Mitarbeiterbewertungen für NIKE zu „work life balance“

Aktualisiert am 21. Jul 2020

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4.1
83%
Würden einem Freund empfehlen
90%
Befürworten Geschäftsführer
NIKE CEO John Donahoe
John Donahoe
575 Bewertungen

Bewertungen zu „work life balance“

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  1. COVID‑19
    Hilfreich (2)

    „Sie werden sehr hart arbeiten.”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Systems Analyst in Beaverton, OR
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei NIKE - Vollzeit

    Pros

    Hervorragende Leistungen - 401 (k), Krankenversicherung (Med / Vision / Dental), ESPP, Jahresbonus, Company Store. Die Mitgliedschaft im Health Center ist derzeit nach VIELEN Jahren zwischen 30 und 40 US-Dollar pro Monat kostenlos. Kinderbetreuung, als COVID keine Sache war. Nike kann ein unterhaltsames, herausforderndes und dynamisches Unternehmen sein, für das man arbeiten kann.

    Kontras

    Das Unternehmen ist furchtbar kopflastig im Management von Direktoren und höher. Matrix-Management kann schwierig sein, den Kopf herumzukriegen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie kann manchmal zweitrangig sein. Einzelne Mitarbeiter im IT-Bereich sind bei ETW-Mitarbeitern sehr kopflastig. Das Unternehmen ist sehr an Aktienkurs und Wachstum gebunden.

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  2. „Berufssicherheit”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Stellvertretender Cheftrainer 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei NIKE - Vollzeit

    Pros

    große Marken- und Arbeitsplatzsicherheit

    Kontras

    Einzelhandelsleben, keine Konsistenz in der Work-Life-Balance

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  3. „Angenehm”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Verkaufsleiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei NIKE - Vollzeit

    Pros

    Arbeiten für ein globales Unternehmen

    Kontras

    Work-Life-Balance gibt es gelinde gesagt nicht.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  4. „Die Erfahrung variiert je nach Team”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Program Manager in Beaverton, OR
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei NIKE gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Die Arbeit für Nike war ein Höhepunkt meiner Karriere. Ich habe mit erstaunlichen Menschen an unglaublich coolen Projekten gearbeitet und hatte Möglichkeiten, die ich bei anderen Unternehmen möglicherweise nicht hatte. Zapfwelle und andere Vorteile sind erstklassig.

    Kontras

    Sie müssen sich persönlich verpflichten, um Ihre Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten oder völlig verrückte Stunden zu verbringen. Einige der Teams und Manager können ziemlich giftig sein. Meine Erfahrung war 99% Arbeit mit unglaublich unterstützenden Managern. 1% war mit einem dysfunktionalen Team und einem eigennützigen Manager zusammen.

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  5. „Der Umsatz”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Außendienstmitarbeiter in Frankfurt
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei NIKE

    Pros

    nette kollegen. schöne Arbeitsatmosphäre, Rabatt, viel Erfahrung, Sportmöglichkeiten

    Kontras

    Flexible Arbeitszeiten, damit Sie mehr arbeiten, als Sie bezahlt bekommen, Work-Life-Balance

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