Bewertungen für NRG Energy Manager | Glassdoor.at

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Bewertungen für Manager bei NRG Energy

Aktualisiert am 10. November 2017
37 Bewertungen

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Manager

3,6
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Mauricio Gutierrez
9 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Hilfreich (2)

    „Change/Winter is Coming”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Account Manager in Princeton, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Account Manager in Princeton, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei NRG Energy (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Friendly and good staff. Good benefits and Good Pay.

    Kontras

    The Company will be going thru a Transformation Plan which translates to downsizing the year 2018 will not be a pleasant experience with potential layoffs and reductions of senior personnel to be replaced by junior and new hires

    Rat an das Management

    They need to get the cards on the table for what is coming and what the tranformed company is going to look like


  2. „Fair”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Manager
    Akt. Mitarbeiter - Senior Manager
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei NRG Energy (Über 8 Jahre)

    Pros

    Company is fair with flexibility for work life balance and has good benefits and opportunities for advancement internally

    Kontras

    Long term strategy is unclear and unstable in transitioning industry


  3. „Maintenance Planner”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Operations Manager in Hartford, CT (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Operations Manager in Hartford, CT (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei NRG Energy gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Hourly rate with Over time

    Kontras

    Vacation needs to accure starts with zero for a year

    Rat an das Management

    n/a


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  5. „Good overall”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager Asset Management in Scottsdale, AZ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Manager Asset Management in Scottsdale, AZ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei NRG Energy (Über 3 Jahre)

    Pros

    Fair minded leadership, smart and hard working team , always looking to improve things ,growth oriented positive top management,varied work force, one of the more progressive IPP,s

    Kontras

    Processes are not the greatest , last two years have seen a number of layoffs, feels very unstable at times

    Rat an das Management

    None in particular


  6. Hilfreich (1)

    „Another Energy Company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Marketing Manager in Houston, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Marketing Manager in Houston, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei NRG Energy (Über 3 Jahre)

    Pros

    Big company with lots of opportunities.

    Kontras

    Projects start and never finish due to changes.

    Rat an das Management

    Reduce the number of re-orgs. It's just confusing and nothing gets accomplished.


  7. „Risk Manager - Property and Loss Control”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Risk Manager - Property &A Loss Control in Houston, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Risk Manager - Property &A Loss Control in Houston, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei NRG Energy gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Fantastic Director who supports function. Provides the ability and support to show initiative for new ideas. Good executive management. Good working atmosphere and very friendly people.

    Kontras

    As a independent power producer, most power generation plants are coal/oil and need constant upkeep. With regards to current and possible future government regulation, the company should become more active than reactive.

    Rat an das Management

    The Risk Management Department should become more involved with the executive decision making process in all areas of the company.


  8. Hilfreich (5)

    „Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager in San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Manager in San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei NRG Energy (mehr als ein Jahr)

    Pros

    - Due to his vision of NRG becoming the leading clean power company in the US, former CEO (David Crane) attracted many highly motivated and talented people
    - Many of them are determined to transform NRG towards a cleaner, more sustainable power company
    - There are a few very good managers, dedicated to mentorship and growth of their teams

    Kontras

    - NRG is the opposite of a meritocracy. Promotions are made based on tenor within the company, not on merit.
    - Huge pay discrepancies between individuals with the same experience and title (up to 80%)
    - Lack of diversity. 80% male, 70% white
    - In-transparent hiring decisions
    - Lack of employee empowerment. This leads to a culture where too often the answer to your question is: "I have to ask my manager for approval and will get back to you."
    - Unclear/ undefined growth paths
    - In-transparent decision-making: senior management draws up strategies with little input from teams actually doing the work leading to constant restructuring
    - Different departments/teams operate very siloed from one another leading to a lot of duplication of work and misunderstandings/mistrust

    Rat an das Management

    - Stop restructuring without seeking broad input and consensus from your employees
    - Communicate the clean energy vision more clearly to the public to attract more talent; you'll lose folks if you don't make clear that fossil fuels are the past
    - Create transparent hiring and promotion processes; make a serious effort to increase diversity
    - Provide structures/processes that allow people to receive and give feedback on a continuous basis


  9. „IT Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - IT Manager in Princeton, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - IT Manager in Princeton, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei NRG Energy (Über 5 Jahre)

    Pros

    Nice colleagues, challenging projects, nice rewards

    Kontras

    Very stressful environment, work life balance is very low

    Rat an das Management

    Hire more people


  10. Hilfreich (1)

    „Time of transition”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager in Princeton, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Manager in Princeton, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei NRG Energy (Über 3 Jahre)

    Pros

    Friendly people, good work life balance, beautiful new building to work from in Princeton

    Kontras

    Industry headwinds, challenge with execution, and lack of transparency from senior leaders


  11. „Gm”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - General Manager in Holyoke, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - General Manager in Holyoke, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei NRG Energy gearbeitet

    Pros

    Some good co workers. Good hrs. Good pay.

    Kontras

    Terrible hire ups. No clue on even how to install there product never mind what it is there doing. Not one VIP or hire has a clue.

    Rat an das Management

    Learn the the UBS and outs of solar before you push to hard.