Arbeitgeberbewertungen für OMV | Glassdoor.at

Bewertungen für OMV

Aktualisiert am 12. März 2019
100 Bewertungen

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3,5
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Rainer Seele
22 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Finance”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei OMV (Über 3 Jahre)

    Pros

    Super, international, lehrreich, motivierte kollegen, super chef

    Kontras

    Keine, überstunden, nicht viel anerkennung,


  2. „Guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei OMV

    Pros

    Spannendes Praktikum mit viel Eigenverantwortung

    Kontras

    Das Unternehmen wirkt etwas hierarchisch

  3. Hilfreich (1)

    „Die "guten" Zeiten sind vorbei”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei OMV (Über 5 Jahre)

    Pros

    Das Gehalt ist gut und vermutlich wird das Unternehmen in 10 Jahren auch noch bestehen (bei 20 würde ich jedoch die Hand nicht ins Feuer legen) - vorausgesetzt sie wird nicht vorher verkauft.

    Kontras

    Es werden Millionen überall hinausgeworfen (am liebsten in Richtung irgendwelcher Consultants), bei der IT wird jedoch gespart. Jeden Euro den man ausgeben will, muss man mühsam erklären (abgesehen vom mühsamsten Bestellprozess der mir in den letzten 20 Jahren untergekommen ist). Auf der anderen Seite will man alles hochverfügbar - das dies jedoch ohne den Einsatz von Geld und/oder fähigen Mitarbeitern, nicht funktioniert, das übersieht man gerne.

    Apropos Consultants: Passierte nicht nur einmal, dass die Mitarbeiter genau das richtige (vorher)sagten, jedoch trotzdem ein Externer das nochmal sagen musste, damit es gewertet wurde. Danke, aber die Mitarbeiter fühlen sich dadurch nicht wertgeschätzt.

    Rat an das Management

    Holt euch wieder gute Leute in Wien! Seit als Arbeitgeber (in Wien, als auch in Bukarest) wieder attraktiv - derzeit ist das Unternehmen das nicht.
    Die IT-Welt ist dynamisch; Anstatt die OMV Solutions in die AG zu integrieren, wäre es vernünftiger gewesen sie komplett herauszunehmen, mit neuen Managern mit Startuperfahrung zu besetzen und tatsächlich wieder eine Vorreiterrolle einzunehmen - so wie 'damals'. Dem quasi eh schon unlenkbaren "Dampfer" Solutions habt ihr jetzt auch noch das Ruder entfernt.

    Antwort von OMV

    26. Jun 2018 – Social Media Manager

    Vielen Dank für Ihr Feedback. In einem schwierigen und herausfordernden Marktumfeld haben wir es in den letzten Jahren geschafft, unsere Prozesse und Kostenstrukturen zu optimieren. Wir versuchen... Mehr


  4. „Geringfügige Beschäftigung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei OMV gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    flexible Arbeitszeit
    gutes Teamwork
    toller Arbeitsplatz
    transparente Arbeitsteilung

    Kontras

    hohe Bürokratie
    Ideen können nur langsam umgesetzt werden


  5. „OMV”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Es herrscht dort gutes Arbeitsklima

    Kontras

    Jedoch ist es eher stressig


  6. „Risk Management”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei OMV gearbeitet

    Pros

    Angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeit, enge Zusammenarbeit mit Top Management

    Kontras

    Sehr komplizierte Prozesse, Bürokratie, begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten


  7. „Tax Expert”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei OMV gearbeitet

    Pros

    viel Freizeit, nette Kollegen, Kantine, Cafeteria

    Kontras

    inhaltlich langweilige Tätigkeit, ineffizient, verkrustete Strukturen

  8. „Sehr guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei OMV

    Pros

    Tolle Firma mit vielen Chancen wenn man gewillt ist etwas zu erreichen und nicht unbedingt der 9to5 Mentalität folgt. Viele benefits.

    Kontras

    -HR ohne wirklichen Plan (daher immer selbst in die Hand nehmen)
    -Über Jahre zu viel Personal abgebaut und externalisiert

    Rat an das Management

    -interne Positionen stärken
    -klarere Karrierewege mit Mitarbeitern besprechen
    -HR besser besetzen


  9. „Employer of Choice”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager Talent Pipeline in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Manager Talent Pipeline in Wien
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite in Teilzeit bei OMV (Über 10 Jahre)

    Pros

    - super Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    - interessante, vielfältige Tätigkeiten
    - Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    - viele Benefits wie Handy, Laptop, Betriebsarzt, sehr billiges Mitarbeiterrestaurant, Viva Shop

    Kontras

    - derzeit starke Einsparungen aufgrund des Ölpreises daher wenig Trainingsangebote


  10. „Spannende Tätigkeiten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Tolles Unternehmen, angenehmes Arbeitsumfeld, gute Bezahlung, viele Zusatzleistungen, viele spannende Abteilungen und Tätigkeiten

    Kontras

    Entwicklung negativer Temdenzen in den letzten ein bis zwei Jahre : Mangelnde Leadership Skills bei vielen Managern, schlechte Kommunikation, fragwürdige Personalentscheidungen, unklare Vorgehensweise bei Beförderungen (Performancekriterien gibt es nicht, Gehaltserhöhung meist auch nicht)

    Rat an das Management

    Manager und SVPs sorgfältiger auswählen. Inhaltliches Wissen, Hands-on Mentalität und Social Skills miteinbeziehen.