at a rapid pace, and the only obstacle now is finding the best of the best to join our forces!

    Rat an das Management

    San Francisco office, keep doing what you are doing. This is the best career choice I have made in some time, and I owe that to you and your leadership!


  9. Hilfreich (1)

    „Great people, impactful work, high growth; pay and HR could be better”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Simon-Kucher & Partners

    Pros

    I am in the Life Sciences Division

    It is a joy coming into work every day because the people at this company are incredibly friendly, bright, and driven. The hours can be long (as in all consulting), but having an office full of great people can help take the edge off of especially difficult days. That said, I know for a fact that my hours and work-life balance are better than my colleagues in the big generalists consulting firms and the larger life sciences consulting firms.

    I find our work to be incredibly important to our clients: whether we provide advice for pharmaceutical launch prices, medical device sales force optimization, sales organizational alignment, or something completely different. The willingness across all of our global offices to share knowledge enables me to draw from many experiences and industries that may not seem to apply at first glance (automotive and energy are two industries I pulled relevant insights for a recent project).

    Lastly, Simon-Kucher is a company that is growing at an incredible rate and has really begun to expand beyond the niche of pricing. Being in this intense growth period has afforded me opportunities to learn a great deal.

    Kontras

    Base pay is currently below industry standard, which sends the wrong message to potential and current employees. I know the partners care about the younger members of the team, but I think unless base pay is increased, churn will continue at a rate faster than it needs to. Churn is normal with consulting, but its hard to justify turning down opportunities.

    HR could be improved. Trainings operated by HR tend to be disjointed due difficulty wrangling multiple offices, which is in stark contrast to the trainings operated by consultants. Recruitment also could be smoother with more input from local office teams.

    Rat an das Management

    Base pay needs to be improved as an investment in younger team members and ensuring that people who value the culture of the company continue to rise up the ranks. HR also would benefit from more contact and exchange with consultants rather than operating as a black box.


  10. „Great people”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bonn (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bonn (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    - young, intelligent and ambitious people
    - people support each other as there is enough growth
    - specialized in pricing

    Kontras

    - other subjects are challenging (strategy, sales)
    - partnership means no options/equity earlier in your career
    - the common partnership issues


  11. „Director”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Director in Madrid (Spanien)
    Akt. Mitarbeiter - Director in Madrid (Spanien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Simon-Kucher & Partners (Über 3 Jahre)

    Pros

    Growing environment with entrepreneurial spirit

    Kontras

    Brand not yet at full potential in Spain

    Rat an das Management

    Enter into the African and Indian markets


135 von 155 Bewertungen angezeigt
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