Bewertungen für Raiffeisen International

Aktualisiert am Sep 27, 2022

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91 von über 628 Bewertungen gefunden

4.1
82%
Würden einem Freund empfehlen
79%
Befürworten Geschäftsführer
Raiffeisen International CEO Karl Sevelda
Karl Sevelda
118 Bewertungen
Pros
  • "Gutes Arbeitsklima und interessante Tätigkeiten(in 10 Bewertungen)

  • "Ansprechendes Gehalt und flexible Arbeitszeiten(in 7 Bewertungen)

  • Kontras
  • "teilweise altmodische/konservative Art der Kommunikation von Mitarbeitern untereinander(in 5 Bewertungen)

  • "Gehalt/Karrieremöglichkeiten ist eines der einzigen Dinge die man bemängeln kann(in 5 Bewertungen)

  • Weitere Pros und Kontras
    Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.
    1. 5.0
      Akt. Mitarbeiter

      short

      Jun 19, 2022 - Managing Director 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Very good company to work for

      Kontras

      there are no contras to work there

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    2. 1.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

      Bad culture

      Sep 27, 2022 - Senior Product Manager in Wien
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      good salary, but nothing else to be honest

      Kontras

      bad culture, people literally kill each other

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    3. 3.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

      Not for ambitious

      Aug 16, 2022 - Engineering 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Location good, extra monetary benefits for family men above base salary.

      Kontras

      Toxic mgmt: only friends and family get promoted or a raise. No internal drive to improve the company

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    4. 2.0
      Ehem. Mitarbeiter

      Toxic

      Aug 13, 2022 - Anonymer Mitarbeiter 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Good location, international environment, flexible with home office

      Kontras

      Antiquated and toxic workplace. Lots of talk but no intrinsic drive to improve internally

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    5. 4.0
      Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      Gutes Team

      Jul 12, 2022 - Anonymer Mitarbeiter in Wien
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      + Team + Kantine sehr gut und günstig

      Kontras

      - Gehalt - Lange arbetsstunden - Zu wenige Entwicklungsmöglichkeiten

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    6. 4.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      It's a good employer

      Jul 8, 2022 - Anonymer Mitarbeiter in Wien
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      IT side is very diverse, international (English spoken in many teams), it doesn't have the old-fashioned bank feeling. Many services, discounts for employees, active staff council.

      Kontras

      HR/Recruiting is not responsive, I know several people, who never received any feedback after the interview.

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    7. 2.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Student Support

      Jul 6, 2022 - Student Support in Wien
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Flexible hours (including home office). Change to enroll in trainings. Opportunity to advance your skills in the workplace. High chances to secure a full time job after studies (when you are ready). Benefits such as paid annual transport ticket, and discounts coupons. Cheap lunch in the cantina.

      Kontras

      Salary is good, but it's worse then it would be for a part time regular employee.

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    8. 5.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Really good place to work

      May 23, 2022 - Engineering Manager in Wien
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Fiendly colleagues, lots of interesting projects

      Kontras

      Not too many disadvantages working here

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    9. 5.0
      Ehem. Mitarbeiter

      One of the Best Employers

      May 13, 2022 - Prof IT Consultant 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Innovative Thinking.. Always moving towards new technologies. freedom of expression

      Kontras

      Nothing much. Salaries should be more.

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