Arbeitgeberbewertungen für SELLBYTEL Group | Glassdoor.at

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Bewertungen für SELLBYTEL Group

Aktualisiert am 13. Oktober 2017
264 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

264 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Arbeitsklima”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Kundensupport Google/Android in Fürth, Fürth, Bayern (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Kundensupport Google/Android in Fürth, Fürth, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Ich bin total zufrieden mit dem Arbeitsklima. Und kann mir auch gut vorstellen länger hier Beschäftigt zu sein.

    Kontras

    Es wäre jedoch besser wenn man Teamarbeit fördert.

    Rat an das Management

    Nach einem Jahr wäre eine Festanstellung ratsam.


  2. „Customer Support”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Deutschland in Nürnberg (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Deutschland in Nürnberg (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe bei SELLBYTEL Group gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Super Kollegen, State of the Art Ausstattung, Man hat sich nicht überarbeitet

    Kontras

    Emotional agierende Vorgesetzte, die eher damit beschäftigt waren Missstände unter dem Tisch zu halten, als aktive Mitarbeiter zu fördern

    Rat an das Management

    Das überall gepriesene Fördern der Mitarbeiter auch mal umsetzen und eine transparente wie faire Chance bieten sich weiterzuentwickeln

    Antwort von SELLBYTEL Group

    31. Mär 2016 – Head of Marketing International

    Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

    Danke für Ihre Bewertung.

    Sie haben den Zusammenhalt mit Ihren Kollegen, die Ausstattung sowie die Arbeitsweise bei uns sehr positiv... Mehr


  3. „Unbezahlte Überstunden und schlechtes Klima”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Key Account Manager in Böblingen (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Key Account Manager in Böblingen (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei SELLBYTEL Group (Über 5 Jahre)

    Pros

    Pünktliche Lohnzahlungen, kostenloser Wasserspedender und Kaffeeautomat. Betriebskantine in der Nähe und Parkplätze sind vorhanden. Neueste Hardware für die meisten Mitarbeiter vorhanden.

    Kontras

    Veränderungen werden abgelehnt, man bleibt das als was man eingestellt wurde. Einige Mitarbeiter haben die Gunst des HR und können machen was sie wollen. Überstunden werden nicht ausgeglichen. Jede Mehrarbeit wird als selbstverständlich angesehen.

    Rat an das Management

    Vom hohen Ross herunterkommen und endlich verstehen das nicht immer der Profit zählen kann. Es verlassen immer mehr Mitarbeiter den Standort weil die TL von oben regieren und die Arbeit nur schwerer machen.

    Antwort von SELLBYTEL Group

    31. Mär 2016 – Head of Marketing International

    Liebe Kollegin, lieber Kollege,

    vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Unternehmens.

    Wir bei der SELLBYTEL Group finden es sehr wichtig, unsere Mitarbeiter mit exzellentem Equipment... Mehr


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  5. „Keine Perspektive im Unternehmen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sachbearbeiter/in in Fürth, Fürth, Bayern (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Sachbearbeiter/in in Fürth, Fürth, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei SELLBYTEL Group (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Bis vor einiger Zeit war eine Kantine vorhanden, dafür steht nun eine Bäckerei zur Verfügung. Es befinden sich mehrere Aufenthaltsräume mit Kochgelegenheit im Haus. Eine Espressobar am Eingang ist sehr gut und günstig angenommen worden.

    Kontras

    Schlechter Ruf der Firma eilt der Bewerbung voraus, viele Mitarbeiter haben schon innerlich gekündigt und es scheint billiger zu sein dies zu ersetzen als auf die Bedürfnisse des Stammpersonals einzugehen.

    Rat an das Management

    Anstatt ein Großraumbüro mit Recruitern sollte mehr auf die vorhandenen Angestellten Wert gelegt werden. Die Aussage "Wem etwas nicht passt soll gehen" ist auf Dauer nicht vertretbar, Nachhaltigkeit und soziale Kompetenz sieht anders aus.


  6. „Gutes Arbeitsklima”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anlagenmechaniker in Bamberg (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Anlagenmechaniker in Bamberg (Deutschland)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Es herrscht tolles klima in der Firma, der Chef ist sehr nett und der Job macht zusätzlich noch suoer viel spaß

    Kontras

    Einigen. Zum einen musst du dein Handwerk gut beherrschen und kannst immer etwas neues dazu lernen. Das macht spaß aber fordert!

    Rat an das Management

    Alles Prima


  7. „nur noch ohne Worte”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei SELLBYTEL Group (Über 5 Jahre)

    Pros

    Gehalt pünktlich, Arbeitsplätze technisch ok

    Kontras

    Der AN wird hier inzwischen nur noch mit Füßen getreten und ist leider nichts mehr wert.


  8. „Arbeitgeber der eine wirklich gute Bewertung verdient”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Operations Supervisor in Fürth, Fürth, Bayern (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Operations Supervisor in Fürth, Fürth, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei SELLBYTEL Group (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Angenehmes Betriebsklima; Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten;

    Kontras

    Gehaltsniveau entspricht nicht immer der geforderten Leistung.

    Rat an das Management

    Gehaltsniveau und ensprechende Leistungsorientiere Bezahlung überdenken.


  9. „Potentiell gutes Unternehmen jedoch mit Mängeln umgesetzt”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Management in Nürnberg (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Management in Nürnberg (Deutschland)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    - Kollegen
    - Flexibilität und Eigenverantwortung der Aufgaben
    - Kunden
    - Internationale Reisen
    - Schnell wird einem große Verantwortung übergeben

    --> Als Karriere Einstieg durchaus geeignet und zu empfehlen, langfristig muss jeder er selbst einschätzen.

    Kontras

    - Peoplemanagement
    - Vergütung ist sehr variierend
    - Entwicklungspfad sind kaum vorgesehen, man muss diese immens einfordern

    Rat an das Management

    - Mehr mit den Mitarbeitern reden und Themen umsetzen die besprochen wurden
    - Die im Business gelebte Proaktivität auch einmal im Peoplemanagement beweisen
    - Mehr auf die Entwicklung und Förderung junger Kollegen achten
    - Älteren Kollegen richtiges Peoplemanagement beibringen


  10. „Applecare”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Applecare in Berlin (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Applecare in Berlin (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei SELLBYTEL Group (mehr als ein Jahr)

    Pros

    super klima unter Kollegen , super BR einfache Arbeit

    Kontras

    lange bearbeitungsweiten bei dingen wir Abrechnungen die wichtig sind , heute werden eingestellt die nur da sind um was zu bekommen für das Training und gehen danach wieder sprich doppelte Arbeit für längere Mitarbeiter

    Rat an das Management

    kompetente Leute einstellen nicht nur die zeitarbeits firmen ;)


  11. Hilfreich (2)

    „Mitarbeiter-Verheiz-Maschinerie”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Call Center Agent in Berlin (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Call Center Agent in Berlin (Deutschland)
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Pros

    früher gab es mal so etwas wie eine Mitarbeitergemeinschaft zwischen Führungskräften und Kollegen. Gelegentliche Mitarbeiterevents in ganz kleinem Rahmen.

    Kontras

    Heute laufen die Führungskräfte eher mit der Peitsche hinter den Kollegen her und versuchen ihre Quoten einzuhalten. Sogar kleine Mitarbeiterevents teilweise mit Selbstbeteiligung der Mitarbeiter. Boni sind weggefallen oder sehr geschrumpft.

    Rat an das Management

    Mehr Augenmerk auf Mitarbeiterzufriedenheit denn auf Quotenjagd - fördert auch bessere Laune der Mitarbeiter und höhere Qualität bei der Kundenbetreuung. Erreichbarkeit kann durch mehr Mitarbeiter gewährleistet werden, nicht durch Ausbeutung der vorhandenen Mitarbeiter bis zu deren völliger Erschöpfung (siehe Krankmeldungen und Fluktuation!!).


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