Bewertungen für Peek & Cloppenburg

Pros

sehr zu empfehlen, toller Arbeitgeber

Kontras

eher konservatives Unternehmen, aber in Transformation

Pros

Man bekommt für jedes verkaufte (mit Sticker markiertes) Teil eine kleine Provision. Und als Mitarbeiter bekommt man Rabatte.

Kontras

Als Samstagskraft wird man dort von den meisten Vollzeit-/Teilzeit-VerkäuferInnen sehr herablassend behandelt. Außerdem fühlt man sich unter Druck gesetzt, da die Abteilungsleiter auf die Provisionen achten und darauf hinweisen, wenn man noch zu wenig verkauft hat (auch wenn an dem Tag sehr wenig Kundschaft da war). Ich war leider in einer Abteilung, wo sehr darauf geachtet wurde. Wenn man Glück hat, kommt man wo hin, wo man hauptsächlich nur schlichten muss.

Pros

Gibts leider nicht allzu viel. Einige Kollegen sind ganz nett. Fast alle Mitarbeiter eignen sich ein "P&C Selbstbewusstsein an"… Einige brauchen das auch. Viele sind nicht sie selbst und das merkt man. Aufstiegschancen sind nicht schlecht wenn man wirklich ein paar Jahre durchbeisst und zeigt was man will. Man entscheidet sich zwischen Verkaufsleitung/Geschäftsleitung/HR und noch paar andere Sachen.

Kontras

Man lebt von Tag zu Tag. Onboarding ist okay. Das erste Monat war das spannendste, danach wirds eintönig. Alles nimmt sehr schnell Form an. Schwache Bezahlung für sehr gute Leistungen. Hierarchie komplett spießig.

Pros

nette mitarbeiter und gute firma

Kontras

mehr zuhören und mehr verstand

Pros

Super Firma, investiert viel in Mitarbeiter, Karrieremöglichkeiten, sehr international

Kontras

Man muss sehr flexibel sein

Pros

- Team (HAKA) - Büro sehr gut öffentlich erreichbar - Image - Verhältnis von Arbeitszeiten/Stress/Gehalt

Kontras

- wenig Aufstiegschancen in AT, wenn man nicht in den Verkauf oder ins HR wechseln möchte. Im Einkauf stehen die Chancen, Karriere zu machen, aufgrund von Konsolidierungen und Kürzungen sehr schlecht. - kaum Innovation oder datengetriebene Analytik/Entscheidungen - patriachalisch geführtes Unternehmen mit Vorständen, die selbst nach 100 gemeinsamen Terminen, die Namen von Leuten nicht kennen

Pros

ich habe in der Zeit sehr viel gelernt

Kontras

es gibt nichts negatives zu berichten

Pros

Kollegen sind an sich alle Freundlich.

Kontras

Manche Kollegen schnappen einem Kundschaft weg nur um Umsatz zu machen.

Pros

Tolle KollegInnen, Kantine, Professionalität, Pünktliche Zahlung,

Kontras

Kommt immer auf den Vorgesetzten an, es gibt unglaublich tolle motivierte Vorgesetzte und auch nicht so motivierende Vorgesetzte, die einem den Arbeitsalltag unglaublich erschweren können. Vorgesetzte sollten stets Vorbildfunktion haben. Dieser sind sie sich nicht immer bewusst und schaffen für sich eigene Regeln. Was uns gelehrt wird wird oft selbst nicht eingehalten.

Pros

-viel Verantwortung -Zusammenarbeit mit vielen Abteilungen und Lieferanten -steile Lernkurve -renommierter Name

Kontras

-wenig Benefits -starke Kontrolle, wenig Freiräume -veraltete Strukturen, die nicht aufgebrochen werden sollen -keine Flexibilität (Homeoffice etc.)