Bewertungen für Semperit

Aktualisiert am Feb 19, 2021

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21 von über 22 Bewertungen gefunden

2.3
13%
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0%
Befürworten Geschäftsführer
Semperit Vorsitzender Martin Fuellenbach (no image)
Martin Fuellenbach
2 Bewertungen
  1. 4.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Bewertung als Arbeitgeber

    Apr 1, 2018 - Anonymer Mitarbeiter in Wien, Wien
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gutes Arbeitsumfeld, nette und hilfsbereite Kollegen

    Kontras

    Ich würde vorschlagen mehr Optionen für Trainees oder Praktikanten anzubieten.

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  2. 3.0
    Ehem. Mitarbeiter

    Normaler durchnittlicher AG mit negativer Zukunftsperspekive

    Dec 2, 2020 - Pricing Analyst in Wien, Wien
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Freies Arbeiten wenn Vorgesetzter es erwünscht.

    Kontras

    Das Unternehmen hat mmn eine negative Zukunftsperspektive.

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  3. 2.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Schlechte Führung

    Oct 29, 2020 - HR & Talent Manager Mittel-/Osteuropa in Wien, Wien
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Kollegenzusammenhalt; Familiäre Umgebung; work life balance

    Kontras

    Management mit nahezu keiner Erfahrung ausserhalb der Semperit. CEO hat einige Schäffchen (zB HR) und diese dürfen machen was sie wollen auf Lasten anderer

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  4. 2.0
    Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Keine Strategie / keine klare Linie

    Mar 12, 2019 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    viel Freiheit 2 Kantinen / Zuschuss gute Lage

    Kontras

    Es gibt keine klare Linie und keine Strategie. Kommunikation nicht vorhanden. Intransparente Führung Kostendruck / es wird alles zu Tode gespart

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  5. 3.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Wunderbare Firma mit viel Potential.

    Feb 21, 2018 - Entwicklungsingenieur 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Viel Freiraum für kreative Initiativen. Super Möglichkeit, sein Improvisationstalent zur Schau zu stellen. Kollegenzusammenhalt ist gut. Ablauforganisation gut - alle Prozesse einwandfrei definiert. Starker Fokus auf Gesundheits- und Umweltthemen.

    Kontras

    Zuwenig Mittel für die Umsetzung von Zielen, starre-lahme Organisation, Langsame Prozesse, Kurzfristiges Denken. Total abgehobenes Management ohne jeglichen Realitätsbezug. Alles alt und abgeranzt. Das Geld wird für diverse Berater ausgegeben.

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  6. 3.0
    Akt. Mitarbeiter

    room for improvement ...

    Mar 21, 2017 -  
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gestaltungsspielraum, international, hands-on-mentality, Entwicklungspotential für junge

    Kontras

    Man merkt das typische alt-österreichische kmu. In allen Bereichen - da ist noch viel zu tun um wirklich ein internationaler top Player zu werden...

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  7. 3.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Veraltete Strukturen, Arbeitsabläufe und keine klaren Ziele

    Apr 30, 2017 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gute Kommunikation innerhalb der eigenen Abteilung

    Kontras

    Veraltete Strukturen verlangsamen das Vorankommen und bereits bei kleinen Investitionen (bis 25k€) müssen viele Genehmigungen eingeholt werden Dadurch werden Mitarbeiter demotiviert. Stellenbewertungen sind nich korrekt und fair (Grading) und gleiche Stellen sind international anders bewertet (z.B. Asien sind gleiche Jobs mit weniger Verantwortung besser bewertet als in Österreich) Ewige interne Diskussionen lähmen das Vorankommen des Unternehmens bzw. eines Segments Unter den nun ehemaligen Vorständen wurde der Standort Wimpassing nicht aufgewertet Lange Arbeitstage und workload und Aufgaben werden permanent erhöht (speziell im Engineering) keine klaren Ziele vorhanden, welche auch zu den Mitarbeitern kommuniziert werden Schlechte bis gar keine Kommunikation zwischen den Abteilungen IT-Struktur ist veraltet und keine klaren Vorgaben sind vorhanden - kein Teamspirit zwischen lokaler und globaler IT vorhanden

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  8. 1.0
    Ehem. Mitarbeiter

    Schlechtes Management

    Feb 19, 2021 - Sales Manager in Wien, Wien
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Mir fällt überhaupt nichts ein

    Kontras

    Schlechtes Management in jeder Hinsicht

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  9. 1.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Geschäftsleitung

    Dec 5, 2017 - Anonymous in Wien, Wien
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    - Sehr engagierte Mitarbeiter, umsetzungsorientiert, ein pragmatischer operativer Ansatz

    Kontras

    - Die Unternehmenskultur, Fehlervermeidung, fehlende Risikobereitschaft, eine Kultur der Schuldzuweisung sowie eine extrem engstirnige und beschränkte Denkweise. - Das Unternehmen fördert keine Vielfalt. Mehr als 90 % der Führungspositionen sind österreichische oder deutsche Männer. - Riesiger Mangel an Führung, der Managementstil basiert lieber auf Angst

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  10. 3.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Arbeitsumfeld

    Sep 4, 2017 - Regionalleiter in Wien, Wien
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Es ist der beste Ort, um Prozesssicherheitsmanagement zu lernen und Recommends Neutral Outlook Ich habe bei Ingredion Vollzeit gearbeitet (mehr als 3 Jahre) Pros Tolles Umfeld mit tollem Arbeitsteam

    Kontras

    Kümmern sich nicht um Work-Life-Balance der Mitarbeiter, und haben eine Menge Bürokratie und interne Büropolitik.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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1 - 10 von 21 angezeigt Bewertungen

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