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Bewertungen für Oxfam

Aktualisiert am 21. Februar 2019
434 Bewertungen

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3,7
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Oxfam CEO Mark Goldring
Mark Goldring
113 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Hilfreich (1)

    „Great place to work with strong values”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Oxfam (Über 3 Jahre)

    Pros

    Oxfam is a great organisation to work for, full of committed individuals and strong values that apply to all levels of work.

    Kontras

    Oxfam GB and Oxfam International are headquartered in Oxford, which is currently the most expensive city to live in the UK if you compare salaries and cost of living, particularly housing.
    The organisation started a restructuring process 3 years ago that will continue until 2020.


  2. „Shop Assistant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Oxfam gearbeitet

    Pros

    The environment is really nice and it's a great place

    Kontras

    The staff were sometimes rude to each other or not particularly friendly

    Rat an das Management

    Maybe pay more attention to your employees

  3. „Omar Almukhtar University”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Education Specialist in Benghazi (Libyen)
    Akt. Mitarbeiter - Education Specialist in Benghazi (Libyen)

    Ich arbeite in Vollzeit bei Oxfam (Über 10 Jahre)

    Pros

    Helping other people making happy and proud yourself.

    Kontras

    Helping other to get knowledge that they deserve.


  4. „Fun”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Teilzeit bei Oxfam gearbeitet

    Pros

    learnt a lot and had fun. flexible schedule

    Kontras

    No cons for me .


  5. „Good place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Management in Oxford, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Senior Management in Oxford, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Oxfam (Über 3 Jahre)

    Pros

    Great staff flexibility and ok salaries for sector with wonderful clever colleagues.

    Kontras

    V weak leadership team and no clear direction across organisation. Management by consensus which is always a fail plus very weak staff development pathways, despite huge amount of money and resource spent on L&D. There are literally no staff development pathways. They spend masses on training staff but never have clear pathways.

    Rat an das Management

    Have stronger clearer management and better staff development otherwise you will loose everyone.


  6. „Very enjoyable flexible work”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Teilzeit bei Oxfam gearbeitet

    Pros

    Great experience with friendly people

    Kontras

    Can get overwhelimg at times


  7. „Great place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Teilzeit bei Oxfam

    Pros

    Lovely team, varied experience, fast pace

    Kontras

    Low salary, can be long hours

  8. „Lovely to work for.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Volunteer In Store in Grimsby, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Volunteer In Store in Grimsby, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Oxfam gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Helped me develop skills to go into the working world, lovely team and learnt alot. Also helped me dealing with social anxiety, management were very understanding and arguably one of the reasons I can work today.
    If I could have secured paid employment here I would have.

    Kontras

    Could get quite hectic when deliveries came in.
    Untidy.
    Unpaid (understandably as a volunteer).


  9. „Communications”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Neu-Delhi (Indien)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Neu-Delhi (Indien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Oxfam (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Good work culture, dedicated to social change

    Kontras

    Low salaries and no bonuses


  10. „Job description ok”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Accountant in Kampala (Uganda)
    Akt. Mitarbeiter - Accountant in Kampala (Uganda)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Oxfam (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Job was involved couching other staff

    Kontras

    No Study policy limiting skills growth

    Rat an das Management

    Include career development in the policy