Arbeitgeberbewertungen für Oliver Wyman | Glassdoor.at

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Bewertungen für Oliver Wyman

Aktualisiert am 19. Oktober 2017
456 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

4,2
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Oliver Wyman CEO Scott McDonald
Scott McDonald
130 Bewertungen

456 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Top strategy consulting company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Oliver Wyman

    Pros

    Interesting and diverse project with top clients

    Kontras

    Work life quality not nearly there where it should be

    Rat an das Management

    Improve work life quality


  2. „Top Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Oliver Wyman (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Internationales Arbeitsumfeld, spannende Projekte, nette Kollegen, gute Büros, zahlreiche Benefits, viele Freiheiten, tolle Office-Kultur ..

    Kontras

    Definitv kein nine-to-five Job, aber in welcher Beratung ist das schon so?!

    Rat an das Management

    Weiter so!


  3. „Engagement Manager, Dubai Office”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Engagement Manager in Dubai (Vereinigte Arabische Emirate)
    Akt. Mitarbeiter - Engagement Manager in Dubai (Vereinigte Arabische Emirate)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Oliver Wyman (Über 8 Jahre)

    Pros

    - Sehr gute Team-Kultur, insbesondere unter den jüngeren Mitarbeitern
    - Gutes Gehaltspaket (Fixum plus Bonus plus Housing- & Flight-Allowance)
    - Mehrmal jährliche Events (z.B. Office Trip, Office Drinks)

    Kontras

    - Schlechte Work-Life-Balance, selbst im Vergleich zum Consulting in Deutschland (Beispiel: das Büro ist am Office Day immer bis ca. 22 Uhr Abends noch voll, während es in Deutschland Freitags typischerweise gegen 19/20 Uhr "leerer" wird)
    - (Aktuell) kaum Karriereperspektiven jenseits des Projektmanagers, da Teams voll sind
    - 95%iger Fokus der Projekte auf den Bereich Public Sector; man sammelt keine Industrieerfahrung die z.B. für eine Rückkehr nach Deutschland hilfreich wäre

    Rat an das Management

    - Negative Work-Life-Balance durch besseres Staffing der Projekte vermeiden; entsprechendes Feedback der Mitarbeiter ernst nehmen
    - Mehr Karrieremöglichkeiten für seniorere Mitarbeiter schaffen


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  5. „Super Praktikum”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Praktikant
    Ehem. Mitarbeiter - Praktikant
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Oliver Wyman gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    - Gute Work/Life Balance im Vergleich zu anderen Beratungen
    - Sehr motivierte, hilfsbereite und intelligente Kollegen
    - Sehr internationales Staffing (wenn erwünscht)
    - Steile Lernkurve
    - Regelmäßiges Feedback
    - Möglichkeit, Upward Feedback zu geben (=Vorgesetzte zu bewerten)

    Kontras

    - Keine, die mir spontan einfallen


  6. „Gute Firma”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Oliver Wyman

    Pros

    Interessante Projekte, gutes Arbeitsklima, nette Kollegen

    Kontras

    Reisen, teilweise stressig, allerdings typisch f beraterjob; insgesamt abwechslungsreich; teilweise nur in einigen Schwerpunktbranchen voll vertreten


  7. Hilfreich (3)

    „Unterirdisch”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Oliver Wyman gearbeitet

    Pros

    Büroausstattung, gute Anbindung (zentrale Lage im Herzen von München), kostenfreie Getränke, Obst und Mitarbeiterevents

    Kontras

    Support Staff Marketing wird wenig wertgeschätzt, sowohl von Partnern als auch von Führungskräften innerhalb der Abteilung, Feedbacks nicht objektiv, hohe Fluktuation und Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern, insb. auch aufgrund viel zu hoher und unstrukturierter Arbeitsbelastung

    Rat an das Management

    Feedback der Mitarbeiter ernst nehmen, Strukturen aufbauen und Mitarbeiter unterstützen, Wertschätzung zeigen


  8. „Senior Consultant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Pros

    Super Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen. Sehr gute Karrieremöglichkeiten.

    Kontras

    Keine Möglichkeit der frühzeitigen fachlichen Fokussierung auf bestimmte Branchen oder Funktionen.


  9. „Associate Partner”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Principal in München, Bayern (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Principal in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    International, unternehmerisch ausgeprägt, gutes und solides Wachstum, tiefe Fachlichkeit und schnelle Lernkurve, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, sehr gute Bezahlung, gute Rahmenbedingungen

    Kontras

    Wenig wirklich strategische Projekte, Berater in Spezialisten-Ressorts, Projekte sind relativ kopflastig, relativ schwach ausgeprägte Führungskultur und -fähigkeiten auf Partnerebene, häufig opportunistisch unterwegs


  10. „Tolle Mitarbeiter”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zürich (Schweiz)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zürich (Schweiz)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Oliver Wyman gearbeitet

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Tolle Leute, lustige Veranstaltungen, viele Reisen, gute Bezahlung

    Kontras

    Schlechte Work-Life-Balance, oft kaum eine Wahl bei den Projekten, an denen man arbeiten und mit denen man seine Fähigkeiten ausbauen möchte.

    Rat an das Management

    Ziehen Sie in Betracht, über persönliche Weiterentwicklung für individuelle Berater zu sprechen


  11. Hilfreich (2)

    „Steile Lernkurve und weltweite Zusammenarbeit mit hochgradigen Kunden.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant in Zürich (Schweiz)
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant in Zürich (Schweiz)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Oliver Wyman gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Internationales Personal, freundliches Umfeld, im Vergleich zu anderen Beratungsunternehmen weniger strukturiert, Möglichkeit auf Geschäftsreisen zu gehen, Top-Kunden aus dem Finanzsektor

    Kontras

    Aufgrund des internationalen Charakters der Kunden ist es schwierig, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit zu finden - Geschäftsreisen nehmen viel Zeit in Anspruch. Eine lockere Struktur ist möglicherweise nicht die Lösung, die allen passt

    Rat an das Management

    Verwenden Sie Ihre sozialen Fähigkeiten, um sich mit den leitenden Angestellten anzufreunden - Vernetzung ist von äußerster Wichtigkeit!


456 von 490 Bewertungen angezeigt
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