SPAR Salzburg Bewertungen

Aktualisiert am 16. Jul 2020

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2.8
44%
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  1. „Guter Arbeitgeber, aber....”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Einzelhandelskaufmann in Salzburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei SPAR - Teilzeit

    Pros

    Sehr nettes Team im Markt

    Kontras

    Wenige Zugeständnisse für aktuelle Mitarbeiter.

  2. „war wohl nichts”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Personalreferent in Salzburg
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe weniger als ein Jahr bei SPAR gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Die Kollegen waren im Großen und Ganzen in Ordnung

    Kontras

    Vorgesetzte ohne Ahnung von Mitarbeiterführung und Materie der Abteilung

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  3. „Zufrieden”

    4.0
    Akt. Mitarbeiter - Einkäufer in Salzburg

    Ich arbeite bei SPAR - Vollzeit

    Pros

    Selbständige Zeit- und Aufgabeneinteilung Super Kollegen! Starker Zusammenhalt

    Kontras

    Homeoffice nur eingeschränkt möglich

  4. „8 - 16 Uhr Stelle”

    4.0
    Anonymous in Salzburg

    Ich habe bei SPAR gearbeitet

    Pros

    Die Vorgesetzten sind sehr professionell

    Kontras

    es gibt keine Möglichkeiten sich zu entwickeln

    Übersetzt aus dem Englischen
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  5. „Hart arbeitende Angestellte”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. befristeter Mitarbeiter - Anonymous in Salzburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe bei SPAR gearbeitet

    Pros

    Der Großteil des Personals arbeitet hart, möchten einen guten Job machen, und es macht Spaß/ist angenehm mit ihnen zu arbeiten.

    Kontras

    Manchmal ist es schwierig, die Mitarbeiter dazu zu bringen, das Gesamtbild zu sehen / zu bearbeiten, wenn dabei etwas einbezogen wird, das nicht eindeutig in ihrer Stellenbeschreibung enthalten ist.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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