Bewertungen für Mars

Aktualisiert am 9. Jän 2021

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4.1
83%
Würden einem Freund empfehlen
91%
Befürworten Geschäftsführer
Mars Office of the President Grant F. Reid
Grant F. Reid
696 Bewertungen
  1. „top”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Mars gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    wirklich abwechslungsreich, interssant, herausragend und genial

    Kontras

    gibts nichts was mir jetzt einfällt

  2. „gutes Unternehmen mit schwächen in der GF seit Zusammenführung von MARS und Wrigleys”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Operations Analyst in Viersen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Mars gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    gutes Gehalt, offene Kultur, flache hirachien

    Kontras

    Prozesse sind optimierungsbedürftig, aktuelles GLT etwas übermäßig politisch


  3. „4 von 5 Sternen”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Packaging Engineer in München, Bayern
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Mars - Vollzeit

    Pros

    Interessante Aufgaben, guter Kollegenzusammenhalt, faire Vorgesetzte

    Kontras

    Zu viele Prozesses und Formulare, eine Umstrukturierung nach der anderen

  4. „Toller Arbeitgeber, faire Bezahlung”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Representative in Unterhaching
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Mars -Vollzeit

    Pros

    faire Bezahlung, gutes Klima, transparente Kultur

    Kontras

    Aufsteigen ist eher schwierig, da relativ wenig Stellen in München nachbesetzt werden.

  5. „Kein guter Platz zum Arbeiten”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Mars gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gehalt und Benefits waren gut

    Kontras

    kein Kollegenzusammenhalt, man wird oft, fast täglich, aufgrund seiner Herkunft, Religion oder sexualer Orientierung gemobbt

  6. „Tolles Unternehmen”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Mars gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Kultur, Kollegen, Karrieremöglichkeiten, Fairer Arbeitgeber

    Kontras

    Standorte sind meist schwer erreichbar

  7. „Tolles Unternehmen”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Bezirksleiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Mars gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Stimmung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vergütung Fairnis Tolles Unternehmen

    Kontras

    Politik spielt hier eine Rolle

  8. „veraltete Systeme”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Supply 

    Ich arbeite bei Mars - Vollzeit

    Pros

    Gehalt ist basierend auf den Aufgaben ok

    Kontras

    Systeme sind sehr veraltet und kaum funktional Unternehmenskultur respektiert nicht die genannten Unternehmenswerte

  9. „Allgemeine Bewertung”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Mars - Vollzeit

    Pros

    Interessantes Aufgabenfeld und theoretisch gute Entwicklungsmöglichkeiten

    Kontras

    Keine Personalabteilung mehr Keine Förderung von Frauen nach Elternzeit

  10. „Begrenzte Möglichkeiten”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Verden (Aller)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Mars - Vollzeit

    Pros

    Viele Marken, Möglichkeiten andere Jobs auszuprobieren.

    Kontras

    spezielle Unternehmenskultur, unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern,

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