Arbeitgeberbewertungen für Pentland Brands | Glassdoor.at

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Bewertungen für Pentland Brands

Aktualisiert am 20. Oktober 2017
64 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,1
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Pentland Brands CEO Andy Long
Andy Long
28 Bewertungen

64 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Great culture and people”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Pentland Brands (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Great culture and working environment, great people. Lots of training courses and ways to learn more. Flexible working (e.g. WFH) is available.

    Kontras

    Salaries are lower than equivalent roles elsewhere


  2. „Not like it used to be”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Pentland Brands

    Pros

    Great discount / sales. Lovely offices.

    Kontras

    Badly managed. Promote work/life balance is unrealistic due to large workload and tight targets. No dismissal for bad workers who hold back team

    Rat an das Management

    Promote the hard works and get rid of the people who are taking advantage of your inability to let bad workers go


  3. „Really nice place to work. Great work life balance.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - BI Governance Manager in Finchley, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - BI Governance Manager in Finchley, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Pentland Brands gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Great facilities for staff, pool, gym and a canteen with discounts on own brand products. Nice building by a lake.

    Kontras

    Finchley is a little out of the way. Has a tube station nearby but if your not coming from central London it can take a while to get too.

    Rat an das Management

    New talent is always good but don't lose all your knowledge.


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  5. „Lots of opportunity, exciting future ahead”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Pentland Brands (Über 3 Jahre)

    Pros

    Some exciting talk about new brands, lots of change to make things more efficient, great benefits, awesome people.

    Kontras

    A bit disorganised and not great at decision making.

    Rat an das Management

    Trust us to get things done and make decisions


  6. „Great People but poor pay and development”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Footwear Development in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Footwear Development in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Pentland Brands (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Great people and working environment
    Good facilities including a Gym and Canteen
    Generous discount

    Kontras

    Not in Central London
    Poor pay compared to the rest of the industry
    Lack of internal hiring for new jobs. Limiting development opportunities.
    Poor consistency across management, so one team may have better opportunities (e.g. off-site activities) than another within the same department.

    Rat an das Management

    Trust your people and give them the opportunity to push themselves.


  7. Hilfreich (2)

    „Administrator”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Pentland Brands gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Benefits, less work structure if you are "in"

    Kontras

    Everything else. They are not consistent. Will change rules depending on employee.

    Rat an das Management

    Not a stable work enviroment. They ask for a level of professionalism they dont provide themselves. Low level of confidentiality in human resource management. Management will discuss an employee right near the employee. Activities meant to unite are usually popularity contests. Employment based on popularity not work knowledge or ethic. Management less knowledgeble than lower tier employees in general across all teams. Not a culturally diverse company. Overtly rude to employees not in the "inner circle". Company instabilty making for a cut throat work culture. Steer clear of this company.


  8. Hilfreich (1)

    „worst company please dont join”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Pentland Brands

    Pros

    no pros this is a bad company

    Kontras

    Lot of cons you will not get any benefits and the they can fire you at any time
    the management are very rude and can abuse you for all small things
    the job security is poor and may get rid of any employee to save the cost and please dont join especially in IT they have very bad work culture.

    Rat an das Management

    Please respect your employees


  9. „Head Photographer & Studio Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in North Finchley, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in North Finchley, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Pentland Brands gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Varied work due to multiple brands. Fantastic working environment with a good work life mix. Superb facilities for after & during work.

    Kontras

    A little bit out of the way so if need to go out at lunch Finchley a little limited for shopping etc.

    Rat an das Management

    Keep the friendly atmosphere going and the family values as this makes people feel wanted. Keep up the practise of staying on top of modern technologies.


  10. Hilfreich (4)

    „On the Up”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Pentland Brands

    Pros

    Its been in a state of transformation for a while, however its easy to see the improvements over the last 5-6 months especially in pace, vision and understanding. IT especially has become more agile and has a better understanding of the business needs and this in turn is strengthening relationships.
    People are being treated as adults and being given a stake in forming the future of the department.

    Still a family feel across the business with easy access to senior managers and communication a priority.

    Kontras

    Decision making process still painful.

    Rat an das Management

    Keep going, but please make the decisions you need to make quicker.


  11. Hilfreich (5)

    „Potential but not without good leadership”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Family Owned, Great Brands, Great Potential, Flexible work hours.

    Kontras

    An inexperienced leadership team at Executive and Senior Management level that lacks accountability. Decisions are slow and when they do happen they are not thought out. Self congratulating.


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