Bewertungen für Mediobanca

Aktualisiert am Nov 9, 2017

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1 von über 148 Bewertungen gefunden

3.6
68%
Würden einem Freund empfehlen
99%
Befürworten Geschäftsführer
Mediobanca Chairman, Management Board Renato Pagliaro (no image)
Renato Pagliaro
22 Bewertungen

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  1. 1.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Witzfiguren in Deutschland und Italien hat keine Ahnung....

    Nov 9, 2017 - Assistent in Frankfurt am Main
    Empfehlen
    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    sehr gute Bezahlung, es gibt sogar Restaurantschecks, jährliche Gesundheitsschecks, BVV Zulagen, Jobticket, Blackberry

    Kontras

    Wenn man Pech hat, bekommt man einen extrem depressiv-machenden Arbeitsplatz ohne Blick nach draussen. Waschlappen kommen an die Macht, die zu Hause nix zu melden haben und im Job einen auf Diktator machen, die angeblich Deals closen aber letztendlich unnötig Zeit vergeuden mit kleinkarierten Korinthenkacker.

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    2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
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Häufig gestellte Fragen zu Mediobanca Bewertungen

Mediobanca wurde insgesamt mit 3.6 von 5 Sternen bewertet, basierend auf über 148 Bewertungen, die Beschäftigte anonym abgegeben haben. 68% der Beschäftigten würden Mediobanca als Arbeitgeber einem Freund oder einer Freundin empfehlen und 64% sehen die Zukunft des Unternehmens positiv. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um 7% gestiegen.

Ausgehend von den anonym auf Glassdoor abgegebenen Bewertungen erhält Mediobanca von seinen Beschäftigten bei der Vergütung und den Zusatzleistungen 3.7 von 5 Sternen. Holen Sie sich weitere Informationen zu den Gehältern und Zusatzleistungen bei Mediobanca. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten stabil geblieben.

68% der bei Mediobanca Beschäftigten würden das Unternehmen einem Freund oder einer Freundin als Arbeitgeber weiterempfehlen. Grundlage sind die Glassdoor-Bewertungen. Beschäftigte bewerteten Mediobanca mit 2.9 von 5 Sternen bei der Work-Life-Balance, mit 3.2 für die Kultur und Werte und mit 2.7 für die Karrierechancen.

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