Arbeitgeberbewertungen für Sierra-Cedar | Glassdoor.at

Bewertungen für Sierra-Cedar

Aktualisiert am 24. Jun 2019

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70 Bewertungen gefunden

3.3
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
58%
Würden einem Freund empfehlen
58%
Befürworten Geschäftsführer
Cal Yonker
25 Bewertungen
  1. "Senior Project Manager"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Sierra-Cedar ()

    Pros

    Excellent People, Challenging work, Good work life balance

    Kontras

    Health Benefits, No formal training program

    Sierra-Cedar2017-11-03
  2. Hilfreich (3)

    "Lots of good talent"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Sierra-Cedar als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Lot's of really good and talented consultants, although the workforce is aging - creating issues due to health and travel.

    Kontras

    Sr. Management team misread the current reality of the market.

    Rat an das Management

    Pay attention to what is happening in the market - and plan accordingly. PeopleSoft has been on a decline for years, and yet most of your eggs are still in that basket - from a consulting and managed services perspective. Build up better and more aggressive relationships in multiple products. The infighting between the Workday practices is just plain silly. How about investing in other applications and other...

    Mehr anzeigen
    Sierra-Cedar2017-09-22
  3. "Project Manager"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager in Hyderabad

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Sierra-Cedar (Vollzeit)

    Pros

    The company has a open door policy and is open to take new ideas. All the employees you work with are all talented individuals as they are all experienced Hires.

    Kontras

    You would be very comfortable in the position that you stop thinking beyond

    Rat an das Management

    To make a difference, you need experiment and think innovative.

    Sierra-Cedar2017-09-08
  4. Hilfreich (7)

    "No words"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant 
    Empfiehlt nicht
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Sierra-Cedar gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    I found that they are small and you are able to work under an entrepreneurial vein as long as you keep your end client happy and stay out of the way- then you are able to exist peacefully.

    Kontras

    It seems that the cohesiveness of other groups does not exist in the WD group within its ranks. I found that they operate under a picks and chooses model and all others outside of this bubble are considered of a lesser caliber and hazed.

    Rat an das Management

    Get control of rogue staff - or else your small fish- in- small pond status will remain.

    Sierra-Cedar2017-09-05
  5. Hilfreich (2)

    "Standard consulting company, nothing special"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Sierra-Cedar (Vollzeit)

    Pros

    Lots of talented consultants. Mon-Thurs schedule at client sites.

    Kontras

    Poor communications about upcoming projects. Pipeline has virtually dried up. Benefits are very expensive.

    Sierra-Cedar2017-08-16
  6. "Great Work/Life Balance"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Sierra-Cedar (Vollzeit)

    Pros

    supportive managers and executives generous 401K ability to work remotely competitive salary

    Kontras

    no training offered no bonus high cost benefits

    Sierra-Cedar2017-07-07
  7. Hilfreich (2)

    "My opinion"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Associate Consultant 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Sierra-Cedar gearbeitet ()

    Pros

    Great opportunity for travel. Very competitive compensation.

    Kontras

    Extremely extensive travel demands. Very minimal training.

    Rat an das Management

    More structured training and development. More offsite possibilities.

    Sierra-Cedar2017-05-25
  8. Hilfreich (4)

    "For most it seems to be a great place. For me, not so much."

    SternSternSternSternStern
    • Karrieremöglichkeiten
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Sierra-Cedar ()

    Pros

    Good pay. Staffing Managers ask about your interest/availability for projects. They actually seem to care about you, your workload, what you feel comfortable with. Flexibility. Co-workers - you work with a lot of very smart people. Work with a great product

    Kontras

    You're on your own. There doesn't seem to be a place to go to information or help. Coworkers are busy so you feel guilty about asking them for help if it something that will take more than a few minutes. There is little guidance about expectations and it seems these expectations change with every project you are assigned. You work with a lot of very smart, talented people, but there's very little opportunity to...

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    I don't really know what to say. It seems that what you are doing works for the vast majority of your employees. I've never thought of myself as being 'high maintenance,' but perhaps I am. In any case, I'm missing something. I guess if I could offer a suggestion, it would be this: You have to find ways to do a better job bringing new people into the organization and providing some type of on-going orientation for...

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    Sierra-Cedar2017-05-03
  9. "Great place to work!"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Sierra-Cedar (Vollzeit)

    Pros

    An absolutely great company to work for. Offers work/life balance, professional and experienced employees - wonderful co-workers. The culture is great - very helpful and supportive.

    Kontras

    The benefits could be better (as with most companies) - but they offer two different plans depending on your needs which is pretty good.

    Sierra-Cedar2017-04-13
  10. "Great Work/Life Balance"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Alpharetta, GA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Sierra-Cedar (Vollzeit)

    Pros

    Seasoned, well-experienced employees Managers allow you to spread your wings, support you but do not micro-manage Great Work/Life Balance If you don't take health benefits, 401K company contribution is very generous No annual performance reviews, feedback provided on regular basis Ability to work remotely as job/project permits

    Kontras

    It has been 2 1/2 years with no salary increase, they are not tied to performance reviews

    Sierra-Cedar2017-04-11
70 Bewertungen gefunden