Arbeitgeberbewertungen für Monster Worldwide | Glassdoor.at

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Bewertungen für Monster Worldwide

Aktualisiert am 19. Oktober 2017
793 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,0
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Timothy T. Yates
171 Bewertungen

793 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Marketing Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Monster Worldwide gearbeitet

    Pros

    Vertrauensarbeitszeiten, Homeoffice möglich, wertschätzender Umgang

    Kontras

    wenig geführte Weiterentwicklung, jeder guckt auf sein Arbeitsfeld, lange Prozesse

    Rat an das Management

    Vorbildfunktion leben auch bei nicht arbeitsbezogenen Aufgaben


  2. Hilfreich (1)

    „Alles in Allem ist Monster ein guter Arbeitgeber!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant in München, Bayern (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Monster Worldwide gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Als Consultant hat man viele Freiheiten; die Arbeitsbedingungen sind hervorragend und die Ausstattung mit iPhone 5 und bereits teilweise 6 plus iPad und Laptop der neuesten Generation und ein gutes Firmenfahrzeug sind bei Monster selbstverständlich; allgemein sehr sozialer Umgang durch die Geschäftsleitung und HR mit allen Angestellten;

    Kontras

    Durch den Einsatz von externen Beratern werden leider Vertriebsmethoden die sich woanders schon nicht bewährten, versucht um zu setzen und selbst auf erfolgreiche Mitarbeiter auf zu zwängen wodurch deren Motivation und Leistung darauf hin erst nachlässt; manch neu eingestellte oder intern beförderte Führungskraft besitzt nur wenig bis keinerlei Führungsqualitäten;

    Rat an das Management

    bewährten Mitarbeitern mehr persönliche Wertschätzung entgegen bringen durch regelmäßig ehrliches Lob und Danksagungen; den eigenen Druck und manch auf DE nicht passende Vorgagabe aus den USA nicht einfach ungefiltert an die Kundenberater weitergeben sondern mehr auf deren Meinung welche ja meist von den Kunden direkt kommt Wert legen und dadurch nicht dem Markt vorgaben machen sondern sich an den Marktanforderungen orientieren!


  3. „Meine Zeit bei Monster ...”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Program Manager in Eschborn (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Program Manager in Eschborn (Deutschland)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Pros

    Viel dazugelernt. Viel Verantwortung übernommen.
    Persönliches Wachstum war möglich.
    Für einen kürzeren Zeitraum kann dies empfohlen werden, jedoch nicht für einen längeren Zeitraum.

    Kontras

    Viele Überstunden auch über die gesetzlichen Arbeitszeiten hinweg wurden freiwillig da notwendig gearbeitet.
    Einer Verminderung der Überstunden wurde keine Beachtung geschenkt.
    Wurde das Thema angesprochen, wurde es vom Vorgesetzten ignoriert.
    Es zählten nur die Ergebnisse, wie diese erreicht wurden interessierte nicht.

    Rat an das Management

    Gesetzliche Vorschriften einhalten und sich nicht zu sehr vom amerikanischen Leadership manipulieren lassen.


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  5. Hilfreich (2)

    „Es könnte viel besser sein”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Eschborn (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Eschborn (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Monster Worldwide (Über 8 Jahre)

    Pros

    Die Stimmung und der Zusammenhalt in den meisten Teams ist gut.
    Je nach Führungskraft recht freie Zeiteinteilung und selbstbestimmtes Arbeiten möglich.
    Engagierter Betriebsrat

    Kontras

    - Die Art der Führung! Intransparent, Druck wird meist ungefiltert nach unten weiter gegeben, kaum Abgrenzung zur internationalen Mutter, wenig kooperativ - weder mit den eigenen Teammitgliedern noch mit "Nachbar"Teams
    - spätestens alle 2 Jahre Entlassungswelle

    Rat an das Management

    - Das eigene Handeln und die Folgen davon kritisch (vielleicht mit externer Hilfe) hinterfragen, für eventuelle Folgen auch die Verantwortung übernehmen und nicht dem Mitarbeitern oder der amerikanischen Mutter zuschustern.
    - Unterstützung ( ev Coaching) für die Führungskräfte
    - Entwicklung einer von allen gelebten Idee "was heißt bei Monster führen"


  6. Hilfreich (3)

    „War mal ein großartiger Platz zum Arbeiten...”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Vertriebsleiter in Eschborn (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Vertriebsleiter in Eschborn (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Monster Worldwide gearbeitet (Über 8 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Tolles Produkt

    Management war wirklich großartig, aber hat sich über die letzten Jahre extrem verschlechtert

    Starke Arbeitsmoral und Engagement unter den Kollegen

    Kontras

    Weit verbreitete Vetternwirtschaft

    Top-Management scheint blind gegenüber dem Status quo (Kundenanforderungen, Konkurrenten) zu sein

    Keine wirkliche Strategie, es geht nur um die Befriedigung der Aktionäre

    Keine Motivation


  7. „Good if you are in Sales”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Monster Worldwide gearbeitet

    Pros

    Colorful building
    Ping Pong tables
    Decent coworkers

    Kontras

    Complete lack of appreciation for the Entire customer service dept.
    Overbearing Big Brother feel
    Micro management


  8. „IRC”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Weston, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Weston, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Monster Worldwide gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Great people relaxed work atmosphere. Great before Sal And his cronies ruined the company. Randstad bought and cleaned house. Company on bored time.

    Kontras

    Weak management. Company got ruined by corporate greed.

    Rat an das Management

    Be less shiftless and lazy. No opportunity for advancement and everyone is on egg shells.


  9. „I am a sales”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Monster Worldwide

    Pros

    I am working in Monster Hong Kong office

    Kontras

    nothing cons for monster.

    Rat an das Management

    My management is very good. Thank you.


  10. „Change is needed”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Monster Worldwide gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Great people in the trenches.

    Kontras

    Needed leadership change which has happened post sale of MWW.


  11. „Monster Review”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Monster Worldwide gearbeitet

    Pros

    Good pay and benefits, good working conditions

    Kontras

    poor communication from management, staff can be cliquey


793 von 823 Bewertungen angezeigt
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