Arbeitgeberbewertungen für Monster Worldwide | Glassdoor.at

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Bewertungen für Monster Worldwide

Aktualisiert am 19. Februar 2018
837 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

2,9
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Timothy T. Yates
191 Bewertungen

837 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Marketing Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Monster Worldwide gearbeitet

    Pros

    Vertrauensarbeitszeiten, Homeoffice möglich, wertschätzender Umgang

    Kontras

    wenig geführte Weiterentwicklung, jeder guckt auf sein Arbeitsfeld, lange Prozesse

    Rat an das Management

    Vorbildfunktion leben auch bei nicht arbeitsbezogenen Aufgaben


  2. Hilfreich (1)

    „Alles in Allem ist Monster ein guter Arbeitgeber!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant in München, Bayern (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Monster Worldwide gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Als Consultant hat man viele Freiheiten; die Arbeitsbedingungen sind hervorragend und die Ausstattung mit iPhone 5 und bereits teilweise 6 plus iPad und Laptop der neuesten Generation und ein gutes Firmenfahrzeug sind bei Monster selbstverständlich; allgemein sehr sozialer Umgang durch die Geschäftsleitung und HR mit allen Angestellten;

    Kontras

    Durch den Einsatz von externen Beratern werden leider Vertriebsmethoden die sich woanders schon nicht bewährten, versucht um zu setzen und selbst auf erfolgreiche Mitarbeiter auf zu zwängen wodurch deren Motivation und Leistung darauf hin erst nachlässt; manch neu eingestellte oder intern beförderte Führungskraft besitzt nur wenig bis keinerlei Führungsqualitäten;

    Rat an das Management

    bewährten Mitarbeitern mehr persönliche Wertschätzung entgegen bringen durch regelmäßig ehrliches Lob und Danksagungen; den eigenen Druck und manch auf DE nicht passende Vorgagabe aus den USA nicht einfach ungefiltert an die Kundenberater weitergeben sondern mehr auf deren Meinung welche ja meist von den Kunden direkt kommt Wert legen und dadurch nicht dem Markt vorgaben machen sondern sich an den Marktanforderungen orientieren!


  3. „Meine Zeit bei Monster ...”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Program Manager in Eschborn (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Program Manager in Eschborn (Deutschland)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Pros

    Viel dazugelernt. Viel Verantwortung übernommen.
    Persönliches Wachstum war möglich.
    Für einen kürzeren Zeitraum kann dies empfohlen werden, jedoch nicht für einen längeren Zeitraum.

    Kontras

    Viele Überstunden auch über die gesetzlichen Arbeitszeiten hinweg wurden freiwillig da notwendig gearbeitet.
    Einer Verminderung der Überstunden wurde keine Beachtung geschenkt.
    Wurde das Thema angesprochen, wurde es vom Vorgesetzten ignoriert.
    Es zählten nur die Ergebnisse, wie diese erreicht wurden interessierte nicht.

    Rat an das Management

    Gesetzliche Vorschriften einhalten und sich nicht zu sehr vom amerikanischen Leadership manipulieren lassen.


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  5. Hilfreich (2)

    „Es könnte viel besser sein”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Eschborn (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Eschborn (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Monster Worldwide (Über 8 Jahre)

    Pros

    Die Stimmung und der Zusammenhalt in den meisten Teams ist gut.
    Je nach Führungskraft recht freie Zeiteinteilung und selbstbestimmtes Arbeiten möglich.
    Engagierter Betriebsrat

    Kontras

    - Die Art der Führung! Intransparent, Druck wird meist ungefiltert nach unten weiter gegeben, kaum Abgrenzung zur internationalen Mutter, wenig kooperativ - weder mit den eigenen Teammitgliedern noch mit "Nachbar"Teams
    - spätestens alle 2 Jahre Entlassungswelle

    Rat an das Management

    - Das eigene Handeln und die Folgen davon kritisch (vielleicht mit externer Hilfe) hinterfragen, für eventuelle Folgen auch die Verantwortung übernehmen und nicht dem Mitarbeitern oder der amerikanischen Mutter zuschustern.
    - Unterstützung ( ev Coaching) für die Führungskräfte
    - Entwicklung einer von allen gelebten Idee "was heißt bei Monster führen"


  6. Hilfreich (3)

    „War mal ein großartiger Platz zum Arbeiten...”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Vertriebsleiter in Eschborn (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Vertriebsleiter in Eschborn (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Monster Worldwide gearbeitet (Über 8 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Tolles Produkt

    Management war wirklich großartig, aber hat sich über die letzten Jahre extrem verschlechtert

    Starke Arbeitsmoral und Engagement unter den Kollegen

    Kontras

    Weit verbreitete Vetternwirtschaft

    Top-Management scheint blind gegenüber dem Status quo (Kundenanforderungen, Konkurrenten) zu sein

    Keine wirkliche Strategie, es geht nur um die Befriedigung der Aktionäre

    Keine Motivation


  7. „Great move for my career”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Executive in Glasgow, Schottland (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Sales Executive in Glasgow, Schottland (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Monster Worldwide (mehr als ein Jahr)

    Pros

    In my previous sales roles I have been working weekends and late nights,so it's not a surprise that the flexible working hours between Monday and Friday is a massive selling point for me. It's refreshing to work in a friendly office where all staff have a willing to help and a management team who want you to succeed. Starting at the entry sales level there is some fantastic training and the opportunity to move up in a short period of time,if you put the effort in. The salary and ramp up platform is really good. It helps you learn the business and the opportunity to earn commision when hitting KPI'S and eventually revenue. Targets are achievable once you are up and running and there are some great incentives for hitting your quota. £££, days out etc.

    Kontras

    For me, there aren't any yet. I took the decision to move away from 5 years plus B2C sales experience to get the work life balance I wanted but still in a sales role where I can make monthly commision and still get that buzz of a sale. Haven't looked back..

    Rat an das Management

    N/A


  8. Hilfreich (2)

    „Good for start”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Software QA Engineer in Prag (Tschechische Republik)
    Ehem. Mitarbeiter - Software QA Engineer in Prag (Tschechische Republik)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Monster Worldwide gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Friendly atmosphere. Mostly good people.

    Kontras

    Company already going down. (Employer count, stock shares)

    Rat an das Management

    Invest to people end employees. Don't let the talent leave.


  9. „Good sales environment”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales in Glasgow, Schottland (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Sales in Glasgow, Schottland (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Monster Worldwide (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Good training.
    Excellent pay potential
    Good office environment
    Friendly culture

    Kontras

    Tough market
    New products taking time to sell

    Rat an das Management

    Keep training and motivating.


  10. Hilfreich (2)

    „Monster”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Representative
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Representative

    Ich habe in Vollzeit bei Monster Worldwide gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Great people, great culture with a start up feel.

    Kontras

    At the time, Senior Management was going through a shake up and they were disconnected to what the sales team was selling compared to they products and services THEY thought they should offer.


  11. Hilfreich (8)

    „Lack of company direction today”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Monster Worldwide

    Pros

    I work with some great colleagues.

    Kontras

    Tons of turnover and lack of resources


837 von 870 Bewertungen angezeigt
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