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Bewertungen für Oxfam

Aktualisiert am 12. Juli 2018
379 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,9
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Befürworten Geschäftsführer
Oxfam CEO Mark Goldring
Mark Goldring
91 Bewertungen

379 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Hilfreich (1)

    „Great place to work with strong values”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Oxfam (Über 3 Jahre)

    Pros

    Oxfam is a great organisation to work for, full of committed individuals and strong values that apply to all levels of work.

    Kontras

    Oxfam GB and Oxfam International are headquartered in Oxford, which is currently the most expensive city to live in the UK if you compare salaries and cost of living, particularly housing.
    The organisation started a restructuring process 3 years ago that will continue until 2020.


  2. „great, inclusive place to volunteer”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Teilzeit bei Oxfam gearbeitet

    Pros

    great place to meet a range of people and pick up experience of working in a shop amongst friendly colleagues

    Kontras

    occasionally could be understaffed and training not great

  3. „Volunteering at Oxfam”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Oxfam

    Pros

    -Great team with a clear objective each week
    -Chilled out environment

    Kontras

    -No money as you're working as a volunteer


  4. „Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Oxfam (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Training possibilities
    Work related travel
    International environment

    Kontras

    Not much I can think of


  5. „Direct Dialogue Fundraiser (Door to Door)”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Orange City, FL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Orange City, FL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Oxfam gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Very friendly work colleagues, and lost of incentives to earn more money through better sales. Working directly for the charity, not an outsourcing company. Good sales experience.

    Kontras

    Can be very high pressure as it is sometimes hard to make sales. Can be a tough job if the weather is bad.


  6. „Shop Manager's View”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Shop Manager
    Akt. Mitarbeiter - Shop Manager
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Oxfam (Über 5 Jahre)

    Pros

    A lot of freedom in showing initiative and trying new ideas, managing an Oxfam shop is much like running your own business. Working for a charity is a pleasure, you are often surrounded by wonderful selfless people (volunteers and staff) who give you encouragement even in times of struggle and stress.

    Kontras

    Very little support, very little training, almost no options for career growth and development (most ambitious employees leave within a year or two because of this, no matter what positions they take whether it is field or head office).
    Sometimes too much responsibility is dumped on lower and mid-management (expectations are often very high in terms of financial performance) staff and it feels as if the higher level managers are not doing anything productive (they are, in fact, putting obstacles in your way because of how out of touch they are with what's happening on the ground).

    Rat an das Management

    Listen to the feedback given in all those surveys you constantly make the lower level staff fill out - and let that feedback inform your actions. Do not take advantage of the good will of staff, developing them and listening to them will make them feel appreciated and they won't become cynical or leave as often as they do.


  7. „Great experience”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Shop Floor Assistant in Islington, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Shop Floor Assistant in Islington, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt

    Ich arbeite in Teilzeit bei Oxfam (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Free meal if you work a whole day shift

    Kontras

    Long hours can be tedious especially in the evening when closing

  8. „oxfam”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Oxfam gearbeitet

    Pros

    nice environment to work in and friendly staff

    Kontras

    can get really busy at times

    Rat an das Management

    have more people on roatation if avaliable


  9. „Festival Steward”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Steward in Lulworth Camp, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Steward in Lulworth Camp, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Oxfam gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Free festival ticket, private campsite, good for teamwork and communication skills

    Kontras

    Overnight shifts, can get monotonous


  10. „Volunteer Finance Assistant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Volunteer in Newcastle upon Tyne, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Volunteer in Newcastle upon Tyne, England (Vereinigtes Königreich)

    Ich habe bei Oxfam gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Free Lunch if you volunteer for 5 hours

    Kontras

    You are going to do exactly same thing everyday


379 von 459 Bewertungen angezeigt
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