Bewertungen für Real Staffing

Aktualisiert am Dec 13, 2021

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4 von über 160 Bewertungen gefunden

3.6
70%
Würden einem Freund empfehlen
87%
Befürworten Geschäftsführer
Real Staffing CEO  Gary Elden (no image)
Gary Elden
51 Bewertungen

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  1. 3.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    War ganz gut

    Dec 13, 2021 - Berater 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Nette Leute immer hilfsbereit und cool

    Kontras

    Hab keine Contras war alles gut

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  2. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Super Arbeitgeber

    Sep 21, 2019 - Recruitment Consultant in Frankfurt am Main
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Toller Arbeitgeber, angemessene Bezahlung, es wird sich sehr darum gekümmert, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen, tolle Aufstiegschancen und Umgang mit Mitarbeitern

    Kontras

    Wie in (wahrscheinlich) jeder Personalberatung sehr stressiger Job

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  3. 3.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Good for a start

    Jul 17, 2016 - Recruitment Consultant in London, England
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Recruitment is a great place to start your career in either sales or HR. I would advise you switch industries as soon as possible though as recuitment has its best years behind it.

    Kontras

    Zero autonomy for the individual employee: - You want to book a car for client - meeting? Make sure you fill in the righ form to get directors approval. - You need a contract quickly for your freelancer? See you in a few weeks when both the freelancer and the client are so pissed off they will never work with you again. - Oh you did a deal last week? Nobody cares beacause you spent less than eight hours on the phone.

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  4. 3.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Recruiting aus dem Bilderbuch

    Mar 24, 2016 - Senior Consultant in Frankfurt am Main
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Man lernt sehr viel an Techniken, Kniffen, Tricks und Prozesskontrolle. Jeder hat einen anderen Lösungsansatz für ein problem und viele davon sind brilliant.

    Kontras

    Die Arbeit ist recht stumpf. Telefonieren im Anzug. Weitsicht ist gewünscht, wenn ein Monat aber schlecht aussieht von den Zahlen her wird aus allen Rohren gefeuert und fragile Kundenbeziehungen weiter belastet. Wenn es vor der Entscheidung steht ob man in einem Jahr 45% des möglichen Umsatzes/Potentials mit einemKunden macht oder 100% in 3 Jahren wird sich immer für die Kurzfristigkeit entschieden. Dadurch springt man von Kunde zu Kunde und man baut kaum nachhaltige Beziehungen auf. Dies wird vom Kunden auch so wahrgenommen und das Bild der Firma bleibt immer das einer kleinen Recruitment- Klitsche.

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FAQ zu Bewertungen für Real Staffing

Real Staffing wurde insgesamt mit 3.6 von 5 Sternen bewertet, basierend auf über 160 Bewertungen, die Beschäftigte anonym abgegeben haben. 70% der Beschäftigten würden Real Staffing als Arbeitgeber einem Freund oder einer Freundin empfehlen und 62% sehen die Zukunft des Unternehmens positiv. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um 5% gestiegen.

Ausgehend von den anonym auf Glassdoor abgegebenen Bewertungen erhält Real Staffing von seinen Beschäftigten bei der Vergütung und den Zusatzleistungen 3.3 von 5 Sternen. Holen Sie sich weitere Informationen zu den Gehältern und Zusatzleistungen bei Real Staffing. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um 16% gestiegen.

70% der bei Real Staffing Beschäftigten würden das Unternehmen einem Freund oder einer Freundin als Arbeitgeber weiterempfehlen. Grundlage sind die Glassdoor-Bewertungen. Beschäftigte bewerteten Real Staffing mit 3.6 von 5 Sternen bei der Work-Life-Balance, mit 3.4 für die Kultur und Werte und mit 3.6 für die Karrierechancen.

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