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Bewertungen für NHS

Aktualisiert am 21. Februar 2019
1.291 Bewertungen

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3,7
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
NHS CEO Simon Stevens
Simon Stevens
257 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Work experience”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Teilzeit bei NHS gearbeitet

    Pros

    For a long term working experience and working with people with great experience

    Kontras

    Very busy working environment for further training

    Rat an das Management

    Working as a team and more training and development


  2. „AAA Screening Technician”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt

    Ich arbeite in Teilzeit bei NHS (Über 5 Jahre)

    Pros

    Direct Patient contact, Variety of locations.

    Kontras

    Repetition , same type of work.

  3. „Good Overall”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei NHS

    Pros

    Good work / life balance

    Kontras

    Incompetent management with little accountability


  4. „Excellent Place to Work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei NHS gearbeitet

    Pros

    Shared mission with colleagues. Large organisation for movement and promotion.

    Kontras

    Shifting political priorities govern strategic direction of the organisation.

    Rat an das Management

    None.


  5. „I love our NHS!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Zero-Hour Patient Pathways Coordinator in Reading, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Zero-Hour Patient Pathways Coordinator in Reading, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei NHS (Über 3 Jahre)

    Pros

    To be part of such a large organisation that operates solely for the good of the people is wonderful

    Kontras

    Can be frustrating when economic and material limitations impede on our ability to deliver the NHS values effectively


  6. „Medical Laboratory Assistant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei NHS

    Pros

    Great internal job applications, great access to a private pension, friendly staff, strong research capabilities, great training programmes

    Kontras

    Long hours, unsociable hours, surrounded by sick individuals, hard to locate around environment, bank work difficult to work with


  7. „Physiotherapist”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei NHS

    Pros

    Good pay, meet new people every day

    Kontras

    Long hours, short lunch break

    Rat an das Management

    Give priority to senior staff over juniors

  8. „NHS”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei NHS gearbeitet

    Pros

    Flexible working hours. Good pension

    Kontras

    Cut backs, so not as much opportunity to progress like in the past


  9. „SCF”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt

    Ich arbeite in Vollzeit bei NHS

    Pros

    Great opportunity to help people over my residence area as I love volunteering in a social work

    Kontras

    Busy work, no space for normal social life this reflects on the family members but if you love what you do you don't have to do


  10. „NHS part time reception”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Teilzeit bei NHS gearbeitet

    Pros

    Excellent working conditions and friendly staff

    Kontras

    Not high chance to work your way up the business because of small office.