Mitarbeiterbewertungen für Meltwater zu „hard work“

Aktualisiert am Mar 24, 2020

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4 von über 931 Bewertungen gefunden

3.7
69%
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88%
Befürworten Geschäftsführer
Meltwater CEO John Box
John Box
85 Bewertungen

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Bewertungen zu „hard work“

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  1. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Toller Ort für Wachstum

    Mar 24, 2020 - Geschäftsführer in West Palm Beach, FL
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Erfahren Sie mehr über SaaS, Vertrieb und Geschäftsführung.

    Kontras

    Viel harte Arbeit und arbeitsreiche Tage.

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    Reaktion von Meltwater

    Administrator

    Vielen Dank für Ihre freundliche Bewertung; Wir freuen uns, Ihre Kommentare an das Team hier bei Meltwater weiterzuleiten!

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  2. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr hauptberuflich bei Meltwater

    Mar 10, 2020 - Verkaufsleiter in Atlanta, GA
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Harte Arbeit zahlt sich vor allem bei der Kundenakquise aus. Die Pay- und Promotion-Tracks werden beschleunigt, wenn Sie Zeit und Mühe investieren, um zu wachsen.

    Kontras

    Ich habe noch nie so hart gearbeitet wie hier.

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    1 Person fand diese Bewertung hilfreich

    Reaktion von Meltwater

    Administrator

    Es ist schön zu hören, dass Sie sagen, dass sich Ihre harte Arbeit gelohnt hat. Wir sind sehr stolz darauf, unseren Mitarbeitern die Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie benötigen, um im Unternehmen erfolgreich zu sein und zu wachsen. Es gibt viele Leute bei Meltwater, die von Ihnen hören möchten, und Ihr Feedback wird geschätzt.

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  3. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Herausfordernd, belohnend und es wert

    Feb 27, 2020 - Verkaufsleiter in Miramar, FL
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Ich arbeite seit einigen Jahren im neuen Geschäftsbereich von Meltwater und arbeite daran, neue Kunden zu gewinnen, anzurufen, zu demonstrieren und zu verhandeln. In den Interviews wird immer die Frage nach Antrieb und Ausdauer gestellt. Dies sind zwei der wichtigsten Merkmale für jemanden, der nicht nur bei Meltwater, sondern auch in vertrieblichen Positionen erfolgreich sein möchte. Prospektion und Kaltakquise sind SCHWER, aber Meltwater hat mir die Ausbildung und die Fähigkeiten gegeben, die erforderlich sind, um diese Herausforderungen zu meistern. Ich arbeite sehr hart, nicht weil ich dazu gezwungen werde, sondern weil ich viel Geld verdienen und erfolgreich sein will. Wenn Sie in den Vertrieb einsteigen möchten, sind die Schulungen und der Support, die Sie hier erhalten, unvergleichlich, aber Sie müssen am Anfang hart arbeiten, um sicherzustellen, dass Sie in der Lage sind, Ihre Arbeit gut zu machen, und das ist nicht anders als jede andere Einstiegsorganisation! Meltwater wird Sie unterstützen und in Sie investieren. Auch wenn der Verkauf nicht immer einfach ist, ist das DC-Büro der Startpunkt, wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Sie im technischen Vertrieb wachsen, lernen und sich weiterentwickeln können. Das Büro ist auch sehr eng, das Team arbeitet gerne zusammen und es wird immer harte Tage geben - die Möglichkeit, dies zusammen mit Menschen zu tun, mit denen Sie gerne zusammen sind, macht Spaß. Arbeiten wir hart Ja! Tun wir es, weil wir die Menschen, mit denen wir es tun, wollen und genießen wollen? Auch ja! Eine meiner Lieblingsbeschäftigungen bei Meltwater als Frau ist, dass es in dieser Region eine große Vielfalt gibt. Das Unternehmen hat weibliche Führungskräfte befähigt, sie für ihre harte Arbeit belohnt und niemals eine "Bro-Kultur" zugelassen oder ermöglicht, die Sie in anderen jungen Arbeitsumgebungen häufig sehen. Während wir definitiv Spaß haben, hat das Team immer in die Menschen investiert, die bereit sind, hart zu arbeiten und zu wachsen, egal wie sie aussehen, wen sie lieben oder woran sie glauben.

    Kontras

    Wenn Sie nicht motiviert oder karriereorientiert sind, ist dies möglicherweise nicht der richtige Ort für Sie. Wenn Sie nach einem Job suchen, bei dem Sie ein- und aussteigen und das Nötigste tun können, dann werden Sie das hier nicht finden. Das Management-Team hat nie verborgen, dass es harte Arbeit ist! Wenn Sie nach einer genauen Darstellung suchen, wie es ist, sollten Sie sich an Personen wenden, die in der Rolle sind, um zu erfahren, was sie erleben!

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    2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich

    Reaktion von Meltwater

    Administrator

    Es ist schön zu hören, dass Sie sagen, dass Sie Ihre Erfahrung in unserem Team genossen haben. Wir sind sehr stolz auf unseren Interviewprozess und machen von Anfang an klar, was für den Erfolg bei Meltwater erforderlich ist. Es ist schön zu hören, dass Sie die Vielfalt, Kultur und Teamevents bei Meltwater genossen haben. Wir sind immer offen für Verbesserungsmöglichkeiten. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu überprüfen.

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  4. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Das härteste, an dem ich je gearbeitet habe ... aber nicht schlecht

    Feb 27, 2020 - Verkaufsleiter in Washington, DC
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Harte Arbeit zahlt sich vor allem bei der Kundenakquise aus. Die Pay- und Promotion-Tracks werden beschleunigt, wenn Sie Zeit und Mühe investieren, um zu wachsen. Meine Chefs hier haben mich immer unglaublich unterstützt, egal ob ich Ziele erreiche oder nicht, und ich habe nie das Gefühl, wie viele meiner Freunde in Vertriebsfunktionen bei anderen Unternehmen "aufgegeben" zu werden. Mein gesamtes direktes Management ist weiblich, von meinem Geschäftsführer bis hin zum VP of Sales. Das ist ERSTAUNLICH in der SaaS-Branche und einer der großen Gründe, warum ich hier bin. Es gibt fortlaufende Schulungen, die so wichtig sind, weil sich die Branche ständig verändert. Mitarbeiter sind unglaublich - jeder sagt das, weil es wahr ist! Auch jetzt, wo ich schon eine Weile hier bin, habe ich eine weiter entwickelte Vertriebspipeline und eine ziemlich gute Work-Life-Balance. Die Quoten sind erreichbar, so dass es realistisch ist, die Vorteile Ihrer harten Arbeit 6 bis 18 Monate später zu sehen und viele Monate Zeit zu haben, um zu wissen, dass dies ein Kinderspiel wird. Wirklich gute Zapfwelle plus Quotenreduzierungen, sodass Sie sich während Ihrer Abwesenheit keine Sorgen machen müssen. ABER das Beste ist die unbegrenzte Provision - es gibt keinen Grund, den Verkauf einzustellen.

    Kontras

    Ich habe noch nie so hart gearbeitet wie hier - ich bin sicher, dass dies bei vielen Leuten der Fall ist, die von der Schule zum Verkauf gehen, aber ehrlich gesagt würde ich vermuten, dass ich in diesem Job härter arbeite als die meisten anderen, weil ich meine Augen auf die habe nächster Schritt / Beförderung. Verkäufe können schwer sein! Aber meiner Meinung nach kommt immer wieder harte Arbeit auf Sie zurück. Jeder hat schlechte Tage, aber insgesamt war es sehr positiv.

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    1 Person fand diese Bewertung hilfreich

    Reaktion von Meltwater

    Administrator

    Vielen Dank für Ihre durchdachte und detaillierte Bewertung. Wir freuen uns zu hören, dass Sie gerne von unserem weiblichen Führungsteam im DC-Bereich gelernt und sich weiterentwickelt haben. Es ist großartig, dass Sie eine gesunde Work-Life-Balance entwickelt haben, und wir freuen uns darauf, Sie bei Ihrem weiteren Erfolg im Unternehmen zu unterstützen.

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