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Bewertungen für Roland Berger

Aktualisiert am 11. Aug 2019

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336 Bewertungen gefunden

4.0
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
83%
Würden einem Freund empfehlen
96%
Befürworten Geschäftsführer
Roland Berger CEO Charles-Édouard Bouée
Charles-Édouard Bouée
101 Bewertungen
  1. "Top europäische Management Beratung"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Partner in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Roland Berger als Vollzeit

    Pros

    Fordernd, umfassende Themen, breites Wissenspektrum, hoch qualifizierte, nette und motvierte Kollegen

    Kontras

    Lange Arbeitszeiten - viel Reisetätigkeit. Das ist im Management Consulting jedoch Teil des Jobs. Wer sich dafür entscheidet muss sich darüber im Klaren sein

    Roland Berger2017-08-25
  2. "Sehr gute Adresse"

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Roland Berger (Vollzeit)

    Pros

    Familiäres Umfeld mit direktem Zugang zum Management

    Kontras

    Wenig international, lokale P&L limitiert internationale Projekteinsätze

    Roland Berger2019-08-01
  3. Hilfreich (1)

    "Starke Teamatmosphäre, gute Entwicklungsperspektive"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Roland Berger (Vollzeit)

    Pros

    -sehr starkes Teamgefühl -spannende Kolleginnen und Kollegen -viel Mitspracherecht von Anfang an -schnelle Industrie-Fachexpertise -Entrepreneurship wird wirklich gelebt

    Kontras

    -z.T. lange Arbeitszeiten -in manchen Teams noch "veraltete" Management- und Führ

    Roland Berger2019-07-03
  4. "Grandiose Kollegen auf der Arbeitsebene"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant 
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Roland Berger (Teilzeit)

    Pros

    Nettes Klima unter den Kollegen, gute Bezahlung und spannende Projekte.

    Kontras

    Sehr hierarchisch und teilweise noch nicht im 21. Jhd. angekommen.

    Roland Berger2019-06-03
  5. "Top Strategieberatung mit hands-on Mentalität"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Projektmanager/in in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Roland Berger (Vollzeit)

    Pros

    Projekt, Kollegen, Stimmung, mix aus Strategie Umsetzung ind Unternehmertum

    Kontras

    Weitere Fokus auf Internationalität nötig

    Roland Berger2019-03-23
  6. "Praktikum"

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Roland Berger (Vollzeit)

    Pros

    Steile Lernkurve, Einsatz auf "echten" Projekten

    Kontras

    Fehlende Firmenkultur bzw. fehlende Identifikation der Mitarbeiter mit der Firma

    Roland Berger2018-12-15
  7. Hilfreich (1)

    "Super Arbeitgeber mit einer sehr starken Kultur"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Roland Berger (Vollzeit)

    Pros

    - Kultur/Zusammenhalt - Aufgabenvielfalt - Progressive Lernkurve - Smarte Kollegen - Flache Hierarchie - "Start-Up Flair" - Freitags öfters Homeoffice & keine Wochenendarbeit

    Kontras

    - Arbeitszeiten ab und an sehr fortgeschritten (jedoch "normal" für Beratung)

    Roland Berger2018-11-16
  8. "Sehr guter arbeitgeber"

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Roland Berger gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Gutes Gehalt und sehr gute stimmung

    Kontras

    Sehr hohe Arbeitszeit und hoher Druck

    Roland Berger2018-10-18
  9. "Top Arbeitgeber"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - IT Service Specialist in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Roland Berger als Vollzeit

    Pros

    Tolles Arbeitsklima unter allen Kollegen

    Kontras

    Eigentlich gibt es keine Nachteile.

    Roland Berger2018-10-13
  10. "Obsolete Fehlerkultur"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Roland Berger gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    Ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld, das Karrierechancen bietet Prestigeträchtiges, jedoch konservatives Unternehmen

    Kontras

    Negative Atmosphäre Obsolete Fehlerkultur, die kreatives und innovatives Denken einschränkt Mangelnde Kommunikation und unzureichende Informationen durch Vorgesetzte

    Roland Berger2018-10-08
336 Bewertungen gefunden