Arbeitgeberbewertungen für River Island Clothing | Glassdoor.at

Glassdoor verwendet Cookies um ein optimales Nutzererlebnis zu ermöglichen. Indem Sie fortfahren stimmen Sie unserer Nutzung von Cookies zu. OK | Mehr erfahren

Bewertungen für River Island Clothing

Aktualisiert am 16. Oktober 2017
600 Bewertungen

Filter

Filter

VollzeitTeilzeit

3,0
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
River Island Clothing CEO Ben Lewis
Ben Lewis
193 Bewertungen

600 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Lots of Potential”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei River Island Clothing gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Leadership team continue to take feedback on board and increase their presence in the business. High accountability and flexibility in my particular area.

    Kontras

    Unclear progression path and employees are not necessarily given opportunities based on their strengths. A lot of work to be done around transparency of information, company vision and the part employees have to play within the bigger picture - this is especially poor at store level. Decision making and the speed at which new initiatives are launched is slow.

    Rat an das Management

    The potential is there to improve upon these issues, however this needs to start from the CEO whose presence is not felt enough and when it is, comes across as though he lacks passion for the brand and the focus is solely on profit. A few tips on charisma from Richard Branson wouldn't go amiss.


  2. „part time sales assistant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Assistant in Leeds, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Sales Assistant in Leeds, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei River Island Clothing (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Good Pay Salary
    Staff discount
    Get to chose your own working hours

    Kontras

    Training Program/Induction is vague


  3. Hilfreich (1)

    „Sadly, they don’t seemed to have listened”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Store Manager
    Ehem. Mitarbeiter - Store Manager
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei River Island Clothing gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    They know what they are doing!
    As a retailer there isn’t many that could do it better. Very organised and processed driven. Fast paced and they train you well on all aspects, including transferable skills e.g. Health & Safety and Employment Law. Internal progression is encouraged and salaries at Store Manager level are relatively good.

    Kontras

    Pressure, pressure and more pressure. They expect a lot for their money.
    Unfortunately by the recent reviews it doesn’t seem like senior management have listened and the middle management are still ruling by fear.

    Rat an das Management

    Remember that your nothing without your people! Try and find a way for your teams to have a voice - and the confidence that they can be truly honest with their feedback. The middle management will tell you what you want to hear. Give your teams a platform to be able to tell you what it is really like out there.
    They work really, really hard and sometimes (well a lot of the time), you expect just far too much. There are some very talented people out there, but if they’re too scared to speak up or have their spirits broken by overbearing middle management, how will they ever shine.


  4. War das hilfreich? Die Community freut sich über jeden Beitrag – Bewertung hinzufügen (anonym)


  5. „River Island”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei River Island Clothing

    Pros

    40% discount and opportunity to progress, also uniform allowance every 3 months.

    Kontras

    Pay isn't particularly high, but it is about what you would expect for the job role.


  6. „Dated but strong.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Assistant in Manchester, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Sales Assistant in Manchester, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei River Island Clothing (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Outstanding staff benefits & a solid pay system. Great training. New store layouts are good, and management are amazing. Room for promotion is avaliable and opportunity for progression is welcomed.

    Kontras

    Systems such as tills and MPOS Scanners are incredibly outdated and are slow. Hangers for garments are weak & garments are on the floor easier as a result.

    Rat an das Management

    Organisation and time-keeping could be improved.


  7. „Ok place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei River Island Clothing gearbeitet

    Pros

    40% Discount, Staff Uniform, Good co-workers

    Kontras

    Poor pay, Bad Management at times


  8. „sales”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    amazing discount of 35% for you

    Kontras

    not the best paid on the high street


  9. „Lovely staff and great atmosphere”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Operations Manager in Biggleswade, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Operations Manager in Biggleswade, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei River Island Clothing (mehr als ein Jahr)

    Pros

    40% discount and opportunity to progress, also uniform allowance every 3 months. Management is really good and will work around any needed days off.

    Kontras

    Hourly pay is not amazing considering what you're doing, especially in operations where it's very hands on type of work.

    Rat an das Management

    NA


  10. „Sales Advisor”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Advisor in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Advisor in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei River Island Clothing gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Great employee discount, and nice people to work with. Treated well and well respected for working hard.

    Kontras

    Pay isn't particularly high, but it is about what you would expect for the job role.

    Rat an das Management

    More flexibility in weekly shifts


  11. „Fun but draining”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Ladies Product/Sales Manager
    Akt. Mitarbeiter - Ladies Product/Sales Manager
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei River Island Clothing (Über 5 Jahre)

    Pros

    Fun place to work
    Great discounts
    Big on internal progression
    Lots of training tools

    Kontras

    Long hours for management
    High expectations
    Too focused on tasks and targets and not what is realistically achievable
    Constantly cutting hours and staff
    Very secretive about salaries which makes you think you're probably on a lot less than you should be

    Rat an das Management

    Look after your managers they hold this place together and they're being pushed more and more. Peoples well being should be your main priority.


600 von 631 Bewertungen angezeigt
Filter zurücksetzen