Bewertungen für Raiffeisen International
Aktualisiert am 11. Mai 2021
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Befürworten Geschäftsführer
Karl Sevelda
70 Bewertungen
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Pros
wenige Bewerbungen, daher ist das Interview persönlich. Gute Gesellschaft, viele Mitarbeiterprämien
Kontras
Einige Programmierkenntnisse sind erforderlich, wurden jedoch während der Arbeit nie erörtert
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Pros
Zentrale Lage, gewisse Flexibilität bei der Arbeitszeit
Kontras
Entwicklungspotenzial begrenzt, keine effiziente Feedback-Kultur
- Ehem. Mitarbeiter★★★★★
Pros
Team Feeling Mitarbeiter Benefits Kommunikation der Fürhrungsebenen
Kontras
traditionelles Arbeiten trotz Innovationen etwas traditionelles Mindset bezüglich interner Prozesse
- Ehem. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre★★★★★
Pros
International, profesionell, guter Ruf, tolles Netzwerk, viele gute Konditionen über Betriebsrat
Kontras
Keine Vertrauensarbeitszeit, "digitale Stechuhr", Muthgasse ist am Ende von Wien, gute Kantine aber sonst wenige Alternativen
Weiterlesen - Akt. Mitarbeiter★★★★★
Pros
Interesanntes Umfeld, nette Leute, Gehalt ok
Kontras
gibt keine die ich nennen könnte
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Pros
strukturierte Organisation, stabil, große Konzern, home office
Kontras
old fashion, gibt einige nicht so klug Leute
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr★★★★★
sehr kollegiales Klima, gesamt ein äußerst angenehmer Arbeitgeber
EmpfehlenPositive Bewertung des CEOGeschäftsprognosePros
gutes Teamwork, ordentlicher Umgang miteinander, angemessene Entlohnung, viel Kooperation mit Chefebenen, sehr flexibles Arbeitsmodell, Home Office (sehr guter Umgang mit plötzlicher Umstellung durch Corona), ...
Kontras
zu Beginn noch etwas chaotisch in der Zuordnung neuer Mitarbeiter
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Pros
Gutes Arbeitsklima und interessante Tätigkeiten
Kontras
Nichts wirklich negatives zu sagen
- Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre★★★★★
Pros
Ein sehr modernes und agiles Unternehmen, wo der Mensch im Mittelpunkt steht. Gut sind die flexiblen Arbeitszeiten, die netten Kollegen, die Kantine und die ganzen Mitarbeiterbenefits. Weiters hat man auch ein Firmenlaptop.
Kontras
Kann keine sagen, denn alles war gut.
Weiterlesen - Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre★★★★★
Pros
Mitarbeiter benefits (Jobticket/österreichÖbbCard, Fitnessstudiobeiträge, Essenszuschuss, Gehaltszuschüsse, etc)
Kontras
teilweise altmodische/konservative Art der Kommunikation von Mitarbeitern untereinander. Alles wird auf modern und agile ausgelegt, jedoch völliger Usus, dass sich Kollegen hochgestochene Mails schreiben anstatt direkt zu chatten oder telefonieren
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