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Bewertungen für Mazars

Aktualisiert am 17. Oktober 2017
322 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,7
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Mazars Chairman & CEO Philippe Castagnac
Philippe Castagnac
68 Bewertungen

322 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Great Firm to start, great people, Benefits can be improved”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Tax Accountant in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Senior Tax Accountant in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt

    Ich arbeite in Vollzeit bei Mazars (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Amazing firm i must say. Great people to work with and good client base. Many extra curricular activities and opportunities to leadership roles. Raises and bonuses are generally better than other public accounting firms.

    Kontras

    Benefits cab be better. Health insurance is very expensive.

    Antwort von Mazars

    16. Okt 2017 – Talent Acquisition Team

    Thanks so much for taking the time to write a review. We agree that it is a great firm to work in and that there are good opportunities for interesting work with smart people. Our benefits are in... Mehr


  2. „Learning”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Mazars

    Pros

    Learning never stops here at Mazars. They care for the employee.

    Kontras

    The actual work has very limited scope in India currently. So most of the project are based in foreign countries.


  3. „Good place”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Mazars gearbeitet

    Pros

    Great work-life balance, strong middle management, great atmosphere amongst peers, lack of politics.

    Kontras

    Relatively small team, lack of focus on business development, very poor attention to processes and policies at an administrative level

    Rat an das Management

    Invest in support functions, have more focused approach to service offerings in order to better focus resources


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  5. „Director”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Director in Ankara (Türkei)
    Akt. Mitarbeiter - Senior Director in Ankara (Türkei)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Mazars (Über 3 Jahre)

    Pros

    Nice people with prestigious place

    Kontras

    low salary, low training high expectation


  6. „Tax Associate”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    could have held more teambuilding activities

    Kontras

    Comprehensive understanding of the tax services


  7. „Excellent place to work at”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Financial Services Consulting Junior Associate in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Financial Services Consulting Junior Associate in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Mazars (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Smart and easy going people, good work life balance, interesting projects across a wide range of industries, many opportunities to learn, trainings abroad,

    Kontras

    No real cons notes. Sometimes might have to stay up a little late due to project time constraints, but this happens rarely


  8. „Tax Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Tax Manager in Leeds, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Tax Manager in Leeds, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Mazars

    Pros

    Decent people, flexible clients,progressive company

    Kontras

    Pay is pretty average, technology abysmal, market reach fairly restricted.


  9. „Great learning place”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Mazars

    Pros

    Everybody is very freindly at Mazars, willing to teach, work hard, and majority of them are smart.

    Kontras

    Busy season has required minimum 55 hours per week but this is normal in public accounting firms. Recently implemented dress for your day which permits jeans in office, allows working from home on saturday, and allows flex work time as well.

    Antwort von Mazars

    25. Sep 2017 – Recruiting Specialist

    Thanks for taking the time to provide a review. We know that busy season hours are "taxing", but that is why we offer dinner delivery through the firm, massages, and other perks to help support our... Mehr


  10. „Nice Working Enviornment”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Audit Senior in Abu Dhabi (Vereinigte Arabische Emirate)
    Ehem. Mitarbeiter - Audit Senior in Abu Dhabi (Vereinigte Arabische Emirate)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Mazars gearbeitet (Über 8 Jahre)

    Pros

    In house Training, Career Support

    Kontras

    Little bit less salary as compare to Industry

    Rat an das Management

    Need to Implement more HR appraisal procedure.


  11. „Mazars Grad Scheme”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Mazars FP Grad in Milton Keynes, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Mazars FP Grad in Milton Keynes, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Mazars gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Lots of people your age and a good social scene. Very easy first job with good work life balance as everyone is out the door at 5.

    Kontras

    Mazars hire too many Graduates as they know so many will leave due to the disappointing graduate scheme. The job is very basic with little opportunity for progression no matter how good you are. No contact with clients and a very admin based job. It takes a long time to progress to a more appropriate level. Senior management have very narrow view and strict, unnecessary rules. Its a good place to start if you have low career ambition and are happy spending most of your day calling providers. Probably best for a placement year as exams can be taken whilst completing a relatively easy job. Overall its an average first job, but remuneration, opportunities and long term job satisfaction/progression are best found elsewhere.

    Rat an das Management

    Treat graduates like adults and output may improve. Hire fewer grads, quality over quantity. Provide more training and allow graduates to experience client meetings as this will show what the future holds and increase ambition.

    Graduates need to be challenged and stimulated to excel, this is not happening at Mazars currently. Most of the graduates are bored and not interested by the job as it is repetitive with no clear career progression.


322 von 395 Bewertungen angezeigt
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