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Bewertungen für Opus Talent Solutions

Aktualisiert am 08. Oktober 2018
135 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

4,1
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Amy Golding
3 Bewertungen

135 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Great place to work”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Opus Talent Solutions

    Pros

    Great atmosphere in the office

    Kontras

    None - love it here so far


  2. „wow”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Opus Talent Solutions gearbeitet

    Pros

    It was a fun workplace with new challenges

    Kontras

    not much in terms of cons. I had a good team

  3. Hilfreich (2)

    „Awful”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant
    Akt. Mitarbeiter - Consultant
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Opus Talent Solutions (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    There are none that come to mind

    Kontras

    Company is highly unprofessional. People in office running around shoving pies in each others faces and a bunch of kids talking about how they haven't slept for 3 days.

    Rat an das Management

    Sort your infrastructure out. Their is no strategy for sustainability in the business. Poor customer service and poor planning


  4. „Work Hard, Play Harder”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Recruitment Consultant in Sydney (Australien)
    Ehem. Mitarbeiter - Recruitment Consultant in Sydney (Australien)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Opus Talent Solutions gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Successful teams, great incentives, management, culture, commission structure,

    Kontras

    long day, chained to your chair.

    Rat an das Management

    no real complaints.


  5. „Awful place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Opus Talent Solutions gearbeitet

    Pros

    There is some good training

    Kontras

    - Managers bully staff, make people feel small
    - They hire in mass, typically fire more than half before the first week is up
    - So KPI driven and will be shamed in front of everyone
    - Would not recommend people to work here

    Rat an das Management

    Treat your employees better


  6. „Great company, awesome work culture, growing business”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - IT Recruitment Consultant in Sydney (Australien)
    Akt. Mitarbeiter - IT Recruitment Consultant in Sydney (Australien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Opus Talent Solutions (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Global locations - UK, USA, Europe, Australia, Hong Kong + more to come
    Uncapped commission - start billing and earn straight away
    Training - solid plans in place to be successful
    Culture - young, fun and ambitious
    Dress code - smart-casual (no more suits!)

    Kontras

    Long hours at the beginning if you're building your market from scratch however once established you'll reap the rewards.

    Rat an das Management

    Keep up the great work, you've created an amazing place to work.


  7. „Opus Evolution”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bristol, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bristol, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Opus Talent Solutions (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Opus has always been really fast growing and ambitious and this has shown in the brilliant results. It has always felt like you are part of something special, and that start-up entrepreneurial culture really shows.

    What's been really great recently, is that they have made an effort to make sure that all the positive bits of the culture are filtering down more. I don't think Opus ever had anything but good intentions - but when you are growing so fast and running so hard it's hard to take everyone along with you.

    I think the Leaders of the business have really started thinking about making sure everyone is brought on the journey. The culture, training, experience, comms, policies everything have improved so much. And people now know how much they are valued.

    I've worked at Opus a while, and whilst I always felt that everyone was valued - I could understand why sometimes people didn't realise it - it's hard to go from a small start up to a leading global company. But now I think things are better than ever.

    Kontras

    There is always cons to having to work.... :-) and there will always be one off gripes. But the good thing is that it's an environment where you can share your ideas.

    I've worked at a few companies, and I can honestly say with perspective, that it's really good and fair here.

    Rat an das Management

    I am really enjoying the new policy changes - the mental health and wellness initiatives have been great, as well as the investment in tech events

  8. „Bad experience”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Opus Talent Solutions gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Convenient location in Bristol

    Kontras

    Poor transparency with potential hires. They tell you one thing then change their mind at the last minute. They have no issue compromising your employment circumstances and don’t have the decency to provide timely explanation.


  9. „Overall great company to work for.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Recruitment Consultant in Bristol, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Recruitment Consultant in Bristol, England (Vereinigtes Königreich)
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Opus Talent Solutions (mehr als ein Jahr)

    Pros

    The potential and actual earnings are very good and certainly achievable.
    The incentives are stretching but realistic and obtainable.
    You get what you put in.
    Support from management, always have time for questions.
    Competitive environment
    Clear progression

    Kontras

    Long hours
    Competitive environment (If that isn't for you can be bad)
    Pressure to do well and do deals

    Rat an das Management

    Keep getting the best out of everyone, realise that some people are happy earning less and doing less but will still achieve excellent profitability for the business


  10. „Recruitment Consultant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bristol, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bristol, England (Vereinigtes Königreich)

    Ich arbeite bei Opus Talent Solutions (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Career progression
    benefits package
    good incentives

    Kontras

    Hard to get the work life balance


135 von 135 Bewertungen angezeigt
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