Arbeitgeberbewertungen für STRABAG SE | Glassdoor.at

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Bewertungen für STRABAG SE

Aktualisiert am 16. April 2018
46 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,6
StarStarStarStarStar
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Befürworten Geschäftsführer
STRABAG SE Vorstandsvorsitzender Thomas Birtel
Thomas Birtel
19 Bewertungen

46 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Top Unternehmen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Bauleiter in Braunau
    Akt. Mitarbeiter - Bauleiter in Braunau
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei STRABAG SE

    Pros

    Top Struktur, Top Führung. Fämiläre Umgangsart in der Gruppe, im Bereich. Zielorientierte Arbeitsweise. Gutes Teamwork - nicht nur Teams Work :-)
    Tolle Fortbildungsmöglichkeiten!

    Kontras

    Da ich schon mehrere Firmenstrukturen kennen lernen durfte, werde ich mich bei den Kontras zurückhalten. Im Vergleich ist von meiner Seite nicht viel zu sagen ...
    Das Preisniveau sollte hier und da etwas höher liegen ...

    Rat an das Management

    Weiter so wie es ist ....
    Vielleicht sollte das Prämiensystem für Arbeiter und Angestellte überdacht werden. Ich denke da
    wäre in Bezug auf Motivation noch Potenzial nach oben.
    Aber sonst, ..... top!!

    Antwort von STRABAG SE

    2. Nov 2016 – HR Marketing

    Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Wir werden ihren Rat aufnehmen und ihn an die entsprechende Stelle weiterleiten.

    Ihr Human Resource Development


  2. „Konzernverbundsunternehmen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Nach einer optimaler und professionelle unterstützten Einarbeitungszeit habe ich einen meiner bisherig Laufbahn die besten Arbeitsstellen gefunden.
    Hervorragendes Betriebsklima und auf den Mitarbeitet eingehende Führungsebene.

    Kontras

    Starre Strukturen in der Bereichsebene und da durch teilweise Probleme in der Kommunikationsebene.
    Weiterbildung obwohl es im Tätigkeitsfeld liegt, wird wenn es der Führung nicht zusagt nicht gefördert.

    Rat an das Management

    Weiterbildung der Mitarbeiter mehr fördern, Flexiblere Arbeitszeitmodelle.

    Antwort von STRABAG SE

    21. Sep 2016 – HR Marketing

    Danke für Ihr Feedback.

    Es freut uns, dass Sie bei uns die richtige Arbeitsstelle für sich gefunden haben. Wir sind stets bemüht, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und nehmen Ihre Ratschläge... Mehr

  3. „Bewertung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei STRABAG SE (Über 3 Jahre)

    Pros

    Allgemeine positive Aspekte, die ein großer Konzern mit sich bringt, wie Internationalität und die Möglichkeit konzernintern in andere Sparten zu wechseln. Persönlich das Gehalt, sowie Aufstiegsmöglichkeiten.

    Kontras

    Die Gefahr in einer so großen Firma zu einer Nummer zu verkommen. Nach einem Auslandsaufenthalt eventuell nicht mehr richtig zurück kommen zu können.

    Rat an das Management

    Den Leuten vermitteln, Teil von etwas Größerem zu sein. Trotz vergangener Bemühungen (Teams Work) nicht aufhören und weiterhin das Miteinander den Angestellten und Arbeitern vorantreiben.

    Antwort von STRABAG SE

    6. Sep 2016 – HR Marketing

    Wir danken Ihnen für Ihre ausführliche Bewertung und Ihre Anregungen. Wir werden auch künftig daran arbeiten, unser Motto Teams Work. weiter zu leben und zu verinnerlichen.

    Gerne können Sie uns... Mehr


  4. „Ferienjob”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Pros

    + richtiger mitarbeiter von beginn an

    Kontras

    - keine negative Erfahrung gemacht


  5. „Richtig gut!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Straßenbauer in Stuttgart (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Straßenbauer in Stuttgart (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei STRABAG SE gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Es macht Spaß und man hat immer was zutun. Das finde ich mal super von Strabag. Ich bin sehr zufrieden mit meinem Beruf!!!

    Kontras

    Ein technisches Verständnis ist wichtig. Ma muss auch körperlich fit sein. Das sind zwei Sachen, die wichtig für diesen Beruf sind.

    Rat an das Management

    Man kann sich nicht beschweren!


  6. „Gesamtbewertung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Projektkaufmann in Dresden (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Projektkaufmann in Dresden (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei STRABAG SE (Über 8 Jahre)

    Pros

    Bezahlung in Anlehnung an Bautarifvertrag

    Kontras

    Vertrauensarbeitszeit, Überstunden können nur außerhalb der Kernarbeitszeit abgebaut werden

    Antwort von STRABAG SE

    21. Mär 2018 – HRD

    Vielen Dank, dass Sie sich für eine Rückmeldung Zeit genommen haben. Wir freuen uns über dieses positive Feedback.

    Viele Grüße, Ihr HRD-Team


  7. „Insgesamt guter AG”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei STRABAG SE gearbeitet

    Pros

    Dienstwagen privatnutzung
    Zusatzleistungen
    Tolle Projekte
    Global Player
    Traineeprogramm
    Global

    Kontras

    Arbeitszeiten
    Work Life Balance
    Druck
    Keine Auswahl Dienstwagen
    Vorgesetztenverhalten

  8. „Ganz okay”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Schlieren (Schweiz)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Schlieren (Schweiz)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei STRABAG SE (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Cooles Team und schöner Arbeitsplatz.

    Kontras

    Komplexe Hierarchie, HR-Leiterin und Abteilungsleiter konnten sich einiges leisten.

    Rat an das Management

    Einzelne Kaderleute ersetzen (so viel ich weiss, sind die alle weg jetzt) oder Kontrollorgane verstärken.


  9. „Pro & Kontra”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Kalkulator in Halberstadt (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Kalkulator in Halberstadt (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei STRABAG SE (Über 10 Jahre)

    Pros

    Innovatives Unternehmen mit viele Entwicklungsmöglichkeiten und hohen Anforderungen.

    Kontras

    Lange Arbeitszeiten schränken das Privatleben teilweise sehr stark ein.


  10. Hilfreich (2)

    „Geschäftsführung ohne Vision.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Abteilungsleiter in Düsseldorf (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Abteilungsleiter in Düsseldorf (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei STRABAG SE gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Gehalt wurde pünktlich gezahlt,für einen Konzern aber selbstverständlich. Leider fällt mir nicht viel mehr ein. Muss den Platz hier voll bekommen.

    Kontras

    Rüde Gescftsführung, Geschäftsmodell beruht auf Arbeitnehmer-Roulette, Überstunden werden nicht ausgeglichen, Weiterbildungen wurden von HR für das ganze Jahr gestrichen, etc. Hohe Fluktuation, viele Burn Outs in allen Abteilungen. Benachteiligung von Frauen.

    Rat an das Management

    Sucht einen externen Nachfolger und modernisiert die Unternehmenskultur!


46 von 53 Bewertungen angezeigt
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