Arbeitgeberbewertungen für Medtronic | Glassdoor.at

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Bewertungen für Medtronic

Aktualisiert am 17. Jänner 2018
2.344 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,6
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Medtronic Chairman and CEO Omar S. Ishrak
Omar S. Ishrak
1.044 Bewertungen

2.344 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Sehr guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Düsseldorf (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Düsseldorf (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Medtronic (Über 5 Jahre)

    Pros

    Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, faire Vergütung und viele Nebenleistungen. Aufgrund der breiten Aufstellung kann man viel Erfahrung sammeln.

    Kontras

    Zunehmende Verdichtung, man ist immer mehr mit Dingen beschäftigt die durch Outsourcing eigentlich nicht zu seinem Aufgabengebiet gehört.

    Rat an das Management

    Work life balance bleibt durch oben beschriebenen Prozess, wenn man trotzdem seinen Job machen möchte immer mehr auf der Strecke. Das muss zurück gedreht werden, macht auch wirtschaftlich keinen Sinn.


  2. „Ok für den Einstieg”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Pricing Analyst in Warschau (Polen)
    Ehem. Mitarbeiter - Pricing Analyst in Warschau (Polen)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Medtronic gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Flexible Zeitgestaltung, paar Mal im Monat Home Office.

    Kontras

    Manager und Supervisor haben keine Soft-Skills.
    Unangenehme Atmosphäre. Ständig Druck und Stress.
    Die Geschäftsprozesse ändern sich die ganze Zeit.

    Rat an das Management

    Man wünscht sich eine bessere Organisation, mehr Ordnung und Transparenz.


  3. „Gut verhandeln!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Therapy Specialist in Meerbusch (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Therapy Specialist in Meerbusch (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Medtronic (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Intensive Einarbeitung
    Hilfsbereites Kollegium
    gute Aussenwahrnehmung des Unternehmens

    Kontras

    Lohndumping bei mangelndem Verhandungsgeschick
    Arbeitsintensiv im Außendienst


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  5. „Aussendienstmitarbeiter”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Lohn, Bonus, Sozialleistungen, Produkte, Kollegen, Möglichkeiten

    Kontras

    Transparenz, Philosophie, turn over, sonst nichts

    Rat an das Management

    /


  6. Hilfreich (1)

    „nicht sehr fordernd”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Gute Stimmung in Büro, nette Kollegen und Vorgesetzter, umsonst Obst

    Kontras

    nicht sehr fordernd, geringe Dynamik


  7. „habe es nicht bereut”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Associate
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Associate
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Medtronic gearbeitet

    Pros

    Sehr tolle Zusammenarbeit mit Kollegen

    Kontras

    viel zu viel Zahlenfocus, besser mehr Kundenfocus.


  8. „Guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Meerbusch (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Meerbusch (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Medtronic (Über 8 Jahre)

    Pros

    Hier wird mehr und mehr geschaut wie sich die Mitarbeiter entwickeln und wohlfühlen können- das bei allem Druck den man auch immer wieder verspürt.

    Kontras

    Wirkliche Kontras sind nicht Medtronic sondern von den Mitarbeitern /Vorgesetzten und auch HR abhängig

    Rat an das Management

    Wir müssen aufpassen nicht zu groß zu werden und die Mitarbeiter nur noch an Hand der Personalnummer identifizieren können.


  9. Hilfreich (42)

    „Amazing Company-Psychotic Boss”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior VnV Engineer in Littleton, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Senior VnV Engineer in Littleton, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Medtronic gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Medtronic is one of the best companies to provide medical products in the world. They have great benefits and mostly good work ethics.

    Kontras

    I created an unparalleled method to test and diagnose issues for the development of a large scale medical device. During this process my group had mandatory Saturdays. Above and beyond that regularly worked from home after hours, Sundays etc. Upon time for annual review any and all negativity was pin pointed, over done, focused upon. All extra effort not even mentioned. Boss hired friends, relatives, friends of relatives, relatives of his boss, friends of his boss even if they were unqualified and all got great reviews. This man was eternally pissed off, would even shout "I'm pissed off" from his cubicle, I was reprimanded for being too happy. I was reprimanded for emailing my ex-boss. Couldn't look him in the eye after that and he eventually fired me from Senior VnV Engineer position then called the police after I quietly walked out.

    Rat an das Management

    Avoid management configurations where co-workers from other companies populate management levels. Management knows everything already, they don't need advice.


  10. Hilfreich (1)

    „IT Business Analyst”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Los Angeles, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Los Angeles, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Medtronic (Über 5 Jahre)

    Pros

    401k+ Pension Plan, Educational Re-reimbursements

    Kontras

    Because of great benefits pay is towards lower range of Los Angeles companies


  11. „Customer Service Representative”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Customer Service Representative in Mansfield, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Customer Service Representative in Mansfield, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Medtronic (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Fulfilling/engaging work performed in a supportive corporate culture.

    Kontras

    Inconsistent workload can be hard to anticipate.

    Rat an das Management

    Have back-up coverage in place.


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