Arbeitgeberbewertungen für MillerCoors | Glassdoor.at

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Bewertungen für MillerCoors

Aktualisiert am 15. April 2018
519 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,5
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
MillerCoors CEO Gavin Hattersley
Gavin Hattersley
105 Bewertungen

519 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Bierblues”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei MillerCoors gearbeitet (Über 3 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Sehr dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld. Durch hohen Umsatz werden ständig neue Stellen frei

    Kontras

    Es gibt sehr wenig Wachstum in der Industrie im Großen und Ganzen. Es wird wahrscheinlich ein bisschen länger dauern, dass die Post-Merger-Integration fertiggemacht wird.

    Rat an das Management

    Wettbewerbsfähigere Vergütungen und eine konsequente Wachstumsstrategie


  2. „Legacy Bias”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei MillerCoors gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Good benefits but decline every few years.
    Free Beer! Great coworker relationships

    Kontras

    Coors and Miller legacy bias remains .
    Sales have declined for years and therefore benefits and bonus .

    Rat an das Management

    Focus on becoming ONE company without latent bias.

  3. „Great Place to Work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei MillerCoors

    Pros

    People, opportunities, benefits, pay, time-off

    Kontras

    HQ and COE in cold, expensive markets...not desirable


  4. Hilfreich (1)

    „Manager Brand Insights”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Manager Brand Insights in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Manager Brand Insights in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei MillerCoors gearbeitet (Über 8 Jahre)

    Pros

    Salary compensation and benefits are good. Collaborative team environment. Fun, social culture. Fun category and well known brands. Interesting research - advertising development. Free beer!

    Kontras

    Fast paced, hectic environment and lots of turnover. Cut throat, competitive environment. Performance evaluations based on a bell curve, so no matter how strong the team some people will always get low performance ratings.


  5. „Instrumentation & Control”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Golden, CO (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Golden, CO (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei MillerCoors (Über 3 Jahre)

    Pros

    Great people to work with,

    Kontras

    Poor management, disconnected to floor workers. Working 46.5 hr work week same with vacation must use 46.5 hr/week of vacation. Sick policy need major improvement!

    Rat an das Management

    Give compassion to employees, not always by the book.


  6. „Great pay, horrible hours”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei MillerCoors gearbeitet

    Pros

    Great pay. Great benefits.

    Kontras

    Horrible management. Horrible work-life balance.

    Rat an das Management

    Care more about your workers and stop working them to the bone.


  7. „Challenging”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Unit Manager in Albany, GA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Business Unit Manager in Albany, GA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei MillerCoors (Über 5 Jahre)

    Pros

    Opportunity to drive a positive culture change. Developing a trusting relationship between management and the hourly work force. Hourly work force getting younger and less resistance to a changing work environment.

    Kontras

    The resistance to change from union. Constant complaining by the senior hourly ranks. Union unwilling to help make business decisions.

    Rat an das Management

    Continue to drive positive culture change

  8. „Good”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Good pay, good benefits , work from home. Great training program. Forward thinking and innovative company that is looking to be the company for millennials .

    Kontras

    Too many priorities at times especially during the beginning of the year . Not a ton of diversity as many folks have been working at company for 15+ years .

    Rat an das Management

    Better leverage best practices and simplify the agenda.


  9. „Great industry and good people”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Collaborative environment, fun category, downtown location, career path possibilities

    Kontras

    Declining business, unclear growth strategy


  10. „Director”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei MillerCoors gearbeitet

    Pros

    Fun company to work for. Great people.

    Kontras

    Pretty risk adverse culture. Competing priorities.


519 von 558 Bewertungen angezeigt
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