Bewertungen für National Australia Bank

Aktualisiert am 11. Apr 2019

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .
3.6
71%
Würden einem Freund empfehlen
73%
Befürworten Geschäftsführer
National Australia Bank Chief Executive Officer Philip Chronican
Philip Chronican
90 Bewertungen
  1. „Vermögensberater”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei National Australia Bank gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Große Bürogebäude, gute Gemeinschaftsprogramme. Ich habe es genossen, zwei Tage im Jahr damit zu verbringen, der Gemeinde dort zu helfen, wo ich gebraucht wurde.

    Kontras

    ständige Veränderungen der Abteilungen und Jobs, viel Gerede über den Job, anstatt sich an die Arbeit zu machen.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
  2. „Betrugsanalyst”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei National Australia Bank gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Exzellente Work-Life-Balance möglich

    Kontras

    Ein oder zwei Führungskräfte, die für ihre Positionen nicht hinreichend qualifiziert sind

    Weiterlesen
    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen

  3. Hilfreich (1)

    „Es geht darum, wen Sie kennen, nicht was Sie wissen”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous in Aarau
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei National Australia Bank - Vollzeit

    Pros

    der direkte Leiter der Leute ist gut -mit guten Kollegen zusammenarbeiten -Work-Life-Balance

    Kontras

    -Die Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung sind innerhalb der Organisation gering -Stagnation der Karriere -Niedrigste Bezahlung der Big 4 -Organisation, die eine 3-JAHRES-UMSTRUKTURIERUNG durchläuft

    Weiterlesen
    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen

Wählen Sie eine andere Sprache aus und lesen Sie weitere Bewertungen.

3 Bewertungen gefunden