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Bewertungen für Neopost

Aktualisiert am 4. Oct 2019

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107 Bewertungen gefunden

3.3
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
51%
Würden einem Freund empfehlen
55%
Befürworten Geschäftsführer
Neopost CEO Geoffrey GODET
Geoffrey GODET
11 Bewertungen
  1. „Mehr Kontras denn Pros. Gilt für Neopost Schweiz”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Neopost (Vollzeit)

    Pros

    Für Berufneueinsteiger ein gutes Unternehmen um Erfahrung zu sammeln.

    Kontras

    Management sehr in sich geschlossen und sieht nicht über den Tellerrand hinaus. Zum Teil unerfahrenes Management. Arbeitsklima ist je nach Abteilung unterschiedlich, jedoch gibt es keine richtige Teambildung. Weiterentwicklung ist nicht gegeben.

    Neopost2017-08-22
  2. „3 months”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Materials Planner Controller in London, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Neopost (Vollzeit)

    Pros

    Innovative, good iniative, strong management, good team work

    Kontras

    Name Change people leaving working time work environment overtime

    Rat an das Management

    Keep in truck .

    Neopost2019-10-04
  3. „Marketing Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing Manager 
    Empfiehlt
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Neopost gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - Friendly team with good culture - Good opportunities for international collaboration - Ongoing recognition of good work that makes you feel valued - Flexible, fun and supportive environment

    Kontras

    - Core products are dated

    Neopost2019-08-28
  4. „A good place to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager in London, England
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Neopost gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Wide product portfolio and established reputation

    Kontras

    No real cons... all in all a good company to work for.

    Neopost2019-08-19
  5. „Great Place”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Dublin, Dublin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Neopost gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Good teams, good collagues and great managers

    Kontras

    Salary not the top, progression a little slow

    Neopost2019-07-22
  6. „Inside Sales Representative”

    SternSternSternSternStern
     

    Ich habe bei Neopost gearbeitet ()

    Pros

    Great culture, Cares about the people, Ability to make good money while enjoying the work/home life balance

    Kontras

    Like all sales environments, it starts over month-over-month and your past successes are almost wiped clean

    Rat an das Management

    Continue listening to the front line agents and making necessary changes when applicable

    Neopost2019-06-13
  7. „Mixed Reviews”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Pre-Sales Engineer in Montreal, QC
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Neopost gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - Amazing manager from England (so understanding a great coach) - Flexibility - New technology being used for Communications

    Kontras

    - Old box pushing mentality - Sales not oriented to solutions sales and huge learning curve was needed - No accountability at Management level in Canada

    Rat an das Management

    - inject new blood into organization - cut back on territorial political wars - remove individuals that are clearly out for themselves alone.

    Neopost2019-05-26
  8. „Account Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager in Sydney
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Neopost gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Autonomy, work life balance, good systems

    Kontras

    Information flow, salary, changing territories, stock holding,

    Neopost2019-02-06
  9. „Account Executive”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Neopost gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Co workers are fun and easy to work with. Very helpful and supportive

    Kontras

    Heavy in middle management and conflicting messages on directives. High Pressure.

    Neopost2019-01-11
  10. „Adapting company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Account Executive in Philadelphia, PA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Neopost (Vollzeit)

    Pros

    Making investment in software and other products to offset decline of mailing industry

    Kontras

    They need to update their sales compensation for software services.

    Rat an das Management

    Pay employees on renewals and total deal size.

    Neopost2018-12-09
107 Bewertungen gefunden
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