Arbeitgeberbewertungen für OpenLink Financial | Glassdoor.at

Bewertungen für OpenLink Financial

Aktualisiert am 22. Aug 2019

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .

256 Bewertungen gefunden

2.7
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
41%
Würden einem Freund empfehlen
45%
Befürworten Geschäftsführer
OpenLink Financial CEO Rich Grossi
Rich Grossi
47 Bewertungen
  1. „Für Anfang der Karriere es geht”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
     in Wien
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei OpenLink Financial gearbeitet ()

    Pros

    Sehr gute Schulung am Angang, nette Kollegen und Führungskäfte in Wien.

    Kontras

    Plötzliche Managementüberraschungen aus der USA, keine Kantine und Essenszulagen

    OpenLink Financial2016-10-11
  2. „Ihr könntet (wahrscheinlich) besser sein”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant in Wien
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer
    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei OpenLink Financial gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Die meisten Leute in meinem Team sind sehr nett und hilfsbereit/kooperativ Ausgezeichnete Arbeitszeiten, sehr gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben

    Kontras

    Es findet keine richtige Einarbeitung statt, selbst frische Absolventen werden gleich zum Kunden geschickt (für Neulinge extrem stressig und peinlich für den Seniorberater) Mangelnder Know-How-Transfer, es fehlt eine formale Ausbildung, weil die meisten erfahrenen Leute das Unternehmen in den letzten 12 Monaten verlassen haben Keine Unternehmenskultur Wenig bis keine Entwicklungsmöglichkeiten Es gibt keine klar... definierten Kriterien, nach denen ein Berater bewertet wird (die Bewertung findet stattdessen inoffiziell nach dem Motto „Was hältst du von XY...?“) statt Extrem schlechte Kommunikation von Seiten des Managements Keine Extraleistungen (nur das, was gesetzlich oder laut Tarifvertrag vorgeschrieben ist)

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Arbeitet an den genannten Kontras und werdet transparenter

    OpenLink Financial2013-06-30
  3. Hilfreich (1)

    „Eine sehr einzigartige und seltsame Erfahrung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Manager in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer
    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei OpenLink Financial gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Sehr interessante Märkte (Rohstoffe / Energie- und Kapitalmärkte) und ein hoch gehandeltes Produkt. Solide Kundenbasis, es sind allerdings auch nicht mehr viele Gelegenheiten übrig. Globales Unternehmen mit einer sehr internationalen Kultur.

    Kontras

    Hinter der Fassade der Unternehmenskultur, dem Führungsstil und dem Produkt sind sie (technisch) absolut veraltet. Professionelle Dienstleistungen besitzen fast keine Methoden und Prozesse und hängen meistens an Einsteigern mit geringer Leistung. Die internen politischen Prozesse schaffen deutliche Hindernisse für die persönliche Entwicklung.

    Rat an das Management

    Seid nicht ganz so selbstzufrieden, nur weil euer Produkt überall am besten bewertet wird. Erfolg kann sich auch sehr schnell drehen.

    OpenLink Financial2014-01-30
  4. Hilfreich (2)

    „Very good American company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Manager in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei OpenLink Financial (Vollzeit)

    Pros

    Working on projects with other offices, Open discussions, culture in EMEA organization, Fairness and interesting tasks, There are interesting opportunities/projects in EMEA organization

    Kontras

    The new management in Vienna -2015 and 2016 / is very bad without any ideas how to win new clients

    Rat an das Management

    Change the management in Vienna

    OpenLink Financial2016-08-14
  5. Hilfreich (2)

    „Company is dying”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei OpenLink Financial (Vollzeit)

    Pros

    Still some good people there,

    Kontras

    Mgmt has no idea what to do, actions look like panic. No strategy or plan stays more than for 1 month. The best people are leaving, the worst stay.

    Rat an das Management

    Look what you did to the previously decent company and think critically about yourselves

    OpenLink Financial2016-09-06
  6. Hilfreich (3)

    „Disappointing...”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
     
    Empfiehlt nicht
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei OpenLink Financial gearbeitet ()

    Pros

    Good work life balance and a decent workplace infrastructure...

    Kontras

    Very little development opportunities and outdated management style of keeping employees engaged. Don't expect to get any raises even if the performance exceeded expectations.

    Rat an das Management

    Get up to date , you're not in the 90's anymore....

    OpenLink Financial2016-03-21
  7. „Good place”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant in London, England
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei OpenLink Financial gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Good pay and good career prospects

    Kontras

    Long hours and hard work to meet deadlines

    OpenLink Financial2019-08-22
  8. „systems consultant”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Systems Consultant in Bengaluru
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei OpenLink Financial (Vollzeit)

    Pros

    Good Company to work for

    Kontras

    No cons observed as of now

    OpenLink Financial2019-07-30
  9. „Business Development”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei OpenLink Financial gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Solid product, great team, good brand recognition

    Kontras

    Complicated sales process and loss of resources

    OpenLink Financial2019-07-30
  10. Hilfreich (5)

    „No longer what it used to be”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Presales Consultant in London, England
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei OpenLink Financial (Vollzeit)

    Pros

    - There are still few team members that make going to work a pleasure - Allows a lot of flexibility - A company with potential (but very poor executive team)

    Kontras

    - Since the ION acquisition, there have been lots redundancies and lots of good people leaving without much being done to stop them - There is virtually no decision power within the former Openlink team - Lots of process and no strategy - Very very very bad management

    OpenLink Financial2019-07-15
256 Bewertungen gefunden