Bewertungen für New Relic

Aktualisiert am Jul 30, 2020

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65 von über 701 Bewertungen gefunden

3.9
71%
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90%
Befürworten Geschäftsführer
New Relic Chief Executive Officer Bill Staples
Bill Staples
19 Bewertungen
  1. 3.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Ein einst großartiger Arbeitsplatz, der in Richtung Mittelmäßigkeit rutscht

    Jul 21, 2020 - Leitender Software-Ingenieur in Portland, OR
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gute Bezahlung (zumindest für PDX), lustige und herausfordernde Arbeit, großartige Kollegen, die intelligent sind und sich um ihre Arbeit kümmern, ein brillanter und leidenschaftlicher CEO, der, wie ich immer noch glaube, New Relic durch die jüngsten Kämpfe führen kann.

    Kontras

    New Relic macht eine schwere Zeit durch. Wir haben im letzten Jahr immer wieder bedeutende Marktanteile an unsere Konkurrenten verloren, und es scheint, dass die Führung aus allen Nähten ausfranst. Wir haben mehrere Mitglieder unseres Führungsteams durch neue Mitarbeiter ersetzt, denen es an Verantwortlichkeit mangelt. Wir hatten kürzlich Massenentlassungen sowie einen Vorstoß von der Führung, länger zu arbeiten ("vorerst"). Führung behauptet, sensibel für unsere Kämpfe in dieser COVID-19-Welt zu sein, aber ihre Handlungen zeigen einen Mangel an wirklichem Einfühlungsvermögen. Die Weigerung von New Relic, eine starke Haltung gegen das Geschäft mit bösen Wesen wie ICE einzunehmen, ist auch eine Abkehr von unseren historischen kulturellen Werten.

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    26 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  2. 3.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    📉

    Jul 22, 2020 - Site Reliability Engineer in Portland, OR
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Die einzelnen Mitarbeiter sowie das Front- und Middle-Management sind die besten Leute, mit denen ich je zusammengearbeitet habe. Obwohl meine Zeit bei New Relic schlecht endete, werde ich immer gute Erinnerungen an die Menschen haben, mit denen ich gearbeitet habe, und an die Arbeit, die ich geleistet habe, und ich habe das Glück, jetzt einige von ihnen zu meinen Freunden zu zählen. Die Kultur dort strebt danach, sehr vielfältig, inklusiv und gerecht zu sein, und ich hatte immer das Gefühl, ich selbst sein zu können, ohne mir Sorgen darüber zu machen, seltsam zu sein (im negativen Sinne).

    Kontras

    Die Unternehmensführung scheint bergab zu gehen. Die aktualisierte Benutzeroberfläche wurde veröffentlicht, bevor sie wirklich vollständig war. Bei neueren Zielen haben zahlreiche Teams viele zusätzliche Stunden gearbeitet. Es gab einige Entlassungsrunden, einige sehr leise, die nicht einmal innerhalb des Unternehmens angekündigt wurden, und dann eine ziemlich unordentliche, hastig ausgeführte (mitten in COVID-19, nicht weniger), bei der die Zuverlässigkeitsorganisation entkernt wurde zusammen mit zufälligen Leuten aus anderen Teams. Jedes Mal, wenn ich von meinen ehemaligen Kollegen, die noch dort arbeiten, etwas darüber höre, wie es läuft, bin ich immer mehr froh, dass ich entlassen wurde.

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    22 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  3. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Einer der besten Orte zum Arbeiten

    Jul 30, 2020 - Senior-Software-Entwickler in Barcelona
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gute Work-Life-Balance. Gute Bezahlung. Große Vorteile. Arbeit ist immer eine Herausforderung. Karriereüberprüfung und Aufstiegschancen alle 6 Monate. Möglichkeit, mit einem der besten Software-Stacks der Welt zu lernen.

    Kontras

    Ihre großartige Kultur bringt manchmal zu viele Ablenkungen mit sich, die nichts mit Informatik zu tun haben: häufige Gespräche über Inklusion, Ereignisse über unterstützende Ursachen usw. Ich respektiere Sie alle, aber lassen Sie mich bitte nur codieren!

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    2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  4. 2.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Von den Schienen gegangen .....

    Jul 20, 2020 - Enterprise Account Executive 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Die gesundheitlichen Vorteile sind großartig, das ist alles.

    Kontras

    Viele, viele Ds und VPs der oberen Ebenen haben das Unternehmen verlassen und wurden nicht ersetzt / wieder gefüllt. Drehtür für Verkaufstypen. Alle Zeichen erscheinen, die sie verkaufen wollen. GURREN. Derzeit fahren Unternehmen von Klippe. Kein eigenes Produkt herstellen, sondern Add-Ins von Drittanbietern nutzen, die dazu führen, dass das Produkt kaputt geht.

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    21 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  5. 4.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Großartige Unternehmensstrategie, Kulturwandel

    Jun 30, 2020 - Software Engineering Director 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Ich bin sehr stolz auf die Produkte, die wir gebaut haben. Es ist eine erstaunliche Erfahrung, an einem Produkt zu arbeiten, das Sie jeden Tag in Ihrem Job verwenden. Die neue Geschäftsführung führt zu einer massiven Verbesserung unserer Unternehmensstrategie und ich bin begeistert von unserer Zukunft.

    Kontras

    Die neue Geschäftsführung verändert die Unternehmenskultur grundlegend, indem sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie untergräbt und Reorganisationen ohne Rücksicht auf die Arbeitsplatzsicherheit der Mitarbeiter durchführt. New Relic ist bekannt für seine außergewöhnliche Unternehmenskultur, ähnelt aber heute eher einem durchschnittlichen Technologieunternehmen.

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    12 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  6. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Tolle Gesellschaft, tolle Kultur und tolle Technologie

    Jul 29, 2020 - Lösungsberater in London, ON
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Tolle Leute, mit denen man arbeiten kann, Kultur des Wissensaustauschs. Sie können jeden etwas fragen ..

    Kontras

    Unternehmen im Übergang, also habe ich viele Veränderungen gesehen.

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  7. 2.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Unternehmens-Support-Abteilung nicht mehr wie früher

    Jul 15, 2020 - Senior Technical Support Engineer in Portland, OR
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Kostenlose Snacks, flexible FTO, gute Anfangsvergütung, Mitarbeiter sind unglaublich

    Kontras

    Vergeltungsmaßnahmen sind weit verbreitet, Entlassungen, die Arbeitsbelastung hat seit 3 Jahren exponentiell an Komplexität und Volumen zugenommen, aber sie haben die Größe des am stärksten frequentierten Teams verringert. Die Geschäftsleitung weigert sich, auf Bedenken der Mitarbeiter hinsichtlich Entlassungen und Burnout zu hören. Der Support ist nicht gering, obwohl das Produkt dies ist Die Unterstützung hat sich von einem Junior-Ingenieur-Modell zu einem Call-Center-Modell verlagert, mangelnde Aufwärtsmobilität, mangelnde Vielfalt einschließlich POC, mangelnde Ausbildung

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    21 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  8. 5.0
    Akt. Mitarbeiter

    So wunderbar und motivierend !!!

    Jun 30, 2020 - People Team 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Viel Potenzial. Wenn Sie ein Unternehmen mit solider Integrität, starker Führung, hervorragenden Werten erkunden, Ihre Karriere ausbauen und einen Unterschied für Kunden, Kollegen und die Community machen, dann ist dies der richtige Ort. Führung ist immer bereit zuzuhören, ist bescheiden und wird Sie dennoch strecken. Unser Vizepräsident geht mit gutem Beispiel voran und fordert uns auf, unser Bestes zu geben. Wir konzentrieren uns immer auf das, was aktuell und während unseres Wachstums am besten ist. Dies scheint meiner Beobachtung anderer Führer hier ähnlich zu sein. Einige aufregende neue Produkte werden bald auf den Markt gebracht.

    Kontras

    Einige Mitarbeiter sind in letzter Zeit aus der Reihe. War sehr unhöflich, egozentrisch, mutmaßlich und wollte Aufmerksamkeit. Ich denke nicht, dass es systemisch ist und sich auf San Francisco und Portland zu konzentrieren scheint. Vielleicht wird durch die Einstellung entfernterer und reiferer Leute dieses Verhalten geändert.

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    8 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  9. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Mein Lieblingsarbeitsplatz bisher

    Jul 22, 2020 - Bürokoordinator 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Ich bin seit fast zwei Jahren bei New Relic und habe es genossen, wie das Unternehmen seine Wertschätzung für die Mitarbeiter zeigt. New Relic steht zu seinen positiven Werten und ich genieße auch die entspannte und produktive Atmosphäre.

    Kontras

    Ich habe derzeit keine.

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    1 Person fand diese Bewertung hilfreich
  10. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Es ist mir eine Ehre, hier zu arbeiten

    Jul 7, 2020 - Vizepräsident in San Francisco, CA
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Dies sind die besten Leute, mit denen ich je gearbeitet habe - zweifellos. Jeder, mit dem ich mich beschäftigen darf, hat die unglaublichste Arbeitsmoral und Wertschätzung für sein Team. Führung führt das Unternehmen durch eine Transformation, die unser Geschäft und unsere Stellung auf dem Markt neu definiert. Wir haben die Ressourcen, die Motivation, die Führung und das Engagement, diese Jahre zu den besten unserer Karriere zu machen - und überall, wo ich hinschaue, sehe ich Menschen, die diese Gelegenheit nutzen und damit rennen.

    Kontras

    Es gibt viele Menschen, die ihren Stress aus dem Leben, Covid, der Arbeit und allem anderen zu nehmen scheinen - und ihn auf das Geschäft projizieren. Es ist ein bisschen ablenkend und ein schlechter Dienst für ein Unternehmen, das über das hinausgeht, um ein Engagement für das Glück und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter zu zeigen. Es ist - am Ende des Tages - ein Geschäft. In einer kapitalistischen Wirtschaft. Das Geschwätz, das ich höre, scheint zu wollen, dass die Führer ein anderes Wirtschaftsmodell annehmen und zu 100% auf ihre sehr spezifische politische Sichtweise ausgerichtet sind. Das ist unrealistisch und unfair.

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    4 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
1 - 10 von 65 angezeigt Bewertungen

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