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Mitarbeiterbewertungen für Marriott International zu „work life balance“
Aktualisiert am 13. Nov. 2023
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Anthony Capuano
1 641 Bewertungen
Bewertungen zu „work life balance“
Zurück zu allen Bewertungen- 5,013. Nov. 2023KellnerAkt. Mitarbeiter, mehr als 1 JahrWien
Pros
Sehr gute Leute dort arbeiten
Kontras
Nichts besonderes schlecht habe ich bemerkt
- 5,017. Jän. 2022Housekeeping ManagerEhem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Pros
-super Arbeitsklima -tolle Mitarbeiterbenefits - verschiedenste Möglichkeiten der Weiterbildung
Kontras
- leider nicht so gut bezahlt
- 4,05. Mai 2021Director of SalesAkt. MitarbeiterWien
Pros
familien unternehmen starke Firmenkultur sehr amerikanisch
Kontras
alt eingefahrene Strukturen nicht flexible keine Talent Entwicklung viel administrative
- 4,025. Sep. 2023KellnerEhem. Mitarbeiter
Pros
Gutes team Gute arbeitsklima Fleißige Zeiten
Kontras
Manchmal zu stressig in unnötige momente
- 4,01. Sep. 2023Auszubildender HotelfachmannAkt. Mitarbeiter
Pros
Die Arbeit in einem motivierten und jungen Team
Kontras
Schlechtes Gehalt bei der Höhe der Lebenshaltungskosten Kurzfristiger Dienstplan
- 3,017. Aug. 2023Anonymer MitarbeiterAkt. MitarbeiterStuttgart
Pros
Toller Chef Tolle Kollegen Arbeit macht spaß
Kontras
Überstunden An manchen Tagen 8 tage am stück arbeiten
- 3,07. Aug. 2023KochEhem. Mitarbeiter
Pros
ausreichend großes Team in der Küche
Kontras
teilweise wenig Kommunikation in den Abteilungen
- 4,09. Juni 2022Anonymer MitarbeiterEhem. Mitarbeiter
Pros
Great Culture and perks. n
Kontras
No kontras needed to be given.
- 4,05. Mai 2022Marketing AssistantEhem. Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEschborn
Pros
Sehr flexible Arbeitszeiten, auch Home-Office war möglich. Kommunikationswege waren sehr effizient. Vorgesetzte waren sehr kompetent.
Kontras
Gehalt war eher durchschnittlich. Keine elektronische Arbeitszeit Ermittlung.
- 3,025. März 2022HousekeeperEhem. Mitarbeiter, mehr als 3 JahreCoventry, England
Pros
-Good managers -Good work environment -Payroll paid on time
Kontras
-Minimum wage -Difficult to get promoted
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