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Bewertungen für Mu Sigma

Aktualisiert am 13. Oct 2019

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2566 Bewertungen gefunden

3.4
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
67%
Würden einem Freund empfehlen
64%
Befürworten Geschäftsführer
Mu Sigma CEO Dhiraj Rajaram
Dhiraj Rajaram
809 Bewertungen
  1. „Great place to learn and develop your skills”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Decision Science Analyst in Bengaluru
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Mu Sigma (Vollzeit)

    Pros

    Good work culture, Smart peers

    Kontras

    Nothing as I can think of

    Rat an das Management

    Doing a good job

    Mu Sigma2019-10-08
  2. „Decision Scientist”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Decision Scientist in Bengaluru
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Mu Sigma (Vollzeit)

    Pros

    * steep learning curve * Good exposure to analytical problems of some of the largest fortune 500s * develop most relevant analytic skills and learn required technologies

    Kontras

    * low work-life harmony * less employee friendly * Poor formal structured trainings

    Rat an das Management

    Be more employee friendly.. take good care of your employees

    Mu Sigma2019-10-07
  3. „Good learning and long working hours”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Mu Sigma gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Exponential learning once you get the right project

    Kontras

    Bad HR policies - uncertainty is high

    Mu Sigma2019-10-08
  4. „Life at Mu Sigma”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Decision Scientist in Bengaluru
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Mu Sigma gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    If you are ready to take responsibility sky is the limit in terms of technology and roles.

    Kontras

    Luck becomes an important factor in getting the right team. Navigating out of a boring/reporting job can be challenging.

    Mu Sigma2019-10-06
  5. „Decision Scientist”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Mu Sigma gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    A good company to start a career in business analytics

    Kontras

    Long working hours with less compensation

    Mu Sigma2019-10-04
  6. „Good company for people interested in Data and decision science”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Trainee Decision Scientist in Bengaluru
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Mu Sigma als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Best company for those who wants to be decision scientist. More over Company believes in the young talent. Within a short span of time you will be able to learn a lot of things and can carry out individual responsibility. Musigma training given to fresher candidates by mu university is excellent.

    Kontras

    The work schedules are sometimes hectic.

    Mu Sigma2019-10-03
  7. „TRAINEE DECISION SCIENTIST”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Trainee Decision Scientist in Bengaluru
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Mu Sigma (Vollzeit)

    Pros

    1. A good company for kicking off the career. 2. You get a lot to learn. 3. They allow us to directly communicate with the client in order to understand the business better.

    Kontras

    1. Less pay 2. Working hours are more

    Mu Sigma2019-10-02
  8. „Great company to start your career”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Trainee Decision Scientist in Bengaluru
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Mu Sigma gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Exponential Learning curve Flat hierarchy

    Kontras

    Low pay Work culture not that great In time and out time swiping provides no flexibility

    Mu Sigma2019-10-02
  9. „Learning is good”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Mu Sigma (Vollzeit)

    Pros

    Learning over knowing- Mu SIgma is great opportunity for those who believe in continuous learning

    Kontras

    There are many cons- Forgot about the work-life balance

    Mu Sigma2019-10-01
  10. Hilfreich (1)

    „A fantastic personality builder and experience builder,but a very very poor employer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Prrentice Leader in Bengaluru
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Mu Sigma gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    1. Changes your attitude to a winner attitude 2. Makes you very responsible and accountable individual 3. Encourages learning and will never fire you for not knowing! I have seen only people with wrong attitude getting fired, and rightly so

    Kontras

    1. Low salary 2. Not so useful perks 3. Cheap attitude 5. CEO-2 layer is weak big time. Most of the so called Functional Unit Leaders are not from analytics and don't know anything about analytics... They come either from IT or from Consulting and are not even close to the in-house nurtured leaders. But Alas ! You have stressed and demeaned those in-house leaders that you thought will lead the company down the... line....(starting from paying them half or 75% of what those fancy-MBA-degree-but-good-for-nothing-laterals bring)

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    Rat an das Management

    Maybe, just maybe think of really exponentially boosting the pay of your Apprentice Leaders (15-20 LPA). This shall be a great motivator for many of us to stay!

    Mu Sigma2019-09-28
2566 Bewertungen gefunden
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