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Bewertungen für Pharmaceutical Product Development

Aktualisiert am 18. September 2018
1.031 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,4
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Pharmaceutical Product Development Chairman and CEO David Simmons
David Simmons
338 Bewertungen

1.031 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „CRA”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Pharmaceutical Product Development

    Pros

    work life balance
    vorgesetze sind verstaendnisvoll
    Personal abteilung ist professional

    Kontras

    Keine Kontras die ich angeben moechte


  2. Hilfreich (2)

    „Remote Site Monitor”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Remote Site Monitor in München, Bayern (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Remote Site Monitor in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Pharmaceutical Product Development (mehr als ein Jahr)

    Pros

    flexible Arbeitszeitgestaltung, Vermögenswirksame Leistungen, home office z.T. möglich

    Kontras

    hoher workload, hohes Stresslevel, kaum Untersützung durch direkte Vorgesetzte

  3. „Senior CRA”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior CRA in München, Bayern (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Senior CRA in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Pharmaceutical Product Development

    Pros

    Guter Arbeitgeber, Life/Work Balance gut reguliert, Line Managers sind ok, ausgezeichnete Training Programs, weitere Fortbildung in der Firma möglich. Reisen bei DB erste Klasse ermöglicht weitere Arbeit im Zug und/oder Ruhe nach einem stressigen Besuch.

    Kontras

    Der Gehalt ist niedriger als bei anderen CROs, es gibt aber eine Möglichkeit für eine Betriebsrente und den 13. Gehalt. Appraisals sind nicht immer objektiv.


  4. „Great place to start out after college”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Pharmaceutical Product Development

    Pros

    Can work from home 1 day a week after 1 year, however I think they have changed that policy (really depends on who your manager is), decent pay for a fresh college graduate, work is not micro-managed

    Kontras

    My friends at competing CRO's get to choose their own working hours, for example 9am-6pm or 7am-4pm instead of 8am-5pm but I think they are beginning to allow that at PPD to advocate for more work/life balance


  5. „Good place to work fresh out of college”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Pharmaceutical Product Development

    Pros

    Good health benefits and retirement. Good time off.

    Kontras

    Pay isn’t well at lower levels


  6. „Great place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Pharmaceutical Product Development

    Pros

    Good management, good benefits, flexible work schedule

    Kontras

    Not enough interaction with coworkers for those who work from home


  7. „Assoc Group leader”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Pharmaceutical Product Development

    Pros

    Flexible job with average compensation

    Kontras

    Compensation could be more comparable to area.

  8. Hilfreich (2)

    „Great training for professionals, less so for managers”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Director
    Akt. Mitarbeiter - Senior Director
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Pharmaceutical Product Development (Über 10 Jahre)

    Pros

    At the beginning of my career training at PPD was (and still is) awesome. The higher you climb the ladder though, the more you are expected to figure things out on your own. Reliable company both for employees and clients. Great colleagues, many highly competent professionals.

    Kontras

    Lack of appetite to innovate. On multiple occasions I've seen PPD dismissing great ideas in favor of continuing to do the same old familiar thing. Patching up processes and systems rather than investing in a more fit-for-purpose solution appears to be the general preference. There are a lot of really competent people in the work force but they're not being heard. The competitions on the other hand ensures to jump on the innovations train as soon as possible and by the time PPD wakes up, they're 2-3 years ahead.
    Senior management has no vision or at least not one that's current to the 21st century.

    Rat an das Management

    Talk less about the company's financial goals and invest more in inspiring people. Get people to be excited and proud again to be part of the company, listen. Invest in making day to day tasks easier and you will see the ROI.
    PS: Get real, be authentic, connect with people and be an example of professional/ethical conduct and cultural diversity.


  9. „Not engaged”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Pharmaceutical Product Development

    Pros

    Benefits good, good foot-in-the-door opportunity, recognizes work-life balance

    Kontras

    Low compensation, lacks employee recognition or accountability


  10. „Analyst Review”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Commercial Analyst in Wilmington, NC (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Commercial Analyst in Wilmington, NC (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Pharmaceutical Product Development (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Nice working environment, dedicated management, plenty of opportunity for advancement.

    Kontras

    Amount of work can sometimes be overbearing.


1.031 von 1.066 Bewertungen angezeigt
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