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Bewertungen für OpenBet

Aktualisiert am 10. Apr 2019

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145 Bewertungen gefunden

3.4
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
70%
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OpenBet CEO Jordan Levin (no image)
Jordan Levin
0 Bewertungen
  1. „Nice place to start your career”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei OpenBet (Vollzeit)

    Pros

    People culture, offices, international exposure

    Kontras

    Complex organization, minimum understanding of decision making process, limited documentation

    OpenBet2019-04-10
  2. „Great working environment”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Athen
    Empfiehlt

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei OpenBet als Vollzeit

    Pros

    Nice co-workers, great office and benefits, work life balance. Good career opportunities. Java teams

    Kontras

    Legacy tech stack such as TCL

    OpenBet2019-02-24
  3. „Great working conditions but poor working content”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Software Engineer in Chiswick, England
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei OpenBet gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - Great multicultural colleagues - Great working conditions - Good Benefits

    Kontras

    - Outdated technologies and methodologies - Tasks set from external "customer" companies could end up being dull - Strict hierarchy could block new members from being involved in more interesting tasks

    OpenBet2019-03-01
  4. „Work life balanced”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei OpenBet (Vollzeit)

    Pros

    Great vacation package. 3rd year reaches 6 weeks.

    Kontras

    Try to get the highest salary because after that, there won't be much raise

    Rat an das Management

    Make salary raises more competitive, otherwise employees will keep on leaving

    OpenBet2019-02-11
  5. „Friendly environment but Management issues”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Athen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei OpenBet (Vollzeit)

    Pros

    - Very friendly collaborative environment - Very good work/life balance

    Kontras

    - Not good people's management - Medium to low salaries - Outdated technologies

    OpenBet2019-02-23
  6. „Great place to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software QA Engineer in Athen
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei OpenBet (Vollzeit)

    Pros

    Worklife balance Nice people Good attitude from the management

    Kontras

    I cannot think of any cons.

    OpenBet2019-02-07
  7. „Graduate Software Engineer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Graduate Software Engineer in Chiswick, England
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei OpenBet als gearbeitet

    Pros

    + Really nice people in the company + Very flexible working hours + Very nice office + Training + Fun working enviroment + Nice location in Chiswick park

    Kontras

    - Legacy tech stack (TCL, informix) - Customer focus

    Rat an das Management

    My suggestion is to limitize the work in TCL only to the old developers and to try move quickly in Java.

    OpenBet2018-11-22
  8. „Good company overall”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - SRE in Athen

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei OpenBet gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Very relaxed environment, Good working hours, no overtime

    Kontras

    Not a lot of room for salary progression

    OpenBet2018-11-02
  9. Hilfreich (1)

    „Corporate environment within a gaming company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei OpenBet gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Market leader in industry, good product

    Kontras

    The employee who have been there for 5+ years are treated completely differently to those who are new.

    Rat an das Management

    Need to hire people from different industries and at a variety of ages from L4 upwards

    OpenBet2018-11-08
  10. Hilfreich (4)

    „Nice people doing mundane tasks with outdated tools”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Athen

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei OpenBet (Vollzeit)

    Pros

    Openbet has some really nice and friendly people. The company treats its employees well (at least by today's standards) and there's a general culture of openness and understanding which makes for a pleasant working environment. There are no forced overtimes, or excessively long hours, so you can have a healthy work-life balance. There are also opportunities to travel around the world which is a nice plus.

    Kontras

    This company is "customer-centric" to a sick degree. The are two basic pillars in Openbet: 1) The customer is always right and 2) any technological advancements must be funded by a customer in order to be realized. On top of that, this is a big company. This means: ridiculously outdated tools, nightmarish monolithic code, bloated software products, lots of bureaucracy, chaotic communication between teams and lots... of repetitive and mundane tasks for developers.

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    Rat an das Management

    It's time to invest on the actual technologies, tools & processes used in this company. It's a company that sells software after all.

    OpenBet2018-10-31
145 Bewertungen gefunden
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