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Bewertungen für Norma

Aktualisiert am 11. Oktober 2018
18 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

2,7
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Befürworten Geschäftsführer
Norma Geschäftsführer Gerd Köber
Gerd Köber
5 Bewertungen

18 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Die Bezahlung pass zu den Anforderungen”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Filialleiter und Store Manager in Wels
    Akt. Mitarbeiter - Filialleiter und Store Manager in Wels
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Norma (Über 5 Jahre)

    Pros

    Hohe Bezahlung, Gute Leistungen werden anerkannt, fairer Umgang mit Mitarbeitern, unkomplizierte Kommunikation mit Vorgesetzten

    Kontras

    Wenig flexible Arbeitszeiten, da auf den Kundenandrang Rücksicht genommen werden muss; teilweise ältere Filialen

    Rat an das Management

    Renovierung der älteren Standtorte würde das positive Image verbessern.


  2. „-”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Norma gearbeitet

    Pros

    Gute Bezahlung,
    nette Kollegen
    Das ist auch schon alles.

    Kontras

    Keine Unternehmensphilosophie vorhanden
    Keine Strukturen
    Schlechtes Arbeitgeberimage, deswegen sehr wenig Personal und große Probleme

    Rat an das Management

    -

  3. „Unmöglich dort”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Norma gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Das Gehalt ist das einzig positive

    Kontras

    Personal Mangel...ständig 1-0 gearbeitet fast alle Aufgaben wie der fl gehabt nur bezahlt wurde es nicht so! Ständig Überstunden Betriebsklima na ja .....

    Rat an das Management

    Ein bisschen mehr Stunden springen lassen damit man mehr Personal einstellen kann


  4. „so lala”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Aushilfe, Kassierin in Würzburg (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Aushilfe, Kassierin in Würzburg (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Norma (Über 3 Jahre)

    Pros

    relativ hoher Stundenlohn im Vergleich mit anderen Firmen
    junges Team

    Kontras

    viele Überstunden und ständig wechselnde Dienstpläne
    Hohe Arbeitsbelastung und Stress


  5. „Filialleiter”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Filialleiter in Wuppertal (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Filialleiter in Wuppertal (Deutschland)
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Norma gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Gestaltung der Arbeitszeit gut
    Zeitliche zahlung

    Kontras

    Viel zu wenig Personal in den Filialen.
    Teils inkompetente Mitarbeiter, das Ausbilden der Azubis sowie MA ist insofern sehr selten möglich.
    Sinnlose und fragwürdige Entscheidungen, der Verkaufsleitung.
    Gehalt ist zu mager, lohnerhöhungen finden in geringen maaßen statt.
    Das Unternehmen ist sehr marode und achlecht ausgestattet, zusammenarbeit mit Logistik oder Bereichsleitung funktioniert nicht immer, kapazitäten wären zu ausgelastet = standard antwort.

    Keine empfehlung für den Posten des FL‘s.

    Rat an das Management

    Die schraube der Finanzen etwas lockern und dem Personal Arbeitsbedingungen ermögl. wie der Konkurrenz.
    Kooperativeres und gleichberechtigtes Handeln unterm Personal.


  6. „Angestellter”

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    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Gutes Arbeiten, Leistung wird belohnt

    Kontras

    Keine Probleme machen Sie weiter so


  7. „Trainee Bereichsleiter - Man muss wissen worauf man sich einlässt”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei Norma gearbeitet

    Pros

    Der Verdienst ist Branchendurchschnittsmäßig gut

    Kontras

    Eine 70 Stunden Woche wird vorausgesetzt

  8. „Eigenverantwortlich”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Filialleiter in Zwiesel, Bayern (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Filialleiter in Zwiesel, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Norma gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Freie Planung bei den Filialaufgaben und der Mitarbeiterführung unter Beachtung der Betriebsanweisungen!

    Kontras

    Vorgegeber Stundenverbrauch nach Umsatzvorgabe! Fällt der Umsatz unter Planzahlen, steht man auch schon mal ohne Pausenmöglichkeit ganz alleine in der Filiale bei ständig steigenden Arbeitsanforderungen!

    Rat an das Management

    Den Arbeitnehmen genügend Zeit/Mitarbeiter zur Verfügung stellen, um ihre Arbeiten sorgfältig ausführen zu können!


  9. „besser als man denkt”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Bereichsleiter in Eutingen im Gäu (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Bereichsleiter in Eutingen im Gäu (Deutschland)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Norma gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    gehalt, Vorgesetzten, Freiraum für Organisation

    Kontras

    keine Anerkennung, wenig Feedback und Lob

    Rat an das Management

    mehr kommunizieren


  10. „Finger weg!”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Bereichsleiter in Nürnberg (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Bereichsleiter in Nürnberg (Deutschland)
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Norma gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Gehalt war ganz ok und Firmenwagen

    Kontras

    Alles andere! Altmodisches Unternehmen! Keine work live Balance.

    Rat an das Management

    Komplette Umstrukturierung


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