Arbeitgeberbewertungen für Novo Nordisk | Glassdoor.at

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Bewertungen für Novo Nordisk

Aktualisiert am 15. Dezember 2017
602 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,6
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Lars Fruergaard Jørgensen
64 Bewertungen

602 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Sales Analyst”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Novo Nordisk gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    - Gute Work-life-Balance
    - sehr nette und interessante Kollegen
    - eine Firma, die wirklich sehr viel für ihre Mitarbeiter macht
    - definitiv eine super Adresse, wenn man in Dänemark (Kopenhagen) arbeiten möchte. Vor allem längerfristig

    Kontras

    - einige umstrukturierung im Moment. Das ist für eine Firma wie Novo Nordisk eher untypisch und somit scheint viel Unsicherheit unter den Mitarbeitern
    - wenig Aufstiegsmöglichkeiten
    - Man wird nicht sehr gefördert, sondern muss seine Karriere selbst in die Hand nehmen


  2. „Geringe Hierachie, Exzellente Produkte”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Novo Nordisk

    Pros

    Hervorragende Produkte, gute Entwicklungsmöglichkeiten für mobile Mitarbeiter, stark wachsender Diabetesmarkt als Hauptgeschäft, gute Arbeitsbedingungen

    Kontras

    CEO-Wechsel, Entlassungen, und 2016 Verkaufszahlen schaffen Unruhe, Markt-Zugangsstrategien insbesondere hohe Novo Nordisk Preise sind eine Herausforderung im heutigen Pharma-Umfeld t

    Rat an das Management

    Haben wir die richtige Preisstrategie im heutigen Diabetes Markt?


  3. „Freiwillige Leistungen wurden gekürzt”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Assistant in Mainz, Rheinland-Pfalz (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Assistant in Mainz, Rheinland-Pfalz (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Novo Nordisk (Über 5 Jahre)

    Pros

    War einmal ein guter Arbeitgeber. Man wünscht sich die alten Zeiten zurück.

    Kontras

    Schlechtes Arbeitsklima, Hoher Leistungsdruck, Alle drei Jahre Geschäftsführerwechsel bedingt mit Kündigungswelle, Leistungen wie Kantine wurden gestrichen


  4. Sind diese Infos hilfreich? Die Community freut sich über jeden Beitrag – Bewertung hinzufügen (anonym)


  5. Hilfreich (1)

    „Ein großartiger Ort, um zu lernen, sich zu entwickeln und einen Beitrag zu leisten, mit leichtem Einstieg ins Spitzenmanagment.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Globaler Produktmanager in Zürich (Schweiz)
    Akt. Mitarbeiter - Globaler Produktmanager in Zürich (Schweiz)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Novo Nordisk (Über 3 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Hohe Verantwortung, hilfsbereite Teams, großes Augenmerk auf Wissenschaft, Entwicklungsmöglichkeiten, dänische nicht-hierarchische Kultur

    Kontras

    Es gibt ein gewisses „Gruppendenken” im Unternehmen, welches zukünftiges Wachstum entsprechend der vorangegangenen Jahre bremsen könnte.

    Rat an das Management

    Portfolio und Preisstrategie müssen angesichts sich verändernder Märkte und ökonomischer Realitäten verbessert werden.


  6. Hilfreich (2)

    „Ein wunderbares, menschliches Unternehmen mit einem Ansatz, der tatsächlich die Patienten in den Mittelpunkt stellt. Fantastischer Lernort.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zürich (Schweiz)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Zürich (Schweiz)
    Empfiehlt

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Ein internationales Top-20-Pharmaunternehmen wie kein anderes.

    Sehr vielfältige Gruppe von talentierten Menschen, die in einem schnell wachsenden Umfeld tätig sind.

    Sie werden alles über Diabetes und ihre enorme Belastung für die Gesellschaft erfahren.

    Viele Möglichkeiten für funktionsübergreifende Arbeit, interkontinentale Reisen und viele Möglichkeiten, in den lokalen Märkten nah an der Branche zu sein.

    Eine Kultur der Offenheit und Ehrlichkeit.

    Ein menschliches Unternehmen mit echter Sorge um die Patienten.

    Kontras

    Besessen von PowerPoint, unproduktive Meetings und völlig nutzlose Workshops

    Durchschnittlicher IQ kann etwas unter dem Durchschnitt liegen; oft fühlt sich der Job nicht anspruchsvoll an

    Work-Life-Balance ist oft in Gefahr; es gibt zu viele Reisen, zu viel Arbeitsbelastung

    Praktisch keine Möglichkeiten zur formellen Weiterbildung und keine klaren Karrierepfade, es sei denn, man ist ein Vertriebs- / Produktmanager

    Rat an das Management

    Achten Sie auf die Work-Life-Balance und Gehaltsstufen. Schenken Sie Jobrotationen und anderen Entwicklungs- / Fördermöglichkeiten für Nicht-Vertriebs- / Produktpersonal mehr Aufmerksamkeit.


  7. Hilfreich (2)

    „nichts Besonderes”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Medizinischer Leiter in Zürich (Schweiz)
    Akt. Mitarbeiter - Medizinischer Leiter in Zürich (Schweiz)
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Evidenzbasiert, auf Diabetes konzentriert, umfangreiche Pipeline

    Kontras

    Karrierewege hängen vom Management ab

    Rat an das Management

    Vielfalt für nicht-Dänen


  8. „Diabetes Care Specialist”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Diabetes Care Specialist in Salt Lake City, UT (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Diabetes Care Specialist in Salt Lake City, UT (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Novo Nordisk (Über 10 Jahre)

    Pros

    Good Growth in company. Truly best in class products. Respected among providers. Good culture.

    Kontras

    becoming big pharma with some of the negatives of periodic restructuring layoffs.

    Rat an das Management

    Retain your talent


  9. „Nice place to work.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Princeton, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Princeton, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Novo Nordisk (Über 5 Jahre)

    Pros

    Novo Nordisk is a very nice place to work. It has very good values with its triple bottomline on financial, social and environmental bottom line. The company is patient and quality centric. it grows organically.

    Kontras

    There may be a lack of carrer opportunity if you are nit based in the headquarter offices.

    Rat an das Management

    Decentralize Resarch and Develpment?


  10. „Salary and position”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Regulatory Affairs and Quality Assurance Manager in Sarajevo (Bosnien und Herzegowina)
    Akt. Mitarbeiter - Regulatory Affairs and Quality Assurance Manager in Sarajevo (Bosnien und Herzegowina)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Novo Nordisk (Über 10 Jahre)

    Pros

    Care for employees, reliable, easy to find contact, good colleagues, no boundaries between management and employees. Global company where you can get a job anywhere in the world.

    Kontras

    Workloaf at affiliate level is very high and sometimes is very difficult to complete all targets. This goes more for smaller affiliates where one employee has more functions.

    Rat an das Management

    Look better for how much work does RA employee at affiliate level has.


  11. „Project Manager at regional office”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Manager, Marketing in Istanbul (Türkei)
    Ehem. Mitarbeiter - Project Manager, Marketing in Istanbul (Türkei)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Novo Nordisk gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Great mission and competent colleague

    Kontras

    Lacking in work life balance


602 von 663 Bewertungen angezeigt
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