Bewertungen für SELLBYTEL Group Team Leader | Glassdoor.at

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Bewertungen für Team Leader bei SELLBYTEL Group

3 Bewertungen

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Team Leader

2,7
StarStarStarStarStar
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
SELLBYTEL Group Founder, CEO & Chairman Michael Raum
Michael Raum
1 Bewertung

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Hilfreich (3)

    „Worst managers ever”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Team Leader in Barcelona (Spanien)
    Ehem. Mitarbeiter - Team Leader in Barcelona (Spanien)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei SELLBYTEL Group gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Easy to get jobs, not really ambitious ones.

    Kontras

    Management is very often balacing on the edge of mobbing. Comments like "outside of the building there is a queue for your spot" doesn´t really create a good work environment.

    Antwort von SELLBYTEL Group

    30. Sep 2016 – Head of Marketing International

    Thank you for your rating.

    We are happy you were part of the SELLBYTEL team. On the other hand, we are sorry to see that you were less satisfied with some aspects of your position. We respect... Mehr


  2. Hilfreich (1)

    „A great company to pursue a long term career with!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Team Leader in Kuala Lumpur (Malaysia)
    Akt. Mitarbeiter - Team Leader in Kuala Lumpur (Malaysia)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei SELLBYTEL Group (Über 3 Jahre)

    Pros

    Career growth opportunities (horizontal & vertical)
    High learning curve
    Job security
    Opportunity to work with the top (Fortune 500) companies
    Personal development
    Employee recognition

    Kontras

    Compensation & benefits (room for improvement)
    Appraisals (room for improvement)


  3. Hilfreich (2)

    „No bonus no overtime pay”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Team Leader in Kuala Lumpur (Malaysia)
    Akt. Mitarbeiter - Team Leader in Kuala Lumpur (Malaysia)
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei SELLBYTEL Group (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Good opportunity especially for entry level job

    Kontras

    Sellbytel KL not really good on staff management

    Rat an das Management

    Lot more to improve especially in HR