Arbeitgeberbewertungen für SELLBYTEL Group | Glassdoor.at

Bewertungen für SELLBYTEL Group

Aktualisiert am 06. September 2018
369 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

2,6
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Befürworten Geschäftsführer
SELLBYTEL Group Founder, CEO & Chairman Michael Raum
Michael Raum
115 Bewertungen

369 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Noch nie so gedemütigt worden”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Callcenter-agent in Nürnberg (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Callcenter-agent in Nürnberg (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei SELLBYTEL Group gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    -Kaffeebar, Kollegenzusammenhalt, nette Kantine.

    Kontras

    Meine erste Erfahrung im Berufsleben. Joa man muss auch mal negative Aspekte gesehen haben.. leider zu viel davon. Kollegenzusammenhalt ist leider fast auch nicht mehr da. Die Kollegen, sowie auch ich erscheinen jeden Tag motivationslos zur arbeit. Der Gehalt ist ein Witz. Die Führungspositione geben ihr versprechen auf bessere Arbeitsbedingungen doch halten dies nicht ein. Jeden Tag wird ein neuer Kollege gekündigt. Arbeitszeiten gerade nur in unserem Projekt sind unvorstellbar aber wahr!! Das ganze Unternehmen ist ein Witz! Bereue es dort angestellt gewesen zu sein.

    Rat an das Management

    Ach... Die nehmen doch eh nichts mehr ernst. Hauptsache das Geld stimmt.


  2. „Call Center Agent”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Call Center Agent in Berlin (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Call Center Agent in Berlin (Deutschland)
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei SELLBYTEL Group (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    junges Team, flache Hierarchie, gut als erster Job

    Kontras

    nicht funktionierende Technologie, keine Chance auf Lohnerhöhung, keine Aufstiegschance

    Rat an das Management

    Lohnerhöhungen geben, mehr Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg

  3. „Okay”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei SELLBYTEL Group

    Pros

    - guter Kollegenzusammehalt
    - gute Arbeitsatmosphäre

    Kontras

    - das Gehalt
    - viele unqualifizierte Führungskräfte

    Rat an das Management

    - bessere Selektion der Führungskräfte
    - Sozialleistungen erhöhen


  4. „Gehalt Sellbytell”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - CallCenterAgent in Berlin (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - CallCenterAgent in Berlin (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei SELLBYTEL Group gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Nette Kollegen und Vorgesetzte im Standort Berlin.

    Kontras

    Viel zu niedriges Gehalt für das was man leistet.

    Rat an das Management

    Gehalt erhöhen, dann auch weniger Mitarbeiterfluktuation


  5. „Hängt von der Abteilung ab”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei SELLBYTEL Group (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Viele nette Kollegen am Standort

    Kontras

    Weiterentwicklung ist nur bedingt möglich


  6. „Inside Sales”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei SELLBYTEL Group

    Pros

    freundliche Kollegen, interessante Aufgaben, netter Chef

    Kontras

    nich so gutes Gehalt, befristet


  7. „Nerven sind gefragt”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei SELLBYTEL Group

    Pros

    Junges, dynamisches Team
    Teilweise Home-Office machbar
    Offene, freundliche Atmosphäre

    Kontras

    42 Stunden Woche, Arbeit am Wochenende

  8. „Man fühlt sich schnell ausgebeutet...”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Customer Service Agent in Berlin (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Customer Service Agent in Berlin (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Gutes Arbeitsklima unter den Kollegen (meist). Die Arbeitsgeräte, wenn sie mal am eigenen Platz bleiben, waren technisch aktuell und top.
    Wasser/Kaffee/Milch.

    Kontras

    Jedoch ein völliges Chaos was Orga angeht und Arbeitsbedingungen. Motivation wird leider nicht gefördert. Mehr Stress als Ertrag. Schichten völlig ungerecht verteilt und man muss allem hinterher sein und sich um die Richtigkeit seiner Stunden selbst kümmern und trotz Zeitkarte alles nachprüfen.

    Rat an das Management

    Struktur und Aufstockung des Office-Manangement-Teams und Schichtplaners.


  9. „Ich bin gerne hier!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Recruiter in Nürnberg (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Recruiter in Nürnberg (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Super nette Kollegen, pünktliche Bezahlung des Gehalts, schnelle und gute Aufstiegschancen, Kritik oder Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und ggfs. umgesetzt.
    Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote

    Kontras

    - Vergleichsweise schlechte Bezahlung
    - Für die Öffentlichkeit etwas zu verschlossen -- so entstehen Gerüchte und negative Beiträge machen die Runde

    Rat an das Management

    Das Gehalt der Mitarbeiter der Sellbytel sollte erhöht werden. Dies dient der Motivation und der Bindung an das Unternehmen.


  10. „den alten Staub entfernen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Pros

    Flexible Arbeitszeiten, saubere Büros, zumindest im Haus gab es ein Management, mit dem man reden konnte, die Firma hat noch die Möglichkeit an attraktive Partnerfirmen zu gelangen, die im besten Fall den Arbeitstag regeln.

    Kontras

    Stures Management in Nürnberg, das keine Verhandlungen zulässt, das sich kalt und aalglatt zeigt, schlechte Bezahlung, alte zu konservative Firmenkultur.

    Rat an das Management

    Umdenken, mehr transparenz, sich nicht nur auf der Website modern zeigen sondern schon beim Recruitment beginnen viel professioneller zu arbeiten.


369 von 381 Bewertungen angezeigt
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