Arbeitgeberbewertungen für Novo Nordisk | Glassdoor.at

Bewertungen für Novo Nordisk

Aktualisiert am 11. Juli 2018
710 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,7
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Lars Fruergaard Jørgensen
121 Bewertungen

710 Mitarbeiter-Bewertungen

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  1. „Guter Arbeitgeber aber...”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Pricing Manager in Zürich (Schweiz)
    Akt. Mitarbeiter - Pricing Manager in Zürich (Schweiz)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Novo Nordisk (Über 10 Jahre)

    Pros

    verguetung, atmospaere, standort, publicity, positives denken

    Kontras

    weniger aufstiegmoeglichkeiten auf den standort Schweiz


  2. „Sales Analyst”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Novo Nordisk gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    - Gute Work-life-Balance
    - sehr nette und interessante Kollegen
    - eine Firma, die wirklich sehr viel für ihre Mitarbeiter macht
    - definitiv eine super Adresse, wenn man in Dänemark (Kopenhagen) arbeiten möchte. Vor allem längerfristig

    Kontras

    - einige umstrukturierung im Moment. Das ist für eine Firma wie Novo Nordisk eher untypisch und somit scheint viel Unsicherheit unter den Mitarbeitern
    - wenig Aufstiegsmöglichkeiten
    - Man wird nicht sehr gefördert, sondern muss seine Karriere selbst in die Hand nehmen

  3. „Geringe Hierachie, Exzellente Produkte”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Novo Nordisk

    Pros

    Hervorragende Produkte, gute Entwicklungsmöglichkeiten für mobile Mitarbeiter, stark wachsender Diabetesmarkt als Hauptgeschäft, gute Arbeitsbedingungen

    Kontras

    CEO-Wechsel, Entlassungen, und 2016 Verkaufszahlen schaffen Unruhe, Markt-Zugangsstrategien insbesondere hohe Novo Nordisk Preise sind eine Herausforderung im heutigen Pharma-Umfeld t

    Rat an das Management

    Haben wir die richtige Preisstrategie im heutigen Diabetes Markt?


  4. „Freiwillige Leistungen wurden gekürzt”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Assistant in Mainz, Rheinland-Pfalz (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Assistant in Mainz, Rheinland-Pfalz (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Novo Nordisk (Über 5 Jahre)

    Pros

    War einmal ein guter Arbeitgeber. Man wünscht sich die alten Zeiten zurück.

    Kontras

    Schlechtes Arbeitsklima, Hoher Leistungsdruck, Alle drei Jahre Geschäftsführerwechsel bedingt mit Kündigungswelle, Leistungen wie Kantine wurden gestrichen


  5. Hilfreich (1)

    „Ein großartiger Ort, um zu lernen, sich zu entwickeln und einen Beitrag zu leisten, mit leichtem Einstieg ins Spitzenmanagment.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Globaler Produktmanager in Zürich (Schweiz)
    Akt. Mitarbeiter - Globaler Produktmanager in Zürich (Schweiz)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Novo Nordisk (Über 3 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Hohe Verantwortung, hilfsbereite Teams, großes Augenmerk auf Wissenschaft, Entwicklungsmöglichkeiten, dänische nicht-hierarchische Kultur

    Kontras

    Es gibt ein gewisses „Gruppendenken” im Unternehmen, welches zukünftiges Wachstum entsprechend der vorangegangenen Jahre bremsen könnte.

    Rat an das Management

    Portfolio und Preisstrategie müssen angesichts sich verändernder Märkte und ökonomischer Realitäten verbessert werden.


  6. Hilfreich (2)

    „Ein wunderbares, menschliches Unternehmen mit einem Ansatz, der tatsächlich die Patienten in den Mittelpunkt stellt. Fantastischer Lernort.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zürich (Schweiz)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zürich (Schweiz)
    Empfiehlt

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Ein internationales Top-20-Pharmaunternehmen wie kein anderes.

    Sehr vielfältige Gruppe von talentierten Menschen, die in einem schnell wachsenden Umfeld tätig sind.

    Sie werden alles über Diabetes und ihre enorme Belastung für die Gesellschaft erfahren.

    Viele Möglichkeiten für funktionsübergreifende Arbeit, interkontinentale Reisen und viele Möglichkeiten, in den lokalen Märkten nah an der Branche zu sein.

    Eine Kultur der Offenheit und Ehrlichkeit.

    Ein menschliches Unternehmen mit echter Sorge um die Patienten.

    Kontras

    Besessen von PowerPoint, unproduktive Meetings und völlig nutzlose Workshops

    Durchschnittlicher IQ kann etwas unter dem Durchschnitt liegen; oft fühlt sich der Job nicht anspruchsvoll an

    Work-Life-Balance ist oft in Gefahr; es gibt zu viele Reisen, zu viel Arbeitsbelastung

    Praktisch keine Möglichkeiten zur formellen Weiterbildung und keine klaren Karrierepfade, es sei denn, man ist ein Vertriebs- / Produktmanager

    Rat an das Management

    Achten Sie auf die Work-Life-Balance und Gehaltsstufen. Schenken Sie Jobrotationen und anderen Entwicklungs- / Fördermöglichkeiten für Nicht-Vertriebs- / Produktpersonal mehr Aufmerksamkeit.


  7. Hilfreich (2)

    „nichts Besonderes”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Medizinischer Leiter in Zürich (Schweiz)
    Akt. Mitarbeiter - Medizinischer Leiter in Zürich (Schweiz)
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Evidenzbasiert, auf Diabetes konzentriert, umfangreiche Pipeline

    Kontras

    Karrierewege hängen vom Management ab

    Rat an das Management

    Vielfalt für nicht-Dänen

  8. „Outstanding new European SVP”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Representative in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Sales Representative in Wien
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Novo Nordisk (Über 8 Jahre)

    Pros

    A definite sense or renewal in Europe of years of mismanagement and cost cutting.
    Great motivational speech from the new European SVP in our Affiliate - I feel more inspired than I have in years.
    Looking forward to having new products to launch.

    Kontras

    FAR too many old fashioned, out of touch leaders especially in Executive management. Severe lack of fresh thinking or diversity - we need more fresh ideas or this company will be finished!!!
    They talk about new ideas and a new approach - but just look at the poor quality of the executive team?

    Rat an das Management

    Drive changes at the senior level and bring in people with talent rather than people with long tenure who “think they deserve” promotions.


  9. „Great company with great policies - but some poor managers spoil the whole experience”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Business Analyst in Bengaluru (Indien)
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Business Analyst in Bengaluru (Indien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Novo Nordisk gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Respects all employees
    Lot of learning opportunities
    Work from home when necessary
    8-4:30 working hours - good focus on employee work-life balance

    Kontras

    Pathetic selection of some inexperienced managers crushing all the motivation.
    The processes get to be extremely bureaucratic at times.
    Poor cafeteria food with very less options.

    Rat an das Management

    The organization core values are great - just select the right managers who uphold the same.


  10. Hilfreich (1)

    „Diabetes Care Specialist”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Diabetes Sales Specialist in Alexandria, VA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Diabetes Sales Specialist in Alexandria, VA (Vereinigte Staaten von Amerika)

    Ich habe in Vollzeit bei Novo Nordisk gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    lot of time off (3 weeks off and Christmas-New years off), benefits are great, salary is ok.

    Kontras

    It's hard to get out of sales if you want to do something else


710 von 782 Bewertungen angezeigt
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