Bewertungen für Salesforce

Pros

junges Unternehmen mit einem spitzen Portfolio und einer 1a Philosophie

Pros

Tolle Werte und tolle Kollegen. Die Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit

Rat an das Management

Da immer mehr Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, sollte ein Umdenken stattfinden

Pros

Marktführer Cloud und CRM, starkes Wachstum

Pros

- Optimale Work-Life Balance
- Sehr nette, meist hoch motivierte und intelligente Kollegen
- Sehr kollegiales und freundschaftliches Umfeld
- Gelebte Ohana-Mentalität
- Überdurchschnittliches Gehalt mit vielen zusätzlichen Vergünstigungen und Zulagen
- Unkomplizierte Möglichkeit für Homeoffice
- Sehr schicke Offices und Top Ausstattung
- State of The Art IT-Equipment für Mitarbeiter, auch für private Nutzung
- Unschlagbares betriebliches Altersvorsorgeprogramm
- Zuschüsse für privaten Sport oder Wellness
- Super innovative Produkte und Services
- Finanzielle Unterstützung für private Weiterbildung auf Top-Niveau
- Sehr angenehme uns unkomplizierte Reisemodalitäten (4-5 Sterne Hotel, 1. Klasse Bahnfahrt, Gute Taxiregelung, etc)
- Sehr interessante Kunden und Kontakte sehr oft auf C-Level
- Unheimlich steile Lernkurve, jeden Tag aufs Neue, man lernt nie aus, sehr spannende und herausfordernde Aufgaben, kein Business as usual
- Langfristige Perspektiven im Unternehmen und Förderung von motivierten und fähigen Mitarbeitern

Rat an das Management

Bitte bewahrt den Spirit und die Seele des Unternehmens und versucht nicht alles immer durch zu viele und zu komplizierte Prozesse zu regeln, auch wenn wir so stark wachsen.

Pros

Ein sehr toller Arbeitgeber überall

Pros

- Professionelles Top Management
- Gutes Arbeitsklima
- Adequate Bezahlung, da viel gefordert wird

Rat an das Management

- Mehr andere Meinungen zulassen und besser zuhören
-Eventuell einen Tick nachhaltiger mit den Kunden umgehen

Pros

Hier wird wirklich viel für Mitarbeitet getan. Jeder Freund oder alte Kollege hört mit offenem Mund zu wenn er hört was hier geboten wird - auch ich muss mich manchmal kneifen dass diese Dinge wirklich gelebt werden. Angefangen von finanzieller Unterstützung für Gesundheit fördernde Maßnahmen, attraktive betriebliche Alterversorgung, Vorzugspreise auf Aktien, Förderung von sozielem Angegement, transparentes Management, ...

Rat an das Management

Nicht viel ausser so weitermachen wie bisher. Natürlich gibt es immer Verbesserungsmöglichkeiten, aber wenn man aus einem deutschen konservativen Unternehmen kommt sind es wirklich paradiesische Zustände hier, wenn man nicht gerade einen Beamten Job möchte.
Die wichtigste Aussage von einem Manager war, die ich bis heute super finde ist, dass kann sich über alles und bei jedem beschweren und seine Meinung kann, die einzige Bedingung ist dass man dann derjenige sein sollte der das Thema angeht und daran arbeitet die Situation zu verbessern und das trifft es auf den Kopf. Wenn man dazu nicht bereit ist dann ist man hier nicht richtig aufgehoben.

Pros

- soziales Engagement
- herausfordernde Aufgaben
- gute Benefits

Pros

Tolle Unternhemenskultur, klare Vision, viele sehr gute Leute, gutes Gehalt.

Pros

Options sich selbst zu entwickeln, Hohes Soziales Engagement, immer volle Kühlschränke, Tolle Büroräume, Jeder Mitarbeiter hat Trainigsbudget zur Verfügung, Fokus auf Diversity und equal Pay, Konstantes Feedback, Innovative Produkte.

Rat an das Management

US sollte sich mehr alignen und nicht arogant dominieren.