Bewertungen für Monster Worldwide

Pros

Tolle Kollegen und generell sehr teamorientierter Umgang miteinander. Trotz laufender Change Management Maßnahmen wurde kontinuierlich in die Personalentwicklung investiert und damit die Performance verbessert. Es gab ausreichend Freiraum für die eigenverantwortliche Gestaltung und Aktivitäten in meinem Bereich.

Kontras

Teilweise keine klare Linie zwischen Management Board Anforderungen und realistische zu erreichenden Resultaten. Management Stil einiger Top Führungskräfte war nicht zeitgemäß und agil.

Pros

Der Name Monster ist gut zu merken

Kontras

Den Rest sollte man besser vergessen oder verdrängen

Pros

Vertrauensarbeitszeiten, Homeoffice möglich, wertschätzender Umgang

Kontras

wenig geführte Weiterentwicklung, jeder guckt auf sein Arbeitsfeld, lange Prozesse

Pros

Als Consultant hat man viele Freiheiten; die Arbeitsbedingungen sind hervorragend und die Ausstattung mit iPhone 5 und bereits teilweise 6 plus iPad und Laptop der neuesten Generation und ein gutes Firmenfahrzeug sind bei Monster selbstverständlich; allgemein sehr sozialer Umgang durch die Geschäftsleitung und HR mit allen Angestellten;

Kontras

Durch den Einsatz von externen Beratern werden leider Vertriebsmethoden die sich woanders schon nicht bewährten, versucht um zu setzen und selbst auf erfolgreiche Mitarbeiter auf zu zwängen wodurch deren Motivation und Leistung darauf hin erst nachlässt; manch neu eingestellte oder intern beförderte Führungskraft besitzt nur wenig bis keinerlei Führungsqualitäten;

Pros

Viel dazugelernt. Viel Verantwortung übernommen. Persönliches Wachstum war möglich. Für einen kürzeren Zeitraum kann dies empfohlen werden, jedoch nicht für einen längeren Zeitraum.

Kontras

Viele Überstunden auch über die gesetzlichen Arbeitszeiten hinweg wurden freiwillig da notwendig gearbeitet. Einer Verminderung der Überstunden wurde keine Beachtung geschenkt. Wurde das Thema angesprochen, wurde es vom Vorgesetzten ignoriert. Es zählten nur die Ergebnisse, wie diese erreicht wurden interessierte nicht.

Pros

Die Stimmung und der Zusammenhalt in den meisten Teams ist gut. Je nach Führungskraft recht freie Zeiteinteilung und selbstbestimmtes Arbeiten möglich. Engagierter Betriebsrat

Kontras

- Die Art der Führung! Intransparent, Druck wird meist ungefiltert nach unten weiter gegeben, kaum Abgrenzung zur internationalen Mutter, wenig kooperativ - weder mit den eigenen Teammitgliedern noch mit "Nachbar"Teams - spätestens alle 2 Jahre Entlassungswelle