Bewertungen für Oracle

Pros

Viele Karrierechancen, sehr gute Strategie

Kontras

Fast keine Gehaltsbesprechungen; Hierarchie ist manchmal zu sehr Matrix-orientiert.

Rat an das Management

Geben Sie dem lokalen Management in den einzelnen Ländern mehr Entscheidungsfreiheit.

Pros

nette Kollegen, flexible Arbeitszeit, Büro

Kontras

Kundenbetreuung, Karriere, Cloud strategie, Bonuskonditionen

Pros

wachstumsstarke Firma mit guten Verdienstchancen

Kontras

wenn Sie im Verkauf sind und keines der Core Produkte verkaufen, wird man nicht ernst genommen und blockiert

Rat an das Management

sich mehr um seine Leute kümmern

Pros

Der große Vorteil ist die internationale Vernetzung und die Möglichkeit in unterschiedlichen Bereichen tätig zu sein. Die Teams mit denen ich zu tun hatte waren durchwegs mit tollen Leuten besetzt.

Kontras

Umso erstaunlicher ist es, dass das Unternehmen insgesamt am Markt ein negatives Image bekommen hat. Das liegt meiner Meinung nach daran, dass es in den letzten 10 Jahren viel zu zentralistisch aus HQ geführt wurde und die lokalen Manager nur mehr sehr wenig Entscheidungsspielraum haben.

Rat an das Management

Lasst die lokalen Manager wieder mehr Entscheidungen treffen. Das würde die Mitarbeiterzufriedenheit massiv erhöhen und es würde sich für Oracle insgesamt auch positiv auswirken.

Pros

Sehr gutes Produkt, gute Produktstrategie, unter Kollegen angenehmes Klima, freie Zeiteinteilung, niemand fragt, wann und wo man arbeitet, sehr viel Freiraum in der Art, wie man seinen Job macht

Kontras

Jahr über Jahr indirekte Gehaltskürzung über den unverhandelbaren Compensatin Plan, sehr hoher Druck auf unnötige Reports, höheres Management hat den Trend der Zeit noch nicht verstanden und macht Druck auf unveränderbare Kundensituationen, man wird unter Umständen gezwungen, den Kunden zu verbrennen

Pros

Gute Lage, gutes Gehalt, internationales Unternehmen

Kontras

Das österreichische Büro ist sehr unprofessionell; keine Chance, aufzusteigen.

Pros

Guter Arbeitgeber in Deutschland und Cloud

Kontras

Geht so, hat Cloud verpasst

Pros

+ Verdienstmöglichkeiten in den Niederlanden + Kollegialer Zusammenhalt + Steuerersparnis + Fortbildungsmöglichkeiten + Außer Betriebliche Angebote + Engagement der Mitarbeiter für soziale Projekte außerhalb der Firma

Kontras

+ innerbetriebliches Klima + allgemeine Erfolglosigkeit + große Verantwortung für Mitarbeiter die Abschlüsse erzielen + interne Konkurrenz mit anderen Teams um gleiche Kunden + zu hohe Toleranz gegenüber betriebsschädigendem Fehlverhalten (zwischenmenschlich und geschäftlich)

Rat an das Management

Oracle ist an und für sich eine tolle Firma mit herausragenden Produkten und einer guten Reputation. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern innerhalb der Teams ist bis auf die vertriebsüblichen Themen ebenfalls gut. Das Management in Amsterdam ist jedoch ohne erkennbare Strategie orientierungs- und planlos. So wechseln quasi monatlich die Anweisungen, wie neue Produkte und Kunden adressiert werden. Einige der Eigenheiten...