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Bewertungen für Medizinische Universität Wien

Aktualisiert am 7. Dez 2018

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17 Bewertungen gefunden

3.1
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
63%
Würden einem Freund empfehlen
100%
Befürworten Geschäftsführer
Medizinische Universität Wien CEO  Markus Müller
Markus Müller
3 Bewertungen
  1. "Wissenschaftlicher Mitarbeiter"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Medizinische Universität Wien gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Campus , Mitarbeiter freundlich und hilfsbereit, Weiterbildung möglich

    Kontras

    Schlechte Karrieremögichkeiten für Postdocs und PhDs

    Medizinische Universität Wien2018-04-09
  2. "gut aber unsicher"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Doktorand in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Medizinische Universität Wien gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    gutes Arbeitsklima, international, freundliche Umgebung

    Kontras

    nach 6 Jahre soll man raus

    Rat an das Management

    mehr wert an Forschung und wissenschaftliches Arbeiten liegen und langzeit arbeiten ermöglichen.

    Medizinische Universität Wien2018-07-16
  3. "Nette Leute, schlechte Perspektive"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Medizinische Universität Wien (Vollzeit)

    Pros

    Es gibt dort viele nette, kluge Leute, und viele Freiheit für die Forschung. Man kann als Forscher interessante Sachen tun.

    Kontras

    Es fehlt die Perspektive für viele Mitarbeiter, um eine Karriere in der Forschung zu realisieren. Die Führungskräfte sind oft mit interne Konflikte und große "Ego-Trips" beschäftigt und kommen oft vor, als ob sie normale Verhalten mit Menschen überhaupt nicht verstehen.

    Rat an das Management

    Wenn ihr um den Erfolg ihre Mitarbeiter kümmern, dann sind alle erfolgreich. Konkurrenz innerhalb eine Forschungseinrichtung ist sinnlos, weil die echte Konkurrenz in der Forschung sind überall auf der Welt.

    Medizinische Universität Wien2016-09-19
  4. "Administration"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Medizinische Universität Wien ()

    Pros

    gut erreichbar; hohe Jobsicherheit (bei unbefristetem Arbeitsverhältnis); versichert bei der BVA; Betriebsrat, der für allerlei Fragen offen ist und unterstützt; nette Sonderkonditionen bei div. Firmen/Unternehmen durch den Betriebsrat; interne Impfaktionen und Gesundheitschecks; Gleitzeit; zuverlässliche Gehaltszahlungen; akzeptables, internes Weiterbildungsangebot; viele mögliche und interessante Einsatzgebiete und...

    Mehr anzeigen

    Kontras

    im administrativen Bereich kaum/keine Aufstiegschancen; starre und oft historisch gewachsene Hierarchien -> Administration bewegt sich am untersten Rand der internen Hackordnung; Strukturen und Zuständigkeitsbereiche oft nicht klar abgegrenzt und erschwert durch die Verknüpfung von MedUni Wien und AKH Wien oder durch die Führungskraft; Arbeitsplatzbeschreibungen pro forma; keine Gehaltserhöhungen (außer im KV-Schema vorgesehen...

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    Rat an das Management

    Guter Rat ist teuer. Missstände bzw. Erschwernisse im Hause sind dem Management weitgehendst bewußt, können allerdings nur bedingt beeinflusst werden oder benötigen viel Zeit und Warten, bis nicht nur ein, sondern zwei, drei Generationswechsel vonstatten gegangen sind oder sich die gesetzliche Grundlage zu manchem ändert. Es gibt an der MedUni leider zu viele Baustellen und Gehör erhalten, wenn dann, Einheitsleiter und...

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    Medizinische Universität Wien2016-09-12
  5. "Postdoc-Forschungsassistent - eine Stelle mit Sackgasse"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Postdoc-Wissenschaftler in Wien
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer
    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Medizinische Universität Wien gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Das Gehalt ist gut bis durchschnittlich. Unterrichtsmöglichkeiten. Es ist einfach, mit anderen Instituten zusammenzuarbeiten. Viele finanzielle Mittel für wenige bedeutet meistens viel Forschungsfreiheit.

    Kontras

    Die führenden Professoren haben extreme Macht und zerstören viele junge Karrieren. Machtmissbrauch und Mobbing sind häufig. Keine Karrierechance oder Vertragsverlängerung, wenn man keine Auserwählte (heutzutage nur Frauen, Österreicher oder vollkommen integriert und gehorsam) des übermächtigen Chefs ist. Altmodische Hierarchie. Unorganisierte Verwaltung und Bürokratie. Manche Institute und Leute sind so festgefahren,...

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Verringern Sie die Macht der Chefprofessoren. Verlangen Sie eine Evaluierung der Leiter und gehen Sie Beschwerden nach. Unterstützen Sie junge Leute. Geben Sie sich einen internationaleren Anstrich und versuchen Sie, sich zu verbessern. Unterstützen Sie richtige Karrierewege und -möglichkeiten für alle.

    Medizinische Universität Wien2015-06-09
  6. "Wissenschaftlicher Forschungsassistent"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Wissenschaftlicher Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Ich arbeite bei Medizinische Universität Wien ()

    Pros

    36 Urlaubstage pro Jahr, Flexibilität bei den Arbeitszeiten Der Arbeitgeber bietet ganz viele kostenlose Kurse zur persönlichen Entfaltung und sozialen Kompetenz an. Tolle soziale Absicherung und Krankenversicherung. Großartige Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Institution und außerhalb mit anderen Universitäten und Instituten und auch Unternehmen. Völlige Freiheit auf dem Forschungsgebiet.

    Kontras

    Ich hatte einen 6-Monats-Vertrag, der fast fünf Jahre lang ständig verlängert wurde, statt einen festen Vertrag zu bekommen. Keine zukünftige Jobaussicht. Keine Möglichkeiten, das Fehlverhalten des Arbeitgebers zu melden. Es ist möglich, gemobbt und diskriminiert zu werden. Mafiaähnliche Führungsstruktur. Gewöhnlich beeinflusst das persönliche Urteil der Führungskräfte die eigene Karriere.

    Rat an das Management

    Stellen Sie den Mitarbeitern bessere Möglichkeiten zur Verfügung, damit sie Fehlverhalten der Vorgesetzten melden können.

    Medizinische Universität Wien2015-06-03
  7. "Unregelmäßige Arbeitszeit, unbezahlte Überstunden"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Arzt in Wien
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Medizinische Universität Wien (Vollzeit)

    Pros

    Viel angesammeltes Wissen in meiner Fachrichtung (Chirurgische Pathologie).

    Kontras

    Mangel an Effizienz und Struktur. Keine formelle Weiterbildung. Verglichen mit dem Rest Europas recht niedriger Lohn.

    Medizinische Universität Wien2015-01-25
  8. "Promising for future researchers, but everyday life has some flaws"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Medizinische Universität Wien (Teilzeit)

    Pros

    Scientific environment, international team, large variety of medical disciplines which is connected to the fact that the university is closley boneded to the General Hospital of Vienna

    Kontras

    low salary, sometimes low morale, PhD students may get advised to do

    Medizinische Universität Wien2018-12-07
  9. "Great place to work"

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Medizinische Universität Wien (Vollzeit)

    Pros

    Got a position as a researcher. Standard Austrian scheme + some extra bonuses

    Kontras

    None so far to be honest

    Medizinische Universität Wien2018-08-23
  10. "Great research environment"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - PhD 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Medizinische Universität Wien (Vollzeit)

    Pros

    multidisciplinary, lot's of opportunities to collaborate with clinicians

    Kontras

    rigid structures, limited possibilities to grow

    Medizinische Universität Wien2018-07-18
17 Bewertungen gefunden