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Bewertungen für OECD

Aktualisiert am 17. Sep 2019

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3.8
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
74%
Würden einem Freund empfehlen
67%
Befürworten Geschäftsführer
OECD CEO Angel Gurría
Angel Gurría
62 Bewertungen
  1. „Nice place to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Software Developer in Paris
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei OECD gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Very nice team building events Smart people

    Kontras

    Management can be very bad in some teams

    OECD2019-08-18
  2. „Good for CV”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - JPA 
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei OECD gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Interesting missions, International working environment, well-known institution

    Kontras

    Poor management, short contracts, uncertainty

    OECD2019-08-22
  3. „Temporary staff at the OECD”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Junior Policy Analyst in Paris

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei OECD (Vollzeit)

    Pros

    Good benefits and opens the door to a lot of opportunities.

    Kontras

    Salary as temporary staff not comparable with salary offered for permanent positions, even if same responsibilities.

    OECD2019-06-26
  4. „Positive junior experience”

    SternSternSternSternStern
    • Karriere­chancen
    Ehem. Mitarbeiter - OECD Trainee 

    Ich habe bei OECD gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great work and networking, good brand name

    Kontras

    Low salary for Paris, few opportunities to stay as consultant or official

    OECD2019-06-24
  5. „Great for now but mixed in long-term prospects”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei OECD gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great inspirational and knowledgeable colleagues. Feeling that you are making a difference in the world. Great managers. Challenging and rewarding work.

    Kontras

    HR policy for advancement are increasingly restricting. It is hard to advance if you are not prepared to leave and then come back with more experience.

    OECD2019-06-07
  6. Hilfreich (1)

    „OK”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Analyst in Paris
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei OECD (Vollzeit)

    Pros

    Good work life balance, excellent colleagues

    Kontras

    No clear long term career opportunity or prospect

    OECD2019-06-04
  7. „Meaningful work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Intern 
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei OECD als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Substantive and meaningful work amazing staff who care about you

    Kontras

    takes time to move things forward because of the bureaucracy

    OECD2019-06-06
  8. „Recommended for a short time”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Policy Analyst 
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei OECD gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Salaries much higher than the average in France, insights into intergovernmental relations and processes, high level of professionalism.

    Kontras

    Although it can diverge from one directorate to another, governance and ethics are overall quite bad at the moment. Loyalty matters more than competence.

    OECD2019-06-03
  9. „A decent place to work”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Junior Advisor 

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei OECD gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great knowledgeable people trying to make a difference

    Kontras

    slow moving processes, bureaucracy

    OECD2019-05-30
  10. Hilfreich (1)

    „Stimulating environment, poor job security”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Junior Economist in Paris

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei OECD (Vollzeit)

    Pros

    Highly stimulating enviroment, good salaries for consultants, excellent salaries for officials

    Kontras

    It is very hard to become an official employee and once you become official it is hard to be converted to permanent. Very short term contracts.

    OECD2019-05-22
151 Bewertungen gefunden
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