Bewertungen für Meltwater

Aktualisiert am 6. Aug 2020

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3.6
65%
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100%
Befürworten Geschäftsführer
Meltwater CEO John Box
John Box
13 Bewertungen
  1. Hilfreich (1)

    „Schnelles Weiterkommen mit eigener Leistung”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Managing Director in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Meltwater - Vollzeit

    Pros

    - tolle Kollegen und junges dynamisches Team - beste Sales Schule - Beförderung nach eigener Leistung - Zusammenhalt - innovatives Produkt - individuuelle Mitarbeiterförderung - jeder wird als "Mensch" behandelt und so gesehen - viele Freiheiten bei guter Leistung

    Kontras

    - keine extern Weiterbildung - ab höherem Level (Director) kaum weitere Aufstiegschancen

  2. Hilfreich (1)

    „Feedbackkultur und Druck - all day long”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Meltwater gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Steile Lernkurve und ständiges Feedback vom Supervisor. Eigenständiges Arbeiten rund um die Uhr.

    Kontras

    Druck vom Upper Management und strenge Monatsziele machen ein angenehmes Arbeiten schwer möglich. Either you perform or you´re gone! Zahlen stehen über Einsatzbereitschaft und und Wille sich weiterzuentwickeln

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  3. „Angenehmes Arbeitsklima”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Meltwater gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Interessante Aufgaben und gute Aufstiegschancen.

    Kontras

    Das Gehalt könnte besser sein.

  4. „Top Unternehmen”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Meltwater gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - gutes Gehalt mit attraktiven Bonusleistungen - schnell erste Verantwortung übertragen - Vorgesetzte

    Kontras

    - Office ist nicht attraktiv. Keine Klimaanlage, kein guter Kaffee etc. - Top Management

  5. Hilfreich (2)

    „Sehr angenehmer Job während des Studiums”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Meltwater

    Pros

    Stunden sehr flexibel, tolles Team und großer Lerneffekt

    Kontras

    Das Office ist im Stadtteil Friedrichshain - da gibt es in Berlin deutlich bessere und schönere Standorte

  6. Hilfreich (4)

    „Fokus auf verkauf”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Meltwater gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Für jemand die erfahrung im Sales sammeln möchte, kann das vielleicht was sein.

    Kontras

    Sehr fokusiert auf Sales, wenig fokus auf Produkt. Wer verkaufen mag sei hier richtig, wer aber auf qualität, spannende aufgaben, entwicklung und was progressives sucht soll lieber was anderes suchen.

  7. „Große Visionen aber Callcenter Atmosphäre”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Meltwater gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - sehr gute Anfängerposition - gute Schulungen und Workshops zur Einarbeitung - Globale Mitarbeiterevents - der große Traum von schneller Karriere wird vermittelt und ist realistisch - gute Position für Berufsanfänger, die die Hunter Mentalität am Telefon verkörpern

    Kontras

    - bis zu 70 Calls am Tag - Image schwächelt durch "aggressive Vertriebler" - Jeder Mitarbeiter sucht sich von Anfang an alle Leads selbst während andere Mitarbeiter hunderte Leads jahrelang bunkern - tägliche Überstunden wurden nicht beachtet

  8. „Eine tolle Chance”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Meltwater gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Feedback Kultur, Ambitionierte Vertriebsziele, ständige und geförderte Weiterentwicklung, sowohl horizontale als auch vertikale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Teilweise familiäres Arbeitsumfeld durch tollen Kollegenzusammenhalt

    Kontras

    dieser Job/Traineeship ist nicht für jeden, eher etwas für ambitionierte Menschen, die ständig gefordert sein möchten. Daher kann das Umwelt auf manche etwas einschüchternd wirken.

  9. „Super Arbeitsklima”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt

    Ich habe bei Meltwater gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gutes Arbeitsklima Viele Benefits, wie Teambuilding, Parties, Getränke/Obst, etc. Ungedeckelte Boni

    Kontras

    Großer variabler umsatzabhängiger Anteil vom Gehalt (kann gut, aber auch schlecht sein) Hauptsächlich Telesales

  10. „Sales Management Trainee mit Call Center Atmosphäre”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Consultant in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Meltwater gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Das Produkt ist sehr gut, auch wenn der Markt im Media Monitoring mittlerweile gut gesättigt ist. Die Firma ist seit über 10 Jahren Marktführer und global bekannt. Man bekommt immer die Vision des Top Sales Mitarbeiters und des ungedeckelten Gehalts. Das Bewerbungsverfahren ist intensiv und professionell und es wird auch viel Wert auf die persönliche Weiterentwicklung gelegt. Beispielsweise hört der Manager bei Calls intensiv zu und gibt gute Ratschläge. Man wird vom ersten Tag an ins kalte Wasser geworfen, bekommt aber eine gute Schule. Wer viel und gerne telefoniert, kann hier eine große Karriere beginnen.

    Kontras

    Bei etwa 50-70 Cold Calls am Tag fühlt man sich wie in einem Call Center und vergisst die Visionen vom Sales Manager. Man sollte am besten den Hörer gar nicht mehr auflegen. Die Firmen muss man von Null an stets selbst recherchieren und die meisten Unternehmen sind bereits in der Pipeline eines anderen Kollegen. Der Name ist leider auch häufig bei den Kunden für aggressiven Telefonvertrieb und hohe Fluktuation bekannt.

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