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Bewertungen für Public Health England

Aktualisiert am 06. August 2018
57 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

2,9
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Befürworten Geschäftsführer
Public Health England Chief Executive Duncan Selbie
Duncan Selbie
23 Bewertungen

57 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Good”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Data Administrator in Birmingham, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Data Administrator in Birmingham, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Public Health England (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    EVERYTHING. FLEXI, PENSION, SICK PAY

    Kontras

    none that comes to mind.

    Rat an das Management

    Amazing


  2. „PHE”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Public Health England

    Pros

    Could do with better pay.

    Kontras

    Very good work life balance.

  3. „Health Care Science Support Worker”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Public Health England gearbeitet

    Pros

    Little experience required, options for over time.

    Kontras

    Long shifts and night shifts, little experience required in description yet only employ graduates. Staff shortages and no room for progression


  4. „Overall the job is good. However...”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Medical Laboratory Technician in Bristol, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Medical Laboratory Technician in Bristol, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Public Health England (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Well paid for the role and it’s responsibilities.

    Kontras

    Some people are incredibly lazy, have extremely thin skins to the point of awkwardness.

    Rat an das Management

    Deal with lazy personal.


  5. „It’s not that independent, just like the civil service”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant Public Health in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant Public Health in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Public Health England gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Bright colleagues; some good work in public health intelligence

    Kontras

    Very macho and paranoid management.

    Rat an das Management

    Stand up to government and be an independent voice for public health. Really take note of what people said in the staff survey.


  6. „Life at PHE”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Public Health England gearbeitet

    Pros

    Was paid, met a few good people. The work was very easy.

    Kontras

    - No pay rises or career progression
    - Bullying
    -Poor line management

    Rat an das Management

    Treat your staff with respect and they will respect you in return.


  7. „A great source of expertise”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Public Health England

    Pros

    Work on interesting content with friendly professionals who are at the top of their field

    Kontras

    The complicated organsiation/structure and bureaucracy can make progress a little laboured at times. My agency contract meant holiday/benefits not good

  8. „Good place”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Scientist in Manchester, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Scientist in Manchester, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Public Health England gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Good company & coworkers

    Kontras

    Arbitrary qualification requirements for decent paying jobs that weren't needed years ago so old folks with O levels hold jobs that current BSc holders can't get

    Rat an das Management

    Promote on merit


  9. „Review of PHE as a place for creative pople to work.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - HEO in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - HEO in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Public Health England (Über 5 Jahre)

    Pros

    It's a very secure place to work. Keep your nose clean and it's a job for life. People are treated very politely and fairly.

    Kontras

    In my humble experience within the PHE business development team creative people are heard, but not listened too. If a Scientist has a whimsical idea as to what a marketing proposition should be or an odd idea about a design or layout you have to comply exactly with the instructions. Doesn't happen all the time but that's the kinda direction of travel.

    Rat an das Management

    It's a very hierarchic place, Scientists are the stars. Creative people are considered 'admin' and underpaid. Management proclaim to hear 'advice' but as for my opinion? I don't believe it counts. I don't have the evidence they're listening. Sounds harsh, it's understandable from the perspective that it's not a commercial enterprise so campaign metrics, business goals, and ROI are foreign concepts.


  10. „Associate Practitioner”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Manchester, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Manchester, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Public Health England gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Phe are very good at offering flexible working time and you won’t have to book time off for GP appointments, etc.
    It also provides opportunities to work abroad in outbreak situations.
    Quite good sickness and maternity pay. Also very good support for employees suffering any mental health issues, PHE has its own helpline that you can call anytime and if deemed necessary you will get a minimum of 5-weeks one-to-one counselling.

    Kontras

    When applying for any PHE posts bear in mind that there is NO real pay progression. You will stay on what you have started, except the 0.7% annual pay rise, which isn’t even based on your actual pay but on the starting pay band that you’re on. Oh and you’ll also have to complete annual appraisals that are an immense waste of everyone’s time and quite degrading. But hey, if you get an excellent (and there are only a limited number of people from your lab that can get that) you might get a one-off annual bonus (equal to about 0.25% of your starting pay band!)
    And yes, PHE has recently accepted the Market Pay Supplement that was finally going to make PHE employees pay somewhat comparable to NHS (after all, we’re doing the same job, right?) but now with the NHS staff getting a 6.5% pay rise PHE staff will fall behind, once again.
    Honestly, not worth it.

    Rat an das Management

    Make your pay conditions comparable to NHS Afc and implement some real means for pay progression. Nobody should have to put a business case to get a pay rise after working somewhere for a very long time and being a great employee.


57 von 68 Bewertungen angezeigt
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