Arbeitgeberbewertungen für Shire | Glassdoor.at

Bewertungen für Shire

Aktualisiert am 16. Okt 2019

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2.9
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
47%
Würden einem Freund empfehlen
30%
Befürworten Geschäftsführer
Shire CEO Flemming Ornskov, MD
Flemming Ornskov, MD
517 Bewertungen
  1. „Vollzeitangestellter”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Shire (Vollzeit)

    Pros

    Gehalt, interessantes Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung

    Kontras

    Derzeit unsicheres Umfeld augrund von Takeda Übernahme

    Shire2018-09-11
  2. „Keine Vision oder Ausrichtung des Managements”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Shire gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Gute Rahmenbedingungen, zB. Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten

    Kontras

    Starkes Politikum - gerade in Zeiten der Übernahme - dementsprechend keine langfristige Ausrichtung oder Vision. Die "Mission" des Unternehmens wirkt als "Floskel", schade eigentlich, weil darauf könnte wirklich Starkes aufgebaut werden.

    Rat an das Management

    Auch wenn die globale Ausrichtung des Konzerns nicht klar ist, trotzdem führen, auch wenn "nur" nach bestem Wissen und Gewissen.

    Shire2019-01-31
  3. Hilfreich (6)

    „Scientist”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Scientist in Wien
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Shire (Vollzeit)

    Pros

    Faire Bezahlung, gute Kantine, nette Kollegen,

    Kontras

    Fast jeder verlässt freiwillig oder nicht gerade das Unternehmen, keine Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter

    Rat an das Management

    Sich mehr um die Mitarbeiter kümmern

    Shire2018-02-14
  4. Hilfreich (7)

    „Shire -- eine Firma auf dem Weg in den Ruin”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Shire (Vollzeit)

    Pros

    -momentan keine Pro Punkte, Firma hat sich in den letzten 1-2 Jahren massiv verschlechtert, Baxter war eine sehr gute Firma

    Kontras

    -keine Strategie, keinen Plan, keine Zukunft -alle paar Monate Organisationsänderungen ohne Plan. Durch die rasche Abfolge von Organisationsänderungen gibt es auch keine Übersicht was Sinn macht oder nicht. Es wird nicht abgewartet bis die Änderungen Auswirkungen zeigen sondern munter weiter umorganisiert. -Durch Änderungen fühlt sich niemand mehr für irgendwas zuständig -Fähige Leute verlassen die Firma in... Massen -Management ist unfähig, nicht in der Lage Entscheidungen zu treffen und eine Richtung vorzugeben -Alle versuchen kein Risiko einzugehen damit sie ja nicht gekündigt werden -Moral in der gesamten Firma am Boden -Bis vor kurzem war die Arbeit in den Teams noch OK, aber durch die vielen Kündigungen und die Unsicherheit hat das mittlerweile auch negative Auswirkungen auf die Arbeit der untersten Ebene (nein kann ich nicht machen, bin nicht mehr zuständig, finde jemanden anderen, ich weiß nicht wer das jetzt macht......, sowas hats voher so gut wie gar nicht gegeben, jetzt ist es Alltag) -CEO soweit weg von den Leuten in der Firma, am Tag als er 4 Werke schließen hat lassen (hunderte Mitarbeiter gekündigt wurden) gabs dann am Abend eine Freuden E-Mail von ihm ("Great day for Shire"zu einem anderen Thema aber halt zeitlich nicht besonders sensibel)

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    -Sucht euch eine andere Firma die ihr ruinieren könnt -Rat an alle andere Firmen: nehmt keine Shire Manager auf!

    Shire2017-10-13
  5. Hilfreich (3)

    „kein schlechter Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Shire (Vollzeit)

    Pros

    Bezahlung ist gut und Zusatzleistungen sind gut

    Kontras

    Umgang mit Mitarbeitern, schlechte Aufstiegschancen

    Shire2017-08-14
  6. Hilfreich (8)

    „Totale Verunsicherung und pessimistischer Ausblick”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Shire (Vollzeit)

    Pros

    gibt es derzeit leider fast keine mehr außer, dass auf Peer Ebene nach wie vor viele nette, hilfsbereite Kollegen vorhanden sind (die allerdings auch immer weniger werden durch massive Kündigungswellen etc)

    Kontras

    strategische Ausrichtung der Firma vollkommen unklar, keine Wertschätzung von Leistung & Einsatz, Mitarbeiter werden beliebig wie Schachfiguren in der Organisation herumgeschoben oder ausgetauscht; großer Know How Verlust und Brain drain durch Kündigung langjähriger Mitarbeiter; viele Prozesse sind noch nicht harmonisiert und teilweise sogar widersprüchlich, wichtige Supportfunktionen werden sukkzessiv ausgedünnt... und eliminiert

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Mitarbeitern Verantwortung übergeben und ihnen zuhören, sie wertschätzen und nicht für dumm verkaufen; klare , transparente Kommunikation statt Floskeln und Standardsprüche; Leben was postuliert wird (zB Talent retention nicht existent)

    Shire2017-09-05
  7. Hilfreich (4)

    „Ein Jahr dabei - und schon aus”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Medical Writer in Wien
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Shire (Vollzeit)

    Pros

    Die Pros sind auf Baxalta (vormals Baxter) zurückzuführen, die von Shire akquiriert wurde - tolle Teams, Projekte, Stimmung.

    Kontras

    Ständige und chaotische Umstrukturierungen, große Kündigungswellen in Wien/Orth

    Rat an das Management

    Längerfristig denken. Mitarbeiter wertschätzen und belohnen. Weniger an das eigene Image und Konto denken.

    Shire2017-07-28
  8. Hilfreich (4)

    „Die Firma hat sich mit der Baxalta Übernahme einfach übernommen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Scientist in Wien
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Shire als Vollzeit

    Pros

    Sehr nettes und professionelles Team. Sehr schönes Büro und akzeptables Einstiegsgehalt.

    Kontras

    Das Upper Management scheint keinerlei Wert auf Mitarbeiter zu legen und scheint sich nicht wirklich für Langzeitplanung zu interessieren.

    Shire2017-07-18
  9. „Diplomstudent”

    SternSternSternSternStern
     

    Ich habe bei Shire gearbeitet ()

    Pros

    Gute Arbeitsatmosphäre, hilfsbereite Kollegen und verfügbarer Werksbus. Ideal um erste Erfahrungen zu sammeln

    Kontras

    Keine Übernahmen nach Fertigstellung der Masterarbeit und leider auch keine optimale Eingliederung in neue Projekte nach Absolvierung der ursprünglichen Aufgabe.

    Shire2017-03-12
  10. „Shire Austria”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Shire (Vollzeit)

    Pros

    internationales Unternehmen, großes Portfolio und interessante Pipeline, gute interne Weiterblidungs Möglichkeiten

    Kontras

    Firma derzeit im Umbruch (Baxalta Acquisition), entgültige strategische Ausrichtung und Struktur derzeit unklar

    Shire2016-07-05
1027 Bewertungen gefunden
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