Arbeitgeberbewertungen für Simon-Kucher & Partners | Glassdoor.at

Bewertungen für Simon-Kucher & Partners

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207 Bewertungen gefunden

3.9
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
74%
Würden einem Freund empfehlen
86%
Befürworten Geschäftsführer
Simon-Kucher & Partners CEO Dr. Georg Tacke
Dr. Georg Tacke
56 Bewertungen
  1. Consultant level 3

    SternSternSternSternStern
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zürich

      Ich habe für mehr als ein Jahr bei Simon-Kucher & Partners gearbeitet (Vollzeit)

      Pros

      Ich kann nicht viel positives sagen.

      Kontras

      Folgendes waren die Haupt-Kontras: Arbeitszeit/Lohn Missverhältnis Leute Inhalt der Arbeit Reisen Klima

      Simon-Kucher & Partners2019-02-26
    • Hilfreich (1)

      Schlechte WLB, geringe Wertschätzung, kein Plan im HR

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Consultant in Bonn
      Empfiehlt nicht
      Neutrale Prognose
      Stimmt gegen Geschäftsführer

      Ich arbeite seit mehr als 2 Jahren bei Simon-Kucher & Partners (Vollzeit)

      Pros

      In der Pricing-Niche ist das Ansehen gut, entsprechend haben diejenigen meiner Kollegen die schon gegangen sind meist ganz gute Jobs bekommen, aber das geht erst richtig ab dem Senior Consultant Level (das ist so traurig das klingt auch mein "Ziel").

      Kontras

      Mitarbeiterwertschätzung: Aktuell wird überall gespart und gekürzt, während beim Jahresmeeting stolz über Rekordumsätze und Profite gesprochen wird. Das passt nicht zusammen, wenn ich meinen Tagessatz kenne, weiß wieviel Umsatz für meine Arbeit im Jahr abgerechnet wird und mir dann 2x25€ im Jahr für ein Feedback-Mittagessen gestrichen werden. Generell zeichnen sich UBs durch eine Kombination von finanzieller (Gehalt)...

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      Rat an das Management

      - Mitarbeiterentwicklung in Verzielung von Partnern/Directoren verankern (und zwar richtig, d.h. am Gehalt, alles andere wirkt nicht). - HR Team ersetzen bzw. durch qualifizierte Externe ergänzen

      Simon-Kucher & Partners2019-02-17
    • Hilfreich (4)

      Gutes Knowhow, schlechter Arbeitgeber

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant 
      Empfiehlt nicht
      Positive Prognose
      Stimmt gegen Geschäftsführer

      Ich arbeite seit mehr als 4 Jahren bei Simon-Kucher & Partners (Vollzeit)

      Pros

      Spezialisiertes Knowhow im Pricing-Bereich; gute Reputation insbesondere in Pharma. Gute Stimmung innerhalb der Teams.

      Kontras

      Alles was aus der Bonner Firmenzentrale kommt. Hier wird nach außen Wein gepredigt (Umsatzfokus) und drinnen Wasser serviert (Erbsenzählerei bei Kosten). Und HR hat nix zu sagen/ignoriert das Thema weil es vom Umsatzwachstum her noch passt. Dass man das nur weitermachen kann, wenn man (gute) MAs hat, sehen sie leider erst wenns zu spät ist. Ich hab jedenfalls meinen neuen Vertrag in der Tasche und kündige nach dem nächsten...

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      Rat an das Management

      Nehmen Sie sich zu Herzen was wir unseren Clienten raten: Walk in your customers shoes. Im Arbeitsmarkt sind Sie der Anbieter und die Mitarbeiter die Kunden - und die wandern schneller und schneller ab. Und falls Sie daran zweifeln, ob da was dran ist - denken Sie mal drüber nach, wie viele Unternehmen außer uns es geschafft haben mit einer Gehaltserhöhung die Mitarbeiterzufriedenheit zu senken.

      Simon-Kucher & Partners2019-02-03
    • Hilfreich (1)

      Manager

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Manager 
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Stimmt gegen Geschäftsführer

      Ich habe für mehr als 4 Jahre bei Simon-Kucher & Partners gearbeitet (Vollzeit)

      Pros

      Im Pricing, Sales und angeknüpfte Strategien immer noch die Nummer 1 Wird immer internationaler, mit vielen offices, zwischen denen man schnell wechseln kann. Büros werden immer schicker Von der Aussenwirkung die beste Tier 2 Beratung IMHO

      Kontras

      Festgefahrene Firmenkultur, die zu sehr um den Gründer zentriert ist - Warum ist bitte Bonn immer noch HQ, kein Mensch will dort arbeiten Für viele geht die Work-life-balance auf und man arbeitet auf der Happy-Side of Consulting - für aber einige stimmt das ganz und gar nicht und dann stimmt das Paket hinten und vorne nicht! Leider reagiert die Firma hier zu langsam und erkennt nicht, dass für Tier 1 Performance...

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      Simon-Kucher & Partners2019-01-10
    • Hilfreich (1)

      Falsche Kommunikation WLB

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Associate Consultant in München, Bayern
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose
      Keine Meinung zum Geschäftsführer

      Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Simon-Kucher & Partners ()

      Pros

      Schönes Office bei guter Lage

      Kontras

      SKP wirbt mit einer guten Worklife Balance, in Wahrheit wird hier genauso viel wie bei MBB gearbeitet und das bei einem schlechten Praktikanten-/Einstiegsgehalt.

      Rat an das Management

      Ehrlich kommunizieren!

      Simon-Kucher & Partners2018-10-23
    • Spezialisiertes Consultung

      SternSternSternSternStern
        Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

        Ich arbeite bei Simon-Kucher & Partners (Vollzeit)

        Pros

        Pricing, Marketing, Vernünftiges Arbeitsklima, wenig Reisebelastung

        Kontras

        Wenig strategisch, Gehalt eher tief

        Simon-Kucher & Partners2018-10-15
      • Work-life, harter Pricing Fokus

        SternSternSternSternStern
        • Work-Life-Balance
        • Kultur & Werte
        • Karrieremöglichkeiten
        • Vergütung und Zusatzleistungen
        • Führungsebene
        Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
        Empfiehlt
        Positive Prognose
        Keine Meinung zum Geschäftsführer

        Ich habe bei Simon-Kucher & Partners gearbeitet (Vollzeit)

        Pros

        - Fokus auf Pricing - work life balance - internationale einsatzöglichkeiten - starkes wachstum --> mit dem unternehmen wachsen - nicht so viel reisetätigkeit (DS 2-3 Tage, stark projektabhängig)

        Kontras

        - thematisch begrenzt - Gehalt eher schlecht, steigt recht langsam

        Simon-Kucher & Partners2018-09-17
      • Mehr als ein Hidden Champion

        SternSternSternSternStern
        • Work-Life-Balance
        • Kultur & Werte
        • Karrieremöglichkeiten
        • Vergütung und Zusatzleistungen
        • Führungsebene
        Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
        Empfiehlt
        Positive Prognose
        Befürwortet Geschäftsführer

        Ich arbeite seit mehr als 2 Jahren bei Simon-Kucher & Partners (Vollzeit)

        Pros

        spannende Projekte und Kunden, tolle Atmosphäre in den einzelnen Teams, familiäre Atmosphäre, gutes Bonussystem

        Kontras

        etwas zu wenige Zusatzleistungen neben Gehalt und Bonus

        Simon-Kucher & Partners2018-09-10
      • Intern

        SternSternSternSternStern
        • Work-Life-Balance
        • Kultur & Werte
        • Karrieremöglichkeiten
        • Vergütung und Zusatzleistungen
        • Führungsebene
        Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
        Empfiehlt
        Positive Prognose
        Befürwortet Geschäftsführer

        Ich arbeite bei Simon-Kucher & Partners (Vollzeit)

        Pros

        Steile Lernkurve, Sehr nette Kollegen, faire Arbeitszeiten

        Kontras

        Ich habe keine Nachteile erlebt

        Simon-Kucher & Partners2018-09-01
      • Manager

        SternSternSternSternStern
        • Work-Life-Balance
        • Kultur & Werte
        • Karrieremöglichkeiten
        • Vergütung und Zusatzleistungen
        • Führungsebene
        Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
        Empfiehlt
        Positive Prognose
        Befürwortet Geschäftsführer

        Ich habe bei Simon-Kucher & Partners gearbeitet (Vollzeit)

        Pros

        Spezialisiert, international, kollegial, verantwortungsvolle Aufgaben

        Kontras

        Man merkt, das die Beratung schnell gewachsen ist und die Admin Seite nicht ganz auf der Höhe ist.

        Simon-Kucher & Partners2018-07-11
      207 Bewertungen gefunden