Arbeitgeberbewertungen für Northrop Grumman | Glassdoor.at

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Bewertungen für Northrop Grumman

Aktualisiert am 20. Oktober 2017
3.574 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,7
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Northrop Grumman Chairman, CEO & President Wesley G. Bush
Wesley G. Bush
1.538 Bewertungen

3.574 Mitarbeiter-Bewertungen

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  1. Hilfreich (1)

    „Es dreht sich alles um den Programm-Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Northrop Grumman (Über 10 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Northrop Gumman ist gut darin, Front-Line-Managern die Freiheit zum Managen zu geben. Es gibt viele Regeln, aber das obere Management kann sehr flexibel sein, solange man ihm erklären kann, warum man eine Ausnahme braucht.

    Kontras

    Ein schlechter Manager kann ein Programm zerstören und die Situation für alle, die daran arbeiten, ungemütlich machen. Die Freiheit zu managen bedeutet, dass niemand einem erklärt, wie man etwas macht. Geht es um Unternehmensvorgänge, ist die Hilfe zwar da, aber man muss sie selber suchen. Was den Job betrifft, sollte man wissen, was man tut.


  2. Hilfreich (2)

    „Man ist der örtlichen Geschäftsführung ausgeliefert - man ist dann gut, wenn die gut sind ... wenn nicht...”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Systemadministrator in Heidelberg, Baden-Württemberg (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Systemadministrator in Heidelberg, Baden-Württemberg (Deutschland)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Northrop Grumman gearbeitet (Über 3 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Großes Unternehmen. Aufstiegschancen. Ordentliche Bezahlung. Gute Versorgungsleistungen. Brauchbare Techniker anstatt nutzloser Platzhalter in der Überzahl.

    Kontras

    Die Chefs in den entlegeneren Gegenden sind der klassische Fall von Seilschaften. In Übersee ist es noch schlimmer - was soweit geht, dass der nächste Vertrag nicht zu bekommen ist, weil man so peinlich und inkompetent auftritt.

    Rat an das Management

    "Zwei-Wege-Bewertungssystem einführen. Die Manager sollten anonym von den Beurteilten beureilt werden und das sollte in die Akten gelegt werden. Qualifikation der Manager überprüfen und eine Probezeit einführen oder eine Mindestzeit für Entry-Level-Management."


  3. „Sehr gute Arbeit beim Einbinden des Militärs - alle haben ziemlich gut zusammengearbeitet.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Analytiker Netzwerksicherheit in Mannheim (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Analytiker Netzwerksicherheit in Mannheim (Deutschland)
    Empfiehlt
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Ich habe mit einer Menge interessanter Leute zusammengearbeitet, sowohl aus dem Bereich der Nichtregierungsorganisationen, wie auch aus dem militärischen Bereich. Es gab eine paar Kontakte, die nicht so toll waren, aber im Großen und Ganzen war es ein hervorragendes Arbeitsumfeld.

    Kontras

    Ich fühlte mich etwas vom Unternehmen abgekapselt, da meine direkten Ansprechpartner bei der Arbeit entweder aus dem militärischen oder dem staatlich-zivilen Bereich kamen.

    Rat an das Management

    Es könnte gut sein, wenn Sie sich mehr einbringen, aber andererseits sind die Dinge vielleicht so gut wie sie sind, weil Sie dies nicht getan haben!


  4. War das hilfreich? Die Community freut sich über jeden Beitrag – Bewertung hinzufügen (anonym)


  5. „Im Ausland leben macht Spaß!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Datenbank-Architekt in Ramstein-Miesenbach (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Datenbank-Architekt in Ramstein-Miesenbach (Deutschland)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Wenn man Arbeit im Ausland erhält, ist es eine tolle Möglichkeit, um die Welt zu bereisen und außerhalb der Militärbasis zu leben. Gleichzeitig behält man aber immer den Kontakt nach Hause über die US-Militärbasis (Postfächer, Supermärkte mit US-Waren usw.) Wenn man einen interessanten Auftrag erhält, kann der Job sehr lohnend sein. NGIT hilft einem auch dabei, an einem anderen Ort weiterbeschäftigt zu werden, wenn man an seinem aktuellen Standort nicht mehr länger gebraucht wird.

    Kontras

    Es gibt nicht genügend Fortbildungen und es fehlen Aufstiegsmöglichkeiten – das ist allerdings ein Problem bei den meisten Vertragsfirmen. Von einem Auftrag zum nächsten zu ziehen, kann anstrengend sein, aber manchen Leuten gefällt diese Art des Arbeitens.

    Rat an das Management

    Es sollte mehr Aufmerksamkeit auf die Aufrechterhaltung der Aufträge gelenkt werden und etwas weniger auf die Geschäftsentwicklung. Beides ist gleichermaßen wichtig. Außerdem sollte man nicht an Ausschreibungen teilnehmen, bei denen keine Ausgleichszahlungen vom Außenministerium und Schulleistungen vom Verteidigungsministerium bereitgestellt werden.


  6. Hilfreich (44)

    „Exciting projects found within a monstrosity of a company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Systems Engineer in Redondo Beach, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Systems Engineer in Redondo Beach, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Northrop Grumman (Über 3 Jahre)

    Pros

    Work on some of the largest and most advanced defense contracts the DoD has awarded
    Very flexible work schedule
    9/80 schedule, i.e. every other Friday off is usually the "norm". Expect to work some off-Fridays though.
    Vacation accrual, i.e. rollover hours between calendar years up to generous maximums
    Paid overtime when working extra hours (has to be authorized, but that's usually pretty easy. Just 1x pay though, no time-and-a-half or anything)
    Loss of contracts or proposal does not mean you will get laid off. The company does a great job of finding employees other work when projects close out.
    Overall very friendly co-workers and some brilliant minds
    One of the most demographically diverse environments I've ever worked, especially considering the engineering industry
    Management is experienced and usually keeps the employee insulated from managerial nuisances
    They will pay for your education with generous applications of "the rules" in your favor. I have never taken advantage myself, but I've heard so many great things about the "EdAssist" program I have to mention it.

    Kontras

    Fairly average pay and benefits, nothing special. 401k match maxes out at 7% for new employees, if you contribute 8%.
    Bonuses are only for top performers, based on your management performance review. They limit the recipients to ~10% at each level, so if you're new and below level 4 - good luck. Even if you get one, the amount is so small you don't even care to try the next year. I've seen about 3% of my gross salary one year when I was awarded the "top" level of review. Don't expect anything beyond your base salary.
    Absolutely no company-sponsored extras, i.e. no work-related parties, no freebies, no perks, not even break rooms or TVs in their so-called flagship campus "Space Park" in Redondo Beach. This campus is a historical wonder, but a modern-day joke for such a large company to still be working in.
    Enormous corporation (80,000+ employees) means you cannot even begin to understand the high-level management structure. You will see congratulatory emails about VIP-level promotions for people you have not only never heard of, but couldn't even figure out their role if you tried.
    Almost all of NG's business is from government contracts, most of which are defense related and a large portion of those classified SCI (the biggest exception is probably James Webb Space Telescope) This means lots of overhead, red-tape and process bloat. Be prepared for a one-line software code change to take 6 months and cost $1 million. SIGH.
    Business travel can be frequent, depending on your project. The business travel rules are nuts and an absolute nightmare to work though since you have to adhere to the government FAR regulations. Booking a short domestic trip can be way more trouble than necessary, especially when submitting expenses on the return.


  7. „not the best place for young talent”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Business Analyst in Azusa, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Business Analyst in Azusa, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Northrop Grumman gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    9/80 schedule so you get every other friday off

    Kontras

    corporate culture is stock in the 1950's


  8. „Excellent Company. So many opportunities, you'll never outgrow.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Aircraft Mechanic in Palmdale, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Aircraft Mechanic in Palmdale, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Northrop Grumman (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Excellent Company. So many opportunities, you'll never outgrow. This is the "Disneyland" of Aerospace. The company truly cares about their employees.

    Kontras

    None. The good totally out weights anything negative. I really can't think of anything negative. The company is that good.

    Rat an das Management

    Keep up the excellent work!


  9. „Business Admin Intern”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Northrop Grumman gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Great Experience, Highly recommend the opportunity. Great company with outstanding leadership.

    Kontras

    As with most gov contractor jobs, its serious business. It's not google or facebook type of horizontal management. Don't expect to go there with a millennial outlook on jobs.

    Rat an das Management

    To lower turnover from younger employees please create incentives that create an open atmosphere.


  10. „I was a tactical vehicle mechanic”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei Northrop Grumman gearbeitet

    Pros

    Pay is decent if you don't mind the drive

    Kontras

    Hours can be a bit crappy

    Rat an das Management

    Management should be former mechanics and not people with a degree who have never done the work


  11. „Software Analyst for three years”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Development Analyst in Melbourne, FL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Software Development Analyst in Melbourne, FL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Northrop Grumman (Über 3 Jahre)

    Pros

    Laid back
    flexible work schedules
    work from home 100% of the time (not for most jobs, but yes for mine)
    Friendly and driven coworkers

    Kontras

    Advancement can be slow
    Pay is average for technical work, you don't work here to get rich.
    Still old school companies, dress code, baby boomer-ran management.

    Rat an das Management

    Adopt the new ways of corporate industry that favors the younger generations


3.574 von 3.882 Bewertungen angezeigt
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